[(주)큐라미스] 2024 제약바이오벤처 (주)큐라미스 개발본부장(임원) 채용

경력: 경력 10~20년

학력: 석사졸업 이상 의학/제약/생명과학 분야

근무형태: 계약직 기간제

우대사항

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 면접 후 결정, 임원 / 본부장

근무지역: 서울 종로구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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2024 제약바이오벤처
(주)큐라미스 개발본부장(임원) 채용

(주)큐라미스는 2018년에 설립되어, 희귀난치성질환의 완치를 목표로 세포융합기술을 이용하여
세포유전자치료제 및 진단기술을 개발하고 있는 벤처기업입니다.

모집부문 및 상세내용

모집부문

상세내용

개발본부장
(임원)

[개발총괄]
ㆍ개발(BD/CMC/(비)임상) 총괄

ㆍ중장기 파이프라인 관리

ㆍ개발 전략 구축 및 프로젝트 관리
ㆍCRO, 국내외 파트너링 총괄 관리, 규제기관 대응
ㆍ특허관리
ㆍ개발전주기 관리

자격요건

필수사항
1) 제약(바이오) 업계 개발 경력 10년 이상

2) 약학, 생명과학, 바이오 또는 임상 유관 전공자

3) GCT 관련 규정, 절차에 대한 지식 보유

4) 세포/유전자 치료제 생산 유관 업무 경험 보유

5) 임상개발에 대한 전문성 보유

6) 영어능통자(TC, 문서작성∙검토 등 업무수행 가능 수준)

※ 해외출장에 결격사유 없을 것

우대사항

ㆍ약사

ㆍ세포유전자치료제 임상 승인 경험

근무조건

ㆍ근무형태:계약직(기간제)

ㆍ근무지역:(03086) 서울 종로구 대학로12길 21, 2층 - 서울 4호선 혜화 에서 200m 이내

전형절차

서류전형
1~2차면접(임원)
처우협상
대면면접은 필요 시 2회 이상 진행될 수 있습니다.
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2024년 7월 3일 (수) 14시 ~ 2024년 9월 1일 (일) 24시

ㆍ접수방법:이메일 입사지원(curamys@curamys.co.kr)

ㆍ이력서양식:자유양식(이력서, 자기소개서, 경력기술서, 학위증명서, 성적증명서 포함 필수)

ㆍ제출서류:이력서 이메일 제출(curamys@curamys.co.kr)
1) 메일제목 및 파일명: 개발본부장 지원_성명
2) 국문이력서, 자기소개서, 경력기술서 포함
3) 직전연봉, 희망연봉, 연락처, 레퍼런스 체크를 위한 연락처 기재 필수.

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ해외 여행에 결격사유가 없어야 합니다.

안내사항

ㆍ대면면접은 필요 시, 2회 이상 진행될 수 있습니다.
ㆍ(주)큐라미스 홈페이지 www.curamys.co.kr

복리후생

지원금/보험: 건강검진, 각종 경조사 지원

선물: 생일선물/파티, 임신/출산 선물, 장기근속 선물

교육/생활: 교육비 지원, 간식 제공, 음료제공(차, 커피)

조직문화: 회식강요 안함, 자유복장, 칼퇴근 보장

출퇴근: 탄력근무제, 주 52시간제 준수

리프레시: 경조휴가제, 창립일휴무, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직

근무지위치

(03086) 서울 종로구 대학로12길 21, 2층 서울 4호선 혜화역에서 200m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2024.07.03 14:00
마감일: 2024.07.29 13:09

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지원자 통계

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지원자수: 5명

바이오벤처(세포유전자치료제) 개발본부장 채용: 5명

경력별 현황

신입

0

1년 미만

0

1~3년

0

3~5년

0

5년 이상

5

성별 현황

지원자수

남자: 80%; 4 명

여자: 20%; 1 명

연령별 현황

20대

0

30대

0

40대

2

50대

2

60대 이상

1

학력별 현황

고졸이하

0

2~3년제

0

4년제

2

석사

1

박사

2

자격증 현황

1종보통운전면허

1

자격증 개수

미보유

4

1개

1

2개

0

3개

0

4개이상

0

포트폴리오 및 기타문서 제출

2 미첨부 2명

1

이력서: 3명

인담자 톡

(주)큐라미스 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.07.03 14:49

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 자율 복장; 분기 1회 회식; 연령 구성 다양; 대부분 야근 없음

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 1:1 면접; 합격자만 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 결원 및 사세 확장 충원; 경력 연수 미달도 가능; 유사 업계 경력 인정; 학력 미달 지원 불가

기업정보