핵심 정보
- 경력
- 경력 1년 ↑
- 학력
- 학력무관(예정자 가능)
- 근무형태
- 계약직 1년, 정규직 전환 가능
- 급여
-
연봉 5,500 만원 (주 40시간)
- 상세근무 시간 주 40시간 기준 최저임금은 24,728,880원 입니다. (단, 이는 연장,야간,휴일 수당이 제외된 금액일 수 있습니다.)
- 근무지역
- 서울 금천구
상세요강
㈜풀리드는 2022년에 설립된 회사로 사원수 20명 규모의 중소기업입니다. 서울 금천구 디지털로 130 (가산동, 남성프라자)에 위치하고 있으며, 경영 컨설팅업사업을 하고 있습니다.
대표적인 복리후생은 다음과 같습니다.
• 시차출퇴근제 -근로자가 출퇴근 시간을 선택하는 제도
• KPI 성과 보상제도 - 성과금 360%, 포상 휴가(최대 10일), 부서 운영비
• 자유로운 휴가 사용 문화 -법령에 따른 연월차 모두 지급 및 정기휴가, 반반차, 반차 사용 제도 및 연월차 사용 촉진제도 시행
• 쾌적한 업무 환경 - 음로·간식 제공(탕비실), 자율 복장, 넓은 데스크와 파티션 및 듀얼 모니터 제공, 젊은 연령대 임직원 등
• 근로기준법 준수 - 법령에 따른 주40시간 근로, 공휴일 휴무, 공가(건강검진 등), 연월차, 근로 시간, 각종 수당, 퇴직금 등 지급 또는 이행, 성희롱·직장내 괴롭힘 예방 등
• 교육 및 기타 - 명절 상여 지급, 경조금 및 경조휴가, 직무 능력 향상 교육, 연장·야간 근로 수당, 직책 수당, 회식비 지원
경영기획팀에서 함께 할 업무에요
ㆍ경영기획(목적·방식 수립, 운영기획, 조직관리, 체계설정, 제도실행, 결과관리, 결과활용 등)
ㆍ경영관리(계획·방침 수립, 사업기획, 운영실적 관리, 개선안 도출, 위기·리스크 관리 등)
ㆍ인사기획(인사기획, 인력채용, 인력이동관리, 핵심인재관리, 임금관리 등)
ㆍ인사관리(교육훈련운영, 급여지급, 복리후생관리, 조직문화관리, 아웃소싱, 퇴직업무지원 등)
ㆍ법무관리(계약관리, 채권·채무관리, 등기관리, 법적리스크관리, 관공서업무 등)
ㆍ성과관리(KPI관리, 매출목표관리, 운영평가 모니터링, 평가보고, 사후관리 등)
급여 조건은 다음과 같습니다.
• 기본급 : 4,500~5,500(경력 및 학력에 따라 차등)
• 성과금 : 연 360%(성과에 따라 차등)
• 상여금 : 연 2회 지급(직위에 따라 차등)
• 기 타 : 경조금·직책 수당 등 별도 지급(사유 발생 시 지급)
ㆍ수습기간 임금 감액 없음
이런 분을 찾고 있어요
ㆍ경영관리팀장 경력 2년 이상
ㆍ경영기획팀장 경력 1년 이상
ㆍ회사 규정·제도 직접 제정 3회 이상 경험자(포트폴리오 첨부 필수)
ㆍ법학 또는 경영학 전공 학사
ㆍ문서 작성 또는 OA 사용 능력 우수자
ㆍ관련 자격증 소지자
ㆍ업무 이해·처리 속도가 빠른 자
이런 분이면 더 좋아요
ㆍ직무 관련 전공자
ㆍ노무사 1차 합격 또는 노무 관련 자격증 보유자
ㆍ법학 전공자 또는 법무 관련 자격증 보유자
ㆍ업무상 재해, 노동위원회 직접 경험자
ㆍ회계 관련 자격증 보유자
ㆍ그룹웨어 제도 기획 또는 운영 경험자
ㆍKPI제도 기획 또는 운영 경험자
ㆍ직무등급제도 기획 또는 운영 경험자
알아두기
• 위 이력서 작성시 입사 취소될 수 있어요
대표적인 복리후생은 다음과 같습니다.
• 시차출퇴근제 -근로자가 출퇴근 시간을 선택하는 제도
• KPI 성과 보상제도 - 성과금 360%, 포상 휴가(최대 10일), 부서 운영비
• 자유로운 휴가 사용 문화 -법령에 따른 연월차 모두 지급 및 정기휴가, 반반차, 반차 사용 제도 및 연월차 사용 촉진제도 시행
• 쾌적한 업무 환경 - 음로·간식 제공(탕비실), 자율 복장, 넓은 데스크와 파티션 및 듀얼 모니터 제공, 젊은 연령대 임직원 등
• 근로기준법 준수 - 법령에 따른 주40시간 근로, 공휴일 휴무, 공가(건강검진 등), 연월차, 근로 시간, 각종 수당, 퇴직금 등 지급 또는 이행, 성희롱·직장내 괴롭힘 예방 등
• 교육 및 기타 - 명절 상여 지급, 경조금 및 경조휴가, 직무 능력 향상 교육, 연장·야간 근로 수당, 직책 수당, 회식비 지원
경영기획팀에서 함께 할 업무에요
ㆍ경영기획(목적·방식 수립, 운영기획, 조직관리, 체계설정, 제도실행, 결과관리, 결과활용 등)
ㆍ경영관리(계획·방침 수립, 사업기획, 운영실적 관리, 개선안 도출, 위기·리스크 관리 등)
ㆍ인사기획(인사기획, 인력채용, 인력이동관리, 핵심인재관리, 임금관리 등)
ㆍ인사관리(교육훈련운영, 급여지급, 복리후생관리, 조직문화관리, 아웃소싱, 퇴직업무지원 등)
ㆍ법무관리(계약관리, 채권·채무관리, 등기관리, 법적리스크관리, 관공서업무 등)
ㆍ성과관리(KPI관리, 매출목표관리, 운영평가 모니터링, 평가보고, 사후관리 등)
급여 조건은 다음과 같습니다.
• 기본급 : 4,500~5,500(경력 및 학력에 따라 차등)
• 성과금 : 연 360%(성과에 따라 차등)
• 상여금 : 연 2회 지급(직위에 따라 차등)
• 기 타 : 경조금·직책 수당 등 별도 지급(사유 발생 시 지급)
ㆍ수습기간 임금 감액 없음
이런 분을 찾고 있어요
ㆍ경영관리팀장 경력 2년 이상
ㆍ경영기획팀장 경력 1년 이상
ㆍ회사 규정·제도 직접 제정 3회 이상 경험자(포트폴리오 첨부 필수)
ㆍ법학 또는 경영학 전공 학사
ㆍ문서 작성 또는 OA 사용 능력 우수자
ㆍ관련 자격증 소지자
ㆍ업무 이해·처리 속도가 빠른 자
이런 분이면 더 좋아요
ㆍ직무 관련 전공자
ㆍ노무사 1차 합격 또는 노무 관련 자격증 보유자
ㆍ법학 전공자 또는 법무 관련 자격증 보유자
ㆍ업무상 재해, 노동위원회 직접 경험자
ㆍ회계 관련 자격증 보유자
ㆍ그룹웨어 제도 기획 또는 운영 경험자
ㆍKPI제도 기획 또는 운영 경험자
ㆍ직무등급제도 기획 또는 운영 경험자
알아두기
• 위 이력서 작성시 입사 취소될 수 있어요
함께하기 위한 방법
- 접수기간 : 2024년 07월 02일 (화)18시 00분 ~ 2024년 08월 01일 (목) 23시 59분
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 이력서양식 : 사람인 이력서 양식
함께하기 위한 여정
- 서류전형
- 1차면접
- 최종합격
접수기간 및 방법
남은 기간
00
일
00:00:00
- 시작일
- 2024.07.02 18:00
- 마감일
- 2024.08.01 23:59
- 지원방법
- 접수양식
- 사람인 이력서 양식
- 담당자
- 노종철
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
지원자 통계
이 공고에 지원한 회원들이 궁금하다면?
로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!
- 지원자수
- 68명
- (서울/가산) 경영기획팀장 경력직 채용
- 68명
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
연봉별 현황
2,200
~2,600
~2,600
2,600
~3,000
~3,000
3,000
~4,000
~4,000
4,000
이상
이상
성별 현황
지원자수
- 남자
- 81%
- 52 명
- 여자
- 19%
- 12 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
외국어 현황
TOEIC
TOEFL
TEPS
TOEIC Speaking
OPIC
JPT
HSK
기타
TOEIC
600
미만
미만
700
미만
미만
800
미만
미만
900
미만
미만
900
이상
이상
TOEIC
SPEAKING
SPEAKING
IM1이하
IM2
IM3
IH
AL
AM
AH
자격증 현황
1종보통운전면허
컴퓨터활용능력..
2종보통운전면허
소방안전관리자..
전산회계1급 (..
기타
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
포트폴리오 및 기타문서 제출
- 2 포트폴리오 6명
- 3 이력서 4명
- 증명서 4명 자격증 3명 추천서 3명 경력기술서 2명 기타 2명 기획서 1명
- 미첨부
- 51명
이어보는 Ai매치 채용정보
사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.
사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.