[HRD] 국내 대형 헬스케어 기업 채용

[모집분야] 국내대형헬스케어기업/ HRD 포지션


[주요업무]
사업 전략 달성을 위한 인재 육성 및 조직문화 개선활동 전개

*전사 인재 육성계획 수립
-리더십 개발 프로그램 기획 및 운영 (리더 및 예비리더)
-핵심인재 육성 프로그램 개발
-신규입사자 온보딩

*조직문화 개선활동
-일하는 방법 개선을 위한 다양한 intervention 개발 및 실행
-조직문화 개선을 위한 맞춤형 프로그램 개발



[자격요건]
- 학사 학위 이상을 소지하신 분
- HRD 관련 경력이 최소 5년 이상이신 분
- 교육 기획 및 운영 경험이 풍부하신 분
- 우수한 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 능력을 갖추신 분.
- 협업의 가치와 동료애를 가지고 서로 힘을 북돋아 주시는 분
-회사 전략에 대한 이해를 기반으로 다양한 아이디어 및 실행력과 분석력을 보유하신 분
-새로운 업무에 도전의식이 있으신 분

[우대사항]
- HR 관련 석사학위 소지자
- 영어 능통자.
- 교육 프로젝트/ 컨설팅 등 성공적으로 수행한 경험
- 경영/교육학/ 미디어 전공.
- full value chain을 가진 제조업 기업 경험
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회사 통근셔틀버스 운행