[(주)태영산업] 품질관리실 직원채용 (단열재)(층간소음완충재)(준불연단열재)

경력: 경력 1년 ↑

학력: 고교졸업 이상

근무형태: 정규직 수습기간 3개월

우대사항

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 팀원

근무일시: 주 5일(월~금) 08:30~18:00

근무지역: 충북 진천군, 충북전체, 음성군

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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품질관리실 직원채용
(단열재)(층간소음완충재)(준불연단열재)

2013년 04월 12일에 설립된 스치로폴단열재 제조사이며,
주요제품은 건축용단열재(스치로폴), 준불연단열재, 층간소음완충재 등을 생산하고 있으며
국내 주요건설사에 납품하고 있습니다.

모집부문 및 상세내용

공통 자격요건

ㆍ학력 : 고졸 이상

단열재 품질관리품질관리실 0명

주요업무

ㆍ 제품 품질을 검사하여 문제점 파악

ㆍ 생산 공정에서 불량품 발견 및 처리

ㆍ 품질 보증을 위한 자료 수집 및 분석

ㆍ 품질관리 내부업무 등

담당업무
ㆍ 건축용단열재 ,준불연단열재, 층간소음완충재 등 제품인증 및 품질관리 업무

기타내용
ㆍ신규사업 추가로 인해 직원별 업무 효율성을 제고하기 위하여 본 채용을 진행합니다.
주요업무는 제품인증 관리(KS,친환경 등 인증심사대응,품질시험의뢰,샘플제작 등) 입니다.
신입,경력직 둘다 지원 가능하며 경력직의 경우 직급 및 연봉은 근무경력을 감안하여 협의 후 결정 합니다.
결원 충원이 아닌 신제품 추가로 인한 담당자를 새로 채용하는 건입니다.
기존 담당자들이 재직중이여서 인수인계에 전혀 문제없고 사무실 분위기가 매우 좋습니다.

지원자격

ㆍ경력 : 신입 지원가능(경력자 우대)

우대사항

ㆍ품질관리 자격증 보유자, 인근거주자, 운전가능자, 해당직무 근무경험, 문서작성 우수자, CAD/CAM 능숙자

근무조건

ㆍ근무형태:정규직(수습기간)-3개월

ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 08:30~18:00

ㆍ근무지역:(27850) 충북 진천군 덕산면 신척산단2로 8(주)태영산업

전형절차

서류전형
1차면접
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2024년 7월 3일 (수) 11시 ~ 2024년 8월 2일 (금) 24시

ㆍ접수방법:사람인 입사지원

ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

복리후생

지원금/보험: 건강검진

급여제도: 퇴직연금, 장기근속자 포상, 퇴직금, 4대 보험

교육/생활: 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 아침식사 제공, 간식 제공, 음...

근무 환경: 휴게실, 회의실, 유니폼지급, 사무용품 지급

조직문화: 회식강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용

출퇴근: 기숙사 운영, 주차장제공, 탄력근무제

리프레시: 연차, 여름휴가, 반차, 근로자의 날 휴무, 공휴일 휴무

근무지위치

(27850) 충북 진천군 덕산면 신척산단2로 8

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2024.07.03 11:00
마감일: 2024.07.29 09:35

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지원자 통계

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지원자수: 6명

단열재 품질관리: 6명

경력별 현황

신입

1

1년 미만

0

1~3년

0

3~5년

1

5년 이상

4

성별 현황

지원자수

남자: 100%; 6 명

여자: 0%; 0 명

연령별 현황

20대

2

30대

2

40대

1

50대

1

60대 이상

0

학력별 현황

고졸이하

2

2~3년제

4

4년제

0

석사

0

박사

0

자격증 현황

전자기기기능사

2

1종보통운전면허

2

보일러취급기능사

1

문서실무사1급

1

2종보통운전면허

1

기타

6

자격증 개수

미보유

2

1개

1

2개

1

3개

0

4개이상

2

포트폴리오 및 기타문서 제출

2 자격증 1명

1

미첨부: 5명

인담자 톡

(주)태영산업 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.07.03 13:26

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 자율 복장; 월 1회 회식; 근속연수 8~9년; 대부분 20·30대; 대부분 야근 없음

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 중식 무료 제공

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 1:1 면접; 합격자만 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 사세 확장 충원; 경력 연수 미달도 가능; 유사 업계 경력 인정; 학력 미달 지원 불가; 재지원 불가능

기업정보

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