해외사업팀 정규직 채용

​해외사업팀에서 인재를 모시고자하오니, 아래 공고 확인 후 많은 관심 부탁드립니다.
궁금하신 사항은 채용담당자(doubleskim@gi-ens.co.kr)에게 문의 부탁드립니다.

[공고 링크]
https://doubleskim.notion.site/2024-6cb7e8dda27b4850ab7ab1bb5b793077?pvs=4



담당업무
■ 해외사업/프로젝트 발굴/형성/기획
■ 해외사업/프로젝트 운영/관리/수행
■ 사업 진행 관련 행정처리 및 보고서 작성
■ 기타 해외사업부 공통 업무 지원

해외사업팀 공통 업무
■ 해외사업 발굴/형성/기획/수행
- KOICA ODA 사업 (ICT 기반 프로젝트)
* 국사협(現공공협력사업), PMC, PC 등
- 타 부처 양자 ODA 사업 (기상청 등)
* 사업분야: 기상기후/재난재해, 교통(자동차) 등
* 진행 중인 사업: 인도네시아, 베트남, 라오스, 캄보디아, 필리핀, 몽골 진행 중
- 공공기관 국제개발협력 컨설팅/자문
■ 기술기반 국제 R&D- 우주항공/ICT분야(위성영상분석기술기반)
■ 해외 파트너(정부/민간) 관리 및 의사소통
■ 기타 회사 해외 관련 업무 지원

자격요건
■ 학력 : 대학교(4년제) 졸업 이상/전공무관
■ 경력 : 경력무관 (경력/신입 모두 지원 가능)
■ 해외여행에 결격사유가 없는 자(남성의 경우 병역필 또는 면제자)
■ 영어능통자(영문보고서 작성 및 각종 해외업무/미팅 수행이 가능한 수준)

우대사항
■ 관련 분야 석사 및 박사학위 소지자
■ IT 분야에 대한 높은 이해도를 보유한 분
■ 관련 경험 보유자
- 컨설턴트/컨설팅 업무 유경험자
- 국제개발협력 프로젝트 유경험자
- KOICA 프로그램 경험자(KOICA YP 등)
- 개발도상국 현장경험보유자
■ 컴퓨터 활용능력/보고서 작성능력 우수
■ 제2외국어 가능자

지원방법
■ 사람인을 통한 지원 or 채용담당자 이메일(doubleskim@gi-ens.co.kr)로 이력서, 자기소개서 제출
■ 이력서 및 자기소개서는 필수 제출이며, 자유 양식입니다.
■ 이력서에 근무 시작 가능일(필수) 및 희망급여 기재(필수는 아니나 작성을 권장)
■ 파일명은 “입사지원서류_ㅇㅇㅇ(지원자 성명)”으로 통일

근무조건
■ 근무시간 : 월~금(09:00~18:00)
■ 채용형태 및 직급 : 정규직(3개월 이내의 수습기간 있음), 경력에 따른 직급 부여
■ 급여 : 경력 및 역량에 따라 협의
■ 근무장소 : 당사소재지(서울시 마포구 삼개로 24, 용현빌딩 5층)

유의사항
■ 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
■ 문의사항은 채용담당자(doubleskim@gi-ens.co.kr)에게 문의바랍니다.
■ 상시 채용 및 채용 시 마감(적임자 선발 시 조기 마감될 수 있습니다.)

이런 분을 모십니다!
1) 훌륭한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
- 국제개발협력 사업 뿐 아니라 해외사업을 수행하다보면 정말 다양한 이해관계자와의 의사소통이 필요합니다.
- 횡적으로는, 다양한 이해관계자와의 맞춤형 의사소통을 통해 핵심 니즈를 파악하고, 최적의 솔루션을 찾아갈 수 있는 컨설턴트적 기질을 보유하신 분을 찾습니다.
- 종적으로는, 사업관리에 필요한 행정적인 언어부터, 파트너들이 필요로 하는 최적의 산출물이 설계/개발/구축될 수 있도록 엔지니어들과의 기술적 언어까지 포함하는 커뮤니케이션(특히 IT 분야)이 가능한, 기술적으로 오픈마인드를 보유하신 지원자를 찾습니다.

2) 다양한 업무에 열려있고, 문제를 스스로 해결할 수 있는 능동적인 분
- 우리는 ODA 프로젝트의 형성/기획 뿐 아니라, 컨설팅 업무, 시스템 구축 및 기자재 도입과 관련된 본 사업, 이를 위한 성과관리 및 사업관리 업무까지 국제개발협력분야의 넓은 스펙트럼을 커버합니다.
각 단계 별로 요구되는 역량과 업무가 다르지만, 이를 배움의 자세로 실현시켜 나가며 즐거움을 얻을 수 있는 분을 찾습니다.
- 해결해야 할 문제를 객관화할 줄 알며, 문제를 스스로 해결해나갈 수 있는 능동적인 분을 찾습니다.
여기서 스스로라 함은, 혼자서 해결한다는 것이 아니라, 능동적으로 최선의 해결방안을 찾아가는 태도와 과정을 의미합니다.

3) Self-management 역량을 보유하신 분 / 관리자 역할에 관심이 있으신 분
- 다양한 스펙트럼의 업무를 동시에 수행하여야 하기 때문에, 개인 리소스와 진행되고 있는 업무들을 정량화하여 체계적으로 관리할 수 있는 멀티태스킹이 가능하신 분을 선호합니다. 프로젝트 매니지먼트 뿐 아니라, 본인 스스로에 대한 매니지먼트를 할 수 있는 분, 또는 이러한 역량을 갖추고자 하는 분을 찾습니다.
- 나무를 보았을 때, 나무 옆의 길들과 숲을 함께 볼 수 있는 분, 숲을 보았을 때 나무와 길을 찾아낼 수 있는 분, 나아가 길을 스스로 만들어 낼 수 있는 분. 또는 이러한 역량을 갖추어 가고자 하는 분을 찾습니다.

4) 무엇보다도, 조직과 함께 성장하고 싶은 분
- 조직의 성장과 개인의 성장을 연계할 수 있고, 이를 통해 보람과 보상을 함께 얻어가고자하는 분을 모시고자 합니다. 서로 배울 수 있는 구성원이 모일 때 조직은 자연스레 같이 성장할 수 있다고 믿습니다.
- 수동적으로 본인의 일만 하시는 분 보다는, 팀단위/조직단위로 업무를 파악하고 분석할 수 있으며, 이를 해결하기 위해 함께 고민할 수 있는 분을 찾습니다. 이러한 조직 문화에 관심이 있고, 이를 함께 만들어가고 싶은 분을 찾습니다.