[강남 부동산 자산운용전문기업] 건축사를 모십니다

1.담당업무

ㆍ건축 인허가 업무(지역 건축사 사무소와 연계 협업)

ㆍ도면 드로잉(캐드 필수)

ㆍ건축 도면 검토 / 법규 검토 / 규모 검토 

ㆍ기타 건축설계 업무 

2.사풍에 맞는 올바른 인생관, 가치관

ㆍ정직하고 솔직한 자세 , 열정과 책임감 있는 자세, 

    회사를 발전시킬 수 있는, 미래를 바라볼 수 있는 경영적 자질 능력 , 그에 따른 인생 가치관

ㆍ경영방침 인사방침 기업문화의 이해도 및 공감도   

ㆍ의사소통 능력 및 보고능력 ,추진력, 조직강화능력 

ㆍ관련도서 숙독, 학습, 강의교육, 전달, 기타 경영에 필요한 팀 구성 관리 

3.필수자격 요건  

ㆍ학력 : 대졸이상자로서

ㆍ경력 : 건축사 경력 10년이상

ㆍ자격증 : 건축사 

ㆍAutoCAD 활용 능력 필수, Photoshop 활용 능력 필수, Sketchup 활용 능력 필수,

    PowerPoint 필수, MS오피스, 워드, 엑셀 능력 필수 , 

    3D 활용 능력 우대, BIM 활용 능력 우대, 프리미어 활용 능력 우대, 

     Lumion 활용 능력 우대, 트윈모션 활용 능력 우대

ㆍ연봉 : 1억 

위에 기재된 연봉은 과거 연봉, 경력, 직급 등을 감안하여 결정하며,

본인이 단순하게 희망하는 연봉으로는 불가하다는 것을 양지하시기 바랍니다.

3.건축사 (경력) -  기본급+성과급  

 - 4년제 대졸이상인 자로서

- 연봉은 평가를 통하여 전직장보다 상향 될 수 있고, 전직장 연봉에 준하여 가감 할 수 있습니다. 

- 상여 및 직책수당은 면접시 협의 결정됩니다.

- 면접전 인성교육자료를 읽고 소감문을 작성하며, 소감문 작성 및 기타 면접평가 점수에 따라 

   연봉이 차등 결정될 예정입니다.

  <평가 항목>

1)   인성교육자료 1 , 2 (각 10페이지)를 읽고 작성한 소감문 약 1페이지 정도를 작성하여 평가합니다. 

2)  기타 면접 평가점수

3)  인사근무평가표 32개 항목 -  입사 후 ~ 수습기간 종료시까지 지속 수행평가  

4)  성과급 및 수당은 업무성과에 따라 기본급과 별도로 책정됩니다.