핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 급여
-
월급 225 만원 (주 40시간)
- 상세근무 시간 주 40시간 기준 최저임금은 2,060,740원 입니다. (단, 이는 연장,야간,휴일 수당이 제외된 금액일 수 있습니다.)
- 근무지역
- 서울 광진구
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오션키즈에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
오션키즈 광진센터 안내데스크(인포) 모집합니다.(주5일)
어린이 수영장 업계를 대표하며 주도하고 있는 ㈜오션그룹의 광진센터(본원)입니다.
현 수도권 18개 센터 오픈 운영중이며, 점차 확장 운영되고 있는 메이저 회사입니다.
열정적이며 비젼을 겸비한 직원을 채용하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
모집분야 및 자격요건
ㆍ어린이 수영장 안내데스크 매니저 직원 모집
담당 업무
ㆍ안내데스크, 신규 회원상담
ㆍ회원관리, 정산, 케어(머리말림,탈의)
급여
- 주 5일 (225만원부터~)
ㆍ기본급 외 매월 인센티브 추가지급
근무 시간 / 시설 운영 시간
ㆍ 주 5일제 근무 (평일 중 1일 휴무, 일요일, 법정 공휴일, 근로자의 날, 5주차)
(평균 한달 20일 근무)
ㆍ 월~금 : 13:00~22:00 / 토 : 08:20~17:20
우대 사항
ㆍ인근거주자
ㆍ컴퓨터활용능력 우수자
복지 혜택
ㆍ인센티브 / 퇴직금 / 정기휴가 / 동ㆍ하계 휴가비 / 우수센터 해외연수 / 경조금(생일,장례등) 지원 / 유니폼 지원 등
ㆍ4대 보험 유
오션그룹이 왜? 업계 최고인 이유 (항상 한걸음 앞서나가며 새로운 길을 개척해 나갑니다.)
- 과세법 개정 : 건국 74년 이래 최초로 수영장 과세에서 면세로 개정 건의 및 승소
*전국 어린이 수영장 연간 매출 10% 이익금 창출 ( 부가가치세법 제 26조 1항 제6호)
- 건축법 승인 : 수영장 건축 관련 허가날 수 없는 집합체 건물에 최초 승인
*수영관련 700~800여 지점에 일자리 창출 기여 ( 건축법 시행규칙 제 6조 1항)
- 내부스톡옵션 : 우수 직원 내부승진 ( 소통을 통해 적시에 맞는 센터에 발령)
*강사 -> 팀장 -> 부원장 -> 원장
우수 직원 수영장 오픈 지원
- 2013년 2개 지점
- 2015년 1개 지점
- 2022년 1개 지점
- 2023년 1개 지점
우수 운영자 차량지원 ( 원장 / 유류비 제외 )
구비 서류
ㆍ당사 입사지원서(사진必) 및 자기소개서 또는 자유양식도 가능함
접수 방법
ㆍ이메일 접수 : skku001@naver.com
전형절차
ㆍ서류전형 > 임원면접 > 최종합격
ㆍ서류 전형 합격자에 한해 면접일 개별 공지됩니다.
기타사항
ㆍ사람과 함께 성장해 나가는 회사로 열정적이고, 책임감이 있는 분 환영합니다.
ㆍ열정있는분들의 많은 지원바랍니다.
어린이 수영장 업계를 대표하며 주도하고 있는 ㈜오션그룹의 광진센터(본원)입니다.
현 수도권 18개 센터 오픈 운영중이며, 점차 확장 운영되고 있는 메이저 회사입니다.
열정적이며 비젼을 겸비한 직원을 채용하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
모집분야 및 자격요건
ㆍ어린이 수영장 안내데스크 매니저 직원 모집
담당 업무
ㆍ안내데스크, 신규 회원상담
ㆍ회원관리, 정산, 케어(머리말림,탈의)
급여
- 주 5일 (225만원부터~)
ㆍ기본급 외 매월 인센티브 추가지급
근무 시간 / 시설 운영 시간
ㆍ 주 5일제 근무 (평일 중 1일 휴무, 일요일, 법정 공휴일, 근로자의 날, 5주차)
(평균 한달 20일 근무)
ㆍ 월~금 : 13:00~22:00 / 토 : 08:20~17:20
우대 사항
ㆍ인근거주자
ㆍ컴퓨터활용능력 우수자
복지 혜택
ㆍ인센티브 / 퇴직금 / 정기휴가 / 동ㆍ하계 휴가비 / 우수센터 해외연수 / 경조금(생일,장례등) 지원 / 유니폼 지원 등
ㆍ4대 보험 유
오션그룹이 왜? 업계 최고인 이유 (항상 한걸음 앞서나가며 새로운 길을 개척해 나갑니다.)
- 과세법 개정 : 건국 74년 이래 최초로 수영장 과세에서 면세로 개정 건의 및 승소
*전국 어린이 수영장 연간 매출 10% 이익금 창출 ( 부가가치세법 제 26조 1항 제6호)
- 건축법 승인 : 수영장 건축 관련 허가날 수 없는 집합체 건물에 최초 승인
*수영관련 700~800여 지점에 일자리 창출 기여 ( 건축법 시행규칙 제 6조 1항)
- 내부스톡옵션 : 우수 직원 내부승진 ( 소통을 통해 적시에 맞는 센터에 발령)
*강사 -> 팀장 -> 부원장 -> 원장
우수 직원 수영장 오픈 지원
- 2013년 2개 지점
- 2015년 1개 지점
- 2022년 1개 지점
- 2023년 1개 지점
우수 운영자 차량지원 ( 원장 / 유류비 제외 )
구비 서류
ㆍ당사 입사지원서(사진必) 및 자기소개서 또는 자유양식도 가능함
접수 방법
ㆍ이메일 접수 : skku001@naver.com
전형절차
ㆍ서류전형 > 임원면접 > 최종합격
ㆍ서류 전형 합격자에 한해 면접일 개별 공지됩니다.
기타사항
ㆍ사람과 함께 성장해 나가는 회사로 열정적이고, 책임감이 있는 분 환영합니다.
ㆍ열정있는분들의 많은 지원바랍니다.
함께하기 위한 방법
- 접수기간 : 2024년 07월 04일 (목)11시 00분 ~ 2024년 07월 08일 (월) 09시 02분
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 이력서양식 : 자유양식
함께하기 위한 여정
- 서류전형
- 1차면접
- 최종합격
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사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.
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