시니어 웹 프론트엔드 엔지니어(React)

맞서지 못할 만큼 거대한 문제는 없다고 믿습니다.

대한민국 국민의 절반은 중저신용자, 이들은 70%의 확률로 은행 대출을 거절당한다는 사실을 아시나요? 상환 능력과 의지가 충분한 사람조차도 신용 관리 방법을 모르거나, 실제보다 저평가되어 은행의 높은 문턱을 넘지 못하고 있죠. 이들은 결국 고금리 대출로 내몰려 ‘빚의 늪’에 빠지게 됩니다.

PFC Technologies의 도전은 여기서 시작되었습니다.
- 고객의 가치를 제대로 평가해 더 좋은 조건의 대출 상품을 제시한다면? ▶피플펀드 대출
- 연 10%대의 중수익, 중위험 투자 상품을 제공해 자산 증대를 지원한다면? ▶피플펀드 투자
- 건강한 금융 활동을 위한 개인의 신용관리를 돕는다면? ▶크레딧플래닛
- 금융기관이 리스크 관리 기술력을 고도화해 더 좋은 조건의 금융 상품을 함께 만들도록 한다면? ▶에어팩

“그렇다면 더욱 합리적이고, 가치 있는 금융을 만들 수 있지 않을까?”

PFCT는 혁신적인 사고와 기술력으로 보통 사람의 금융생활을 더욱 윤택하게 합니다.
지난 9년간 축적해 온 AI 신용평가 기술력을 바탕으로 금융 시장에 새 바람을 일으키고 있습니다.

“No. 1 PFC Technologies”
- [업계 1위] 온라인투자연계금융 ‘피플펀드’ 서비스로 업계 1위를 달리고 있습니다. 특히 주택담보대출 시장에서는 차순위 경쟁사의 약 3배에 달하는 대출잔액을 보유하며 업계를 선도하고 있습니다. (’23년 12월 말 기준)
- [튼튼한 파트너십] 비은행권 최고의 AI 신용평가 기술력을 기반으로 ‘롯데카드, 전북은행, KB저축은행 등 국내 금융기관에 AI 기반의 신용리스크 솔루션 ‘에어팩’을 공급하고 있습니다.
- [1,000억↑ 투자] 베인캐피탈, 골드만삭스 등 국내외 유수의 투자사로부터 누적 1,338억 원의 투자를 유치했습니다. (’24년 2월 말 기준)
- [포브스 선정 유망 기업] 압도적인 리스크 관리 기술력을 인정 받아 글로벌 경제 잡지 포브스 아시아가 발표한 ‘Forbes Asia 100 to Watch 2022’에 선정되었습니다.
- [최고의 기술진] 아마존웹서비스(AWS)가 금융권 개발자를 대상으로 개최한 머신러닝경진대회 ‘AWS Gameday 2022’에서 국내 유수의 인터넷은행, 금융기관 및 빅테크 기업을 제치고 우승한 바 있습니다.

보통 사람을 위한 보통이 아닌 금융, PFCT

대한민국 금융을 바꾸는 여정에 함께 할 최고의 동료를 찾고 있습니다.
보통이 아닌 당신을 기다립니다.

- 홈페이지: https://www.pfct.co.kr/
- 블로그: https://blog.pfct.co.kr/
- 뉴스룸: https://www.pfct.co.kr/newsroom

[Support & Refresh]
• 시차출퇴근제를 운영하고 있어 출근시간을 유연하게 조정할 수 있어요.
• 점심 시간은 자유롭게 지정해서 사용할 수 있어요.
• 밤 11시 이후 퇴근 시 택시비를 전액 지원해요.
• 근속 3년마다 피플러의 재충전을 위해 리프레시 휴가를 제공해요.
• 안마의자, 게이밍 공간 등 휴식을 위한 다양한 공간이 준비되어 있어요.
• 의자계의 에르메스, 사무용 의자의 끝판왕이라 불리는 허먼밀러 의자를 구비했어요.

[Healthy to be Wealthy]
• 점심 식대 12,000원, 야근 시 저녁 식대 12,000원을 지급해요.
• 그래놀라, 견과류, 탄산수, 우유 등 건강한 간식을 상시 비치해요.
• 다양하고 맛있는 간식을 스낵존에 상시 비치해요.
• 매주 수요일 오후는 ‘해피아워’로, 맛있는 간식을 랜덤으로 제공해요.
• 피플러와 가족의 건강 관리를 위해 연 1회 종합건강검진을 전액/할인 지원해요.

[Family-Oriented]
• 가족에게 중요한 일이 생기면, 유연·단축 근무를 활용할 수 있어요.
• 생일을 맞은 피플러에게 유급 반차와 상품권을 선물로 드려요.
• 결혼 시 유급 휴가 2주, 축하금, 축하 화환을 지급해요.
• 경조사 종류에 따라 유급 휴가 및 경조금, 화환을 제공해요.
• 설, 추석 명절 각각에 상품권을 선물로 드려요.
• 본인 및 배우자 출산 시 유급 휴가, 재택 근무 등이 가능해요.

[Good Time with Good People]
• 2주에 한 번 랜덤으로 모여 서로를 알아가는 점심 식사를 해요.
• 신규 입사자를 위한 짝꿍(buddy)을 매칭해주고, 안정적인 적응을 돕고 있어요.
• 팀 빌딩을 위한 회식비를 지원해요.
• 취미를 함께 즐길 수 있도록 사내 동호회 활동을 지원해요.

[Growth for Next Step]
• 무제한 도서 지원 제도를 운영해요.
• 신규입사자들이 PFCT에 대해 더 깊이 알 수 있도록 NJT(New Joiner Training)를 진행해요.
• 업무와 밀접한 연관이 있는 외부 교육 참여와 강사 초청을 지원해요.
• 피플러가 가진 다양한 스킬 및 재능을 공유하는 사내 클래스를 운영해요.

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