|
|
|
※ 수은플러스(주)는 한국수출입은행의 시설관리, 특수경비, 미화 등의 업무를 수행하기 위해
한국수출입은행이 전액 출자하여 설립되었습니다.
당사에서 특수경비원을 아래와 같이 모집합니다. |
|
|
|
|
|
|
| 지원자격 및 우대사항 |
|
가. 지원자격
| 성별, 연령, 학력, 전공 |
- 제한 없음(단, 정년(만 60세) 초과자 제외) |
| 병 역 |
- 남성의 경우, 군필(2024. 8. 2. 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자 |
| 기 타 |
- 경비업법상 결격사유에 해당되지 않는 자
- 수은플러스(주) 인사관리규정상 결격사유에 해당되지 않는 자 |
◈ 수은플러스(주) 인사 관련 규정상 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자
4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 전직에서 징계면직을 받은 자
6. 병역기피중인 자
7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
8.「부패방지권익위법」에 따라 공공기관 취업이 제한된 자
9. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 |
|
|
|
|
나. 우대사항
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 : 각 전형별로 만점의 5% 또는 10% 가점
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 : 각 전형별로 본인 점수의 5% 가점 |
|
|
| 근로 조건 |
|
가. 직 종 : 정규직 (정년, 만 60세)
나. 보 수 : 연 38백만원 내외
다. 근무지역 : 한국수출입은행 건물(서울)
라. 근무형태 : 5조 3교대(주주주야비)
마. 직무내용 : 한국수출입은행 특수경비 업무 수행 |
|
|
|
 |
자기소개서 평가,
정량지표 평가,
인성검사[적·부판단) |
전문성, 협력,
책임감 등 평가 |
신체검사 및 신원조사,
(성)범죄경력조회 |
|
| |
|
나. 서류전형
□ 접수기간 : 2024. 7. 4(목) ~ 2024. 7. 17(수) 낮 12:00 마감
□ 접수방법 : 수은플러스(주) 채용사이트(eximplus2.saramin.co.kr)에서 온라인 접수
※ 우편접수, 방문접수, 이메일 접수는 하지 않습니다.
※ 접수마감 임박기간에는 접속이 급증하여 지원서 접수에 어려움이 있을 수 있으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
□ 인성검사(온라인) : 2024. 7. 17(수) 15:00 ~ 2024. 7. 19(금) 23:59
□ 서류전형 합격자 발표 : 2024. 7. 24(수) 예정 [ 개별통지 ]
다. 면접전형
□ 일 자 : 2024. 7. 30(화) 예정
※ 면접장소, 시간 등 자세한 사항은 서류전형 합격자 발표시 안내해 드립니다.
※ 면접일정 및 시간 조정은 불가합니다.
□ 면접전형 합격자 발표 : 2024. 8. 2(금) 예정 [ 개별통지 ]
라. 전형단계별 선발예정인원
| 전형구분 |
세부내용 |
합격자 |
| 서류전형 |
- 자기소개서 평가
- 정량지표(우대사항 등) 평가
- 인성검사(적부평가) |
5배수 |
| 면접전형 |
- 전문성, 협력, 책임감 등 평가 |
1명(채용예정인원) |
* 서류전형 합격자 불참 통보로 면접전형에 응시하는 지원자 수가 5배수 미만시
차순위자를 서류전형 합격자로 선정할 수 있음
* 서류전형 평가 후 합격자 수가 채용인원의 5배수 미만인 경우 추가 공고할 수 있음
마. 최종합격자 : 면접전형 합격자 중 제출서류와 지원서 내용이 일치하고, 신체검사 및 신원조사 등 결격사유 및
특이사항이 없는 자에 한하여 6개월 수습평가 실시 후, 최종 인사발령
- 예비합격자 운용 : 합격포기·취소, 신체검사 및 신원조사 등 결격사유 및 특이사항 발생 시 차순위자를
합격자로 선정할 수 있음
|
|
|
| 면접전형시 제출서류 |
|
○ 서류전형 합격자는 아래 서류를 면접일(7.30자)에 제출하여 주시기 바랍니다.
※ 제출하신 서류가 허위 혹은 위조임이 판명되는 경우 불합격 |
|
○ 군경력을 포함한 주민등록초본 1부 또는 전역예정증명서 1부
- 본인 외 가족의 주민등록번호 뒷자리는 펜, 수정테이프 등으로 지운 후 제출
○ 교육(대학 및 대학원) 및 경력사항 증빙서류(상벌사항 포함 필수)
- 입사지원서에 경력사항을 입력한 경우에 한함
- 경력기간별 근무기간, 부서, 해당업무, 직위, 퇴직사유, 징계이력 반드시 명시(해당기관의 직인 필수)
○ 국민연금 가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서
○ ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 취업지원대상자 증명서 원본
○ ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인 증명서류 원본
○ 최종합격자 앞 별도 추가서류 안내 예정 |
|
|
| 기타 |
|
□ 사정에 따라 채용전형 및 일정은 변경될 수 있습니다.
□ 채용관련 비위 행위가 확인되는 경우 합격이 취소됩니다.
□ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 경우 합격이 취소됩니다.
□ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함)된 경우 합격이 취소됩니다.
○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
○ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
□ 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다.
□ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형 및 출근일정 변경은 불가하며, 이 경우 합격이 취소됩니다.
□ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 따라 지원자가 원하는 경우 면접일에 제출하신 증빙서류를 반환해 드립니다.
※ 단, 면접전형 합격 후 입사한 자에 대해서는 서류를 반환하지 않습니다.
○ 반환대상 서류 : 면접일에 제출하신 증빙서류 일체
※ 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.
○ 반환가능 기간 : 면접전형 합격자 발표 후 30일 이내
※ 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다.
○ 반환청구 방법 : ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙’ 상 ‘서식3. 채용서류 반환청구서’ 양식에 따라
반환청구서를 작성하여 hi212@eximplus.co.kr 앞 신청
○ 반환 방법 : 반환청구 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 직접 방문수령
※ 반환시 발생하는 우편요금은 수은플러스(주)에서 부담합니다.
□ 기타 자세한 사항은 수은플러스 채용사이트(eximplus2.saramin.co.kr, Q&A), 02-3775-4616 으로 문의하시기 바랍니다. |
|
|
 |
