[딜로이트 컨설팅] 24년 상반기 각 부문별 컨설턴트 경력직 채용

[담당업무]

o 인사제도 설계
- 기업 전략 연계 인사전략 수립
- 평가제도 및 보상제도 수립
- 보상제도 수립 시 보상 데이터 분석 및 시뮬레이션
- 조직구조 재설계 및 적정인력 산정
o M&A
- Target 기업의 HRDD (HR Due Diligence) 수행
- Target 기업의 PMI 진행 (인사제도/조직/인력운영 방안 수립 등)
o 리더십&탤런트 개발

o 조직개발 및 조직문화 컨설팅

[자격요건]

- 주요 컨설팅사 및 관련 업계 경험
- HRM에 대한 전반적 지식 보유
- Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 관련 경력 2년 이상자 

- 대학교(학사)졸 이상 

[우대사항]

- 영어 Communication 가능 인력 (Verbal & Written)
- 엑셀 고급 활용
- 공인노무 자격 보유

- 대기업 또는 외국계 기업 인사팀 근무 경험 

[담당업무]

- HR Digital Transformation 전략 수립 및 HR Process Innovation,
- HR Cloud 시스템 구축 및 HR Cloud 유지보수
- Digital HR, HR Analytics, 변화관리 Advisory
- HR Transformation을 지원하는 End-to-End 컨설팅 

[자격요건]

- 국내/해외 학사 이상
- HR시스템 사용 경험(SAP Success Factors, Workday 등)
- Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 관련 경력 1년 이상자 

[우대사항]

- HR 컨설팅, HR 실무 또는 기타 관련 분야 경력 또는 경험
- HR 데이터 기반 업무 경력 및 분석 능력 보유
- SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, Workday HCM 및 HR시스템 관련 Certificate 보유
- 영어 Communication 가능 인력 (Verbal & Written) 

[담당업무]

o 금융권 IT 관련 프로젝트 수행 경험 및 사업 제안
- 금융권 SI 및 IT전략 프로젝트의 PM/PL 업무 수행
- 금융권 PI 업무 수행 경험
- 금융권 ISP/ISMP 컨설팅 수행
- 금융권 IT PMO 경험
- EA 수립 경험 (BA, AA 포함)
- IT 거버넌스 체계 수립 

[자격요건]

- 고객사 및 협업 부서와 원활한 커뮤니케이션 능력
- 금융권(은행, 보험, 증권, 카드 등)의 Architecture 이해 및 구축 능력
- 프로젝트 관리 및 신규 사업/서비스 요구사항 도출 능력
- 데이터 분석 및 인사이트 도출 가능
- Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 관련 경력 3년 이상자 

- 대학교(학사)졸 이상 

[우대사항]

- 사업 제안 또는 컨설팅 수행 경험
- 최신 금융권 비대면 및 채널 Architecture의 이해 및 구축 경험
- 데이터 분석 및 활용을 기반으로 한 금융권 Architecture 및 Governance 구축
- 프로젝트 리딩/관리 및 관리직(매니저) 경험 

[담당업무]

o 은행/보험사 프로세스 혁신 컨설팅
- Core Value Chain Process Innovation
- 디지털 오퍼레이션 및 효율화 컨설팅
- 채널 전략/고객전략 컨설팅 수행경험
- 비대면 프로세스 컨설팅 

[자격요건]

- 고객사 임직원 대상 커뮤니케이션 능력
- 금융업 전반에 대한이해 및 금융사 Value chain에 대한 이해
- Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 관련 경력 3년 이상자 

- 대학교(학사)졸 이상 

[우대사항]

- 금융권 비대면 프로세스 컨설팅 수행경험 및 은행/보험 Core 프로세스 컨설팅 수행 경험 

[담당업무]

- Digital Asset (가상자산, NFT 등) 관련 프로젝트 진행
- Blockchain 도입 및 활용 컨설팅
- Blockchain 제품 및 서비스 개발 지원 프로젝트
- Blockchain 내부통제 프로젝트 

[자격요건]

- 고객사 임직원 대상 커뮤니케이션 능력
- Blockchanin 및 가상자산, NFT 도입 프로젝트 경험 3년 이상
- 디지털 자산 감사 프로젝트 경험

- 디지털 자산 발행 및 관리 프로세스 구축 경험
- Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 관련 경력 3년 이상자 

- 대학교(학사)졸 이상 

[우대사항]

- 블록체인, 컴퓨터공학, 정보보호 전공자
- 영어 Communication 가능 인력 (Verbal & Written)
- MS Office(Excel, PPT 등) 숙련 및 커뮤니케이션 우수 역량 보유자 

[담당업무]

- 공공부문 ISP(정보화전략)/ ISMP, PI(프로세스개선), Master Plan 수행
- 공공부문 디지털 전환 및 IT 전략 연구과제 수행
- 新기술 도입 전략 수립

[자격요건]

- 경력 3년 이상 15년 이하
- 클라우드, 빅데이터, DT 컨설팅 경험
- 통계 분석 및 모델링 경험
- Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자 

- 대학교(학사)졸 이상 

[우대사항]

- 컨설팅 Firm 근무 경험
- 클라우드/데이터 관련 자격증 보유
- 공공 컨설팅 경험 보유

[모집 부서 & 직급]

- 모집 부서명: Digital Transformation & Operation 팀

- 모집 직급: Senior Consultant ~ Senior Manager

[Digital Transformation & Operation 팀 소개]
Digital Transformation & Operation 팀 은 최신 Digital 및 IT 기술시장 동향에 대한 이해를 기반으로

고객사 혁신을 위한 Digital 및 IT 관점의 전략을 수립하고, 과제를 도출하여 Transformation 방안을 제시합니다.

또한 IT(거버넌스, 진단 및 아키텍처)와 Digital(IaaS, PaaS, SaaS)에 대한 이해를 바탕으로 미래 아키텍처 모델을 설계하고

Digital 서비스 및 IT 시스템 구축을 통합 관리하는 역할을 수행하며, 구축 후 시스템 운영 서비스까지 End-to-End 서비스를 제공하고 있습니다.

[담당 업무 : Digital Transformation 기획 / 실행 / 운영 혁신 컨설팅 수행]
- 국내외 IT 및 DT 전략수립 및 서비스 아키텍처 설계 컨설팅

- 국내외 DT 프로젝트 / 프로그램 컨설팅 (AWS, MS, Google, Naver cloud, KT cloud 등)

- 국내외 IT 및 DT 진단 및 운영모델 & 거버넌스 체계 수립 컨설팅

[자격요건]

- 국내외 4년제 대학 이상 졸업자 (대학 학사 졸 이상)

- 유관 업무 경력 3년 이상 보유자 (경력 3년 이상 15년 이하)

- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

- Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자

[우대사항]

- IT/DT 전략 및 운영 컨설팅 경험 보유자 우대

- AWS, MS, Google, Naver Cloud, KT Cloud 프로젝트 경험 및 근무경력자 우대