핵심 정보
- 경력
- 신입·경력
- 학력
- 대졸(2,3년제) 이상
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 면접 후 결정
- 출퇴근 시간
- 09:00~18:00
- 근무지역
- 경기 남양주시
상세요강
| ㈜태하 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 각 분야 채용공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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복리후생
- 지원금/보험
- 의료비지원(본인), 각종 경조사 지원, 헬스비 지급, 자녀학자금
- 급여제도
- 퇴직연금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 성과급, 휴일(특근)수당, 연차수당, 4대 보험
- 선물
- 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티, 결혼기념일선물
- 교육/생활
- 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 플레이샵, 직무능력향상교육, 교육비 지원, ...
- 근무 환경
- 회의실, 공기청정기, 유니폼지급, 사원증, 사무용품 지급
- 조직문화
- 회식강요 안함, 자유복장
- 출퇴근
- 기숙사 운영, 주차장제공, 회사차량 있음
- 리프레시
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 근로자의 날 휴무, 휴가비지원, 육아휴직
접수기간 및 방법
남은 기간
00
일
00:00:00
- 시작일
- 2024.07.04 00:00
- 마감일
- 2024.07.18 23:59
- 지원방법
- 접수양식
-
제출서류
이력서, 자기소개서
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
지원자 통계
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- 지원자수
- 15명
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
연봉별 현황
2,200
~2,600
~2,600
2,600
~3,000
~3,000
3,000
~4,000
~4,000
4,000
이상
이상
성별 현황
지원자수
- 남자
- 100%
- 14 명
- 여자
- 0%
- 0 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
외국어 현황
TOEIC
TOEFL
TEPS
TOEIC Speaking
OPIC
JPT
HSK
기타
TOEIC
600
미만
미만
700
미만
미만
800
미만
미만
900
미만
미만
900
이상
이상
HSK
1~2급
3~4급
5~6급
7급 이상
자격증 현황
1종보통운전면허
전기기능사
컴퓨터응용가공..
연삭기능사
파워포인트2급
기타
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
포트폴리오 및 기타문서 제출
- 2 이력서 4명
- 3 경력기술서 2명
- 포트폴리오 2명 기획서 1명 기타 1명
- 미첨부
- 9명
기업정보
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