[외국계 식품회사] HR 경력 7~10년 (Payroll, C&B 경력 필수)

[외국계 식품회사] HR Officer (경력 7~10년 / Payroll 경력 필수)

[고객사] 외국계 식품회사 
- 매출액 약 3,500억원 규모  

[채용 포지션] HR & Admin Officer

 
[담당업무]      
1) C&B

- Performance Management(분기/연)_본사, 물류센터

- 연봉협상 및 근로계약서 체결 & 관리

- Payroll, 4대보험, 원천세, 연말정산 관리 (아웃소싱 업체를 통한 핸들링)

- HR budgeting, Accrual & estimation 관리

- 임직원 단체생명보험, 건강검진 관리

- 퇴직연금DC제도 핸들링

2) HR Management

- 인사제도 기획 및 운영

- 인력 채용 및 교육

- 각종 사규 관리

3) 조직문화 구축 및 관리(Culture Project, International meeting, Engagement)

- 기업 문화/조직 문화 구축, 조직 활성화에 대한 방향 기획 및 실행

- 각종 행사 기획 및 주관

4) 총무

- 임직원 복리후생 관리 (명절&생일 선물, 퇴사자 선물 지급 관리)

[자격요건]    
- 대졸 이상

- 인사총무 업무 7년 이상

- Payroll 업무 4년 이상 경험 필수

- 합격 후 바로 출근 가능한 분

- 영어 커뮤니케이션 능력 (영작문 및 독해능력 필수)

- 오피스 활용 능력(엑셀 & MS 워드): 문서를 능숙하게 작성하고 보고서 형식으로 만들 수 있어야 함.

- 비용처리 관련 SAP 사용 경험 있으신 분 우대

- 긍정적이고 밝은 성격의 소유자(성실성, 친근성, 적극성 등)

- 일의 성격상 세심하고 꼼꼼하신 분(정확성, 신중함, 특히 숫자 감각 필요)

- Communication & Coordination 능력: 의견 수렴 및 조정/절충 능력

[연봉] 협의
- 인센티브 높은 편

[근무지] 서울 강남구 무역센터  

[전형 절차]     
- 1차 서류 전형     
- 2차 면접 전형           

[제출서류]     
- 이력서 / 경력기술서 / 자기소개서     
- 이력서에는 사진 첨부 및 상세경력 기술 필수     
- 현재연봉/ 희망연봉/ 이직가능시기/ 퇴사(이직 고려) 사유 꼭 기재해주세요     
- 한개의 Word 파일로 작성해주세요.            

[담당]  Grace Son 상무  /  02-517-5814   /  gracesjb@naver.com   
       
※ 제출된 서류와 인적사항은 관련 법에 의거하여 기밀을 보장합니다.     
※ 제출된 서류는 지속적으로 관리해 드립니다.     
※ 허위 사실이 발견될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.