공제직원 공개경쟁 채용 공고

        가. 공고된 사항의 불이행, 제출서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자         본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

         ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)

          구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.

           나. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수 신 여부 유선 확인 필수)하여야 합니다.

          다. 합격자 통지 후라도 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회, 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부 적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.

       라. 최종합격자의 합격 취소 시 2차 심사의 차점자를 채용할 수 있습니다.

       마. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

           바. 기타 궁금한 사항은 인천광역시학교안전공제회 사무국(☏ 032-437-7900)로 문의하시기 바랍니다.