[코스피 상장 음향기기 중견기업] 베트남법인 공장장(주재원)

[회사소개]

- 코스피 상장 음향기기 제조 중견기업

- AV 서라운드 리시버, 스트레오 리시버, BT Speaker, Wifi 및 에이아이 스피커, AI Soundbar를 개발, 생산 및 판매

- ATMOS 사운드바, OTT Soundbar 등을 개발, 생산 및 판매

- 업력 50년 이상 안정된 기업 

[모집직무 및 자격요건]
▶채용포지션: 베트남 현지법인 공장장(부장~임원)

1. 자격요건

- 연령 전공 무관 (대졸이상)

- 해외 공장장 경력자 (제조,품질,기술,생산,공정 부문 등 총괄운영)

- 공장 전체를 파악, 장악할 수 있는 필드맨 경력 보유자

- 전자업종 포함 첨단제품 생산 경력자

- 전자제품 경력 또는 기타 기계부품,제조업 경력도 가능 (단, 제조,생산,품질,기술부문 공장 총괄운영 경력자(SMD/수삽/완성공정/총괄관리자))

- 주재원 근무 가능자(베트남 하노이)

- 제조 공장 환경에서 20년 이상의 경험(공장 관리자 경력)

- 영어회화 잘하는 수준 (영어로 한국인 및 베트남 현지인들과 의사 소통 가능자)

2. 우대사항

- 경쟁사 출신 경력자 우대(오디오, 스피커 , 사운드바 제품 등)

3. 연봉 조건: 협의 (주재원 수당 별도)

[지원 시 유의사항]  

- 해당 포지션은 베트남 현지법인 공장장을 채용하는 직무이며, 주재원 포지션임

- 한국인, 베트남인 포함 외국인도 가능, 선진공장 경력자로 공장시스템을 혁신할 수 있는 인재 선호

- 동종업계 또는 전자 완제품 업종 공장장 경력자 위주로 추천 희망하며, 공장 (생산직 근로자 포함 500명 이상) 근무 경력자 위주로 지원 희망

- 오디오 스피커 제품(무선스피커, 사운드바 등) 양산 경험자를 가장 선호하나, 관련 경험이 없더라도 공장장 출신 경력이 있어야 하며, 공장을 혁신할 수 있는 있는 인재이어야 함

- 즉, 전자제품 경력 또는 기타 기계부품, 제조업 경력자도 지원 가능 (단, 제조,생산,품질,기술부문 공장 총괄운영 경력자(SMD/수삽/완성공정/총괄관리자)는 필수요건임)

- 베트남 해외법인 경력자를 선호하나, 베트남 외 타 해외지역 공장장 경력자도 추천 가능하며, 베트남 주재원 근무에 따른 거부감이 없고, 영어 구사능력이 우수한 후보자로 추천 희망

- 직급은 부장급 또는 임원급 모두 검토 가능

- 학력은 학사 이상, 경력은 최소 20년 이상 최대 30년 이하까지 지원 가능

- 가급적 이직률이 낮은 후보자 선호
- 주재원 파견에 따른 기본 계약연봉과 별도로 주재원 수당 지급 예정이며, 해외 근무에 따른 거부감이 없는 후보자만 지원 희망

★ 채용사 요청 Key Point

- 한국인, 베트남인 포함 외국인도 가능, 선진공장 경력자로 공장시스템을 혁신할 수 있는 인재

1) Mass production experience in audio speaker products (wireless speaker, sound bar, etc.) → 오디오 스피커 제품(무선스피커, 사운드바 등) 양산 경험자

2) 20+ years of experience in a manufacturing plant setting (plant manager career) → 제조 공장 환경에서 20년 이상의 경험(공장 관리자 경력)

3) Strong leadership and management skills → 강력한 리더십 및 관리 기술

4) Excellent communication and interpersonal skills → 탁월한 의사소통 및 대인관계 기술

5) Good English conversation level → 영어회화 잘하는 수준 (영어로 한국인 및 베트남 현지인들과 의사 소통 가능자)

6) Strong analytical and problem-solving skills → 강력한 분석 및 문제 해결 기술

7) Ability to work under pressure and meet deadlines → 압박감 속에서도 업무를 수행하고 마감일을 지키는 능력

8) In our opinion, those with experience working in the same industry or our competitor are the most competitive candidates → 동종업계 또는 경쟁사에서 근무한 경험이 있는 사람이 가장 경쟁력 있는 후보자라고 생각함

<근무조건>

- 근무형태: 정규직 (수습 3개월)

- 근무일시: 주5일(월~금)

- 근무지역: 베트남 현지법인

<전형절차>

- 서류전형-1차면접-2차면접-최종합격

[복리후생]

- 자녀 학자금 지원: 임직원 자녀의 유치원, 대학교(대학 포함) 입학금 및 등록금을 지원합니다.

- 정기 건강검진 실시: 종합건강검진(팀장이상) 및 일반건강검진을 정기적으로 실시하고 있습니다.

- 경조사 지원: 경조사 지원규정에 의거하여 경조비 및 유급휴가를 부여합니다.

- 사내 동호회 지원: 임직원간 화합을 도모하고 소통을 강화하기 위하여 동호회 활동을 장려하며 지원합니다.

- 정기포상제도: 장기근속, 모범 공로사원 포상 등 포상제도를 시행하고 있습니다.

- 사내식당 운영: 식사 편의를 위하여 사내식당을 무료로 제공하고 있습니다.

[담당 컨설턴트]
- 에이치알포유(주) 강맹성 상무 (meskang@naver.com / 010-4477-7430)