[일본 현지] 테크노프로IT 인프라엔지니어 (1년 이상) 609

처우

- 연봉: 368만엔~984만엔 시간외 수당 100% 지급

- 상여: 연 2회 지급

- 연간 휴일: 122일

- 주 2일 휴일제(회사 내규에 의함)

- 유급휴가, 연말연시, 경조휴가, 특별휴가, 산전산후휴가, 개호휴업, 입사시휴가, 재해시휴가

- 수당: 자격취득장려금(120종류), 교통비, 직책수당, 텔레워크수당, 출산축하금, 결혼축하금, 경조금

- 각종사회보험완비, 노동조합, 퇴직금제도, 자격취득제도, 통신교육보조제도, 도서구입비보조제도,
  기숙사제도, 건강보험조합, 정년고용제도, 재형저축제도, 사내동아리활동지원, 종합복지단체정기보험,
  복지후생서비스, 육아응원금, 기업주도형 베이비시터 이용자지원제도

- 업무지시, 국내에 한해 전근부임일시금, 귀성여비보조, 이사비용보조

- 시간외 근무 시간: 12.3 시간/월

해외(한국 등)거주자를 위한 입사 서포트

- 일본어교육: 일본에서 근무가 처음인 분은 일본어나 비즈니스매너 연수를 수강할 수 있습니다.

- 도항비부담: 거주중인 국가로부터 도항하는 비용은 당사가 부담합니다.(해당자에 한함)

- 비자취득 서포트: 비자 취득부터 입국까지 테크노프로IT사가 서포트합니다.

직무역량향상 지원제도

- IT스쿨 이용 가능: 테크노프로그룹의 IT스쿨(Win스쿨)을 이용하여 역량향상이 가능합니다. 

다양한 강좌를 전국 약 50개교에서 수강가능합니다. * 사내승인을 받은 강좌는 전액 회사가 부담합니다.

사내연수제도

- 개발언어, 클라우드기술, 기술영역별연수, 매니지먼트연수 등  다양한 연수를 갖추고 있습니다.

자격증취득서포트

- 자격증취득장려금제도, 통신교육보조, 도서구입 등이 있습니다.