[위시켓] 프론트엔드 개발자를 모십니다(산업기능요원 보충역)

■ 위시켓을 소개합니다.
"세상이 일하는 방식을 더 행복하게 변화시키자."
"우리는 IT 아웃소싱 시장의 거래 방식을 혁신하고 있습니다."

IT 기술의 발달로 일하는 방식이 변화하고 있습니다.
우리가 맞이할 미래의 일하는 방식은 과거와 같지 않을 것입니다.
더 빠르고, 더 편리하고, 더 정확한 방법으로
소프트웨어를 거래할 수 있는 플랫폼을 만들고 있습니다.

위시켓은 플랫폼의 성장을 인정받아 누적 102억원 투자를 유치하였고, 스타트업 유니콘부터 대형기업, 중소기업, 공공기관, 예비창업자까지 다양한 규모의 기업이 위시켓을 통해 IT 프로젝트를 진행하고 있습니다.


■ 위시켓은 이렇게 일해요.
위시켓은 [유저중심]으로 일을 하고 있습니다.
어떤 포지션의 일을 하던 상관없이, 모든 팀원들은 유저들과의 직/간접적 접점을 가지고 있습니다. 유저들이 정말 원하는 것, 필요로 하는 것들을 만들기 위해 유저들의 생각이나 상황을 섣불리 추측하지 않습니다. 경쟁사보다는 유저들의 실망을 두려워합니다.

위시켓은 [T자형 인재]를 지향합니다.
협업을 어려워하거나, 깊이가 부족한 주변 사람이 되는 것을 경계합니다. 능력 있는 개인이 해결할 수 있는 문제보다, 능력 있는 팀으로서 해결할 수 있는 문제가 더 크다고 생각합니다.
개인이 가지고 있는 버티컬한 능력만큼 협업을 중요하게 생각합니다.

위시켓은 [효과와 효율]을 중요하게 생각합니다.
효과가 있어야 효율이 의미가 있다고 믿습니다.
그래서 효과가 검증되기 전까지 수작업을 하기도 합니다.

위시켓은 [성장]을 위해 다양한 방면으로 끊임없이 노력합니다.
팀원 개개인의 현재 속도보다는 성장의 가속도를 중요하게 생각합니다.

위시켓은 [Why]를 중요하게 생각합니.
본질에 집중하기 위해 항상 "왜?"를 질문하고 답을 찾습니다.


■ 위시켓 프론트엔드팀은 이런 기술을 사용해요.
• React, Next.js, Typescript, Tailwind, Storybook, Jest, Cypress


■ 위시켓 프론트엔드팀은 이렇게 일해요.
• 기술적 역량과 긴밀한 협업으로 통일되고 지속적으로 향상되는 유저 경험을 제공하기 위해 노력합니다.
• 유저 데이터 분석을 기반으로 유저의 요구를 이해하고 적용하는 방향으로 나아갑니다.
• 유연하고 빠른 속도로 변화하는 요구사항에 대응하며, 빠르게 시장에 출시하는 것을 목표로 합니다.


■ 위시켓 프론트엔드팀은 이런 철학을 가지고 있어요.
• 모든 것의 우선 순위는 유저입니다.
- 필요하다면 모든 규칙을 무시할 수 있습니다.
• 다음 순위는 함께 일하는 동료입니다.
- 합의하에 모든 규칙을 변경할 수 있습니다.
- 혼자하는 개발은 없습니다. 과거의 나, 현재의 나, 미래의 나와 함께 개발합니다.
- 개발자는 Code, Commit, PR로 소통합니다. 원활한 소통을 위해 정성을 다합니다.
• 모든 것은 코드로 관리합니다.
- 사람을 믿지 않습니다. 사람에 의한 의존성을 최대한 제거합니다.
- 일관성있는 인프라를 셋업할 수 있게 하여 빠르게 복구 할 수 있게 합니다.
- 모든 규칙은 코드로 통제되고 자동화하여 개발에 집중할 수 있게 합니다.
- 코드로 관리할 수 없는 것은 반드시 기록합니다.
• 버그는 모든 문제를 야기합니다.
- 최대한 에러를 발생시키려고 노력합니다.
- 편하게 하려고 우회하지 않습니다.


■ 위시켓 프론트엔드팀은 이런 개발 문화를 가지고 있어요(주요 업무)
• 애자일 방법론에 따라 제품을 개발합니다.
• GitHub Project를 사용하여 이슈를 관리하고, 기록 기반의 소통을 합니다.
• Pull request를 통해 checkList 기반 코드 리뷰를 진행하여 코드와 제품 품질을 관리합니다.
• Jest를 사용하여 단위 테스트 및 e2e 테스트를 진행합니다.
• GitHub action, AWS, Vercel을 사용하여 CI/CD 파이프라인을 수행합니다.
• RFC를 통해 코드의 제품의 향상을 토론하고 적용합니다.


■ 이런분과 성장하고 싶어요.(자격요건)
• 산업기능요원 보충역(정보처리 분야)
• 고양이 알러지 없는 분
• React 기반 웹 프론트엔드 개발 경험이 있으신 분
• 동료와 좋은 유대관계를 만들 수 있는 분
• 건강한 토론을 통해 최적의 결과에 도달할 수 있는 분


■ 이런분이면 더 좋아요.(우대사항)
• 프론트엔드 개발자 또는 Product Owner의 커리어를 준비하시는 분
• 산업기능요원 복무 만료 후에도 계속 근무 하실 의지가 있으신 분


■ 이력서는 이렇게 작성해주세요!
• 단순하게 경력 및 성과만 적어주는 것 보다 그 경험을 통해 느끼거나 배운 점을 작성해주세요.
• 문제 발견부터 해결까지 어떠한 과정을 거쳤고, 어떤 결정을 하셨는지 작성해주세요.
• 유저 또는 동료 중심에서 무엇인가를 개선하기 위해 시도 또는 실행했던 경험을 작성해주세요.
• 본인이 기록하고 있는 블로그 URL 또는 커뮤니티(링크드인, 커리어리 등) 프로필을 남겨주세요.



■ 업무 환경
• 위시켓은 역세권에 위치해 있어서 편하게 이동할 수 있습니다. (서울 역삼역에서 도보 5분 거리)
• ‘Django’라는 겁 많은 고양이와 ‘빠삐‘라는 발랄한 고양이가 사무실에서 함께 생활하고 있습니다.
• 사무실에 항상 음악이 켜져 있어 캐주얼한 분위기로 업무를 할 수 있습니다.
• 효율적으로 업무하기 위해 슬랙, flex, Trello, 그리팅, 컨플루언스(Confluence), 구글 이메일/캘린더/드라이브, Dropbox 등 다양한 툴을 사용하고 있습니다.
• 업무시간 : 09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00)

■ 혜택 및 복지
위시켓은 세상의 일하는 방식뿐만 아니라, 임직원들이 행복하게 일할 수 있는 기업 문화와 업무 환경을 만드는 데에도 노력을 기울이고 있습니다.

• Meal : 팀원들의 밥값 부담을 해소하기 위해 점심/저녁 식사를 제공합니다.
• Present : 생일을 맞이하는 팀원에게는 생일선물을, 설과 추석에는 명절 선물을 드립니다.
• health care : 팀원들의 건강을 위해 종합 건강 검진을 지원해 드립니다.
• Landing Program : 새로 합류한 팀원을 위한 랜딩제도와 버디제도를 운영하고 있습니다.
• 무제한 간식 제공 : 다양한 간식과 카페보다 맛있는 커피를 무제한으로 드실 수 있습니다.
• 성장을 위한 지원 : 개인 성장을 위한 도서, 교육, 세미나를 지원해 드립니다.
• 생일 조기 퇴근 : 행복한 시간을 보낼 수 있도록 2시간 조기퇴근제도를 운영하고 있습니다.
• 동호회 지원 : 팀원들과 더욱 친해지길 바라는 마음으로 사내 동호회 운영비를 지원해 드립니다.
• 친목활동비 : 한 달에 한 번 유닛끼리 문화생활 등을 할 수 있도록 운영비를 지원해 드립니다.
• 독서모임 : 같은 책을 읽고 자유롭게 생각을 공유하는 모임이 있습니다. (참여 시 상품권 지급)
• Cheerup : 사소한 일이라도 서로 칭찬하고 응원하는 문화가 있습니다. (칭찬상품권 지급)


■ 채용 절차
• 서류전형 > 1차 실무진 인터뷰 > 2차 경영진 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격
• 채용공고가 제공되는 플랫폼에서 지원해주세요.
• 서류 검토는 평균 1~3일 소요되며, 최대한 빠르고 꼼꼼하게 검토하고 안내드립니다.
• 1차 실무진 인터뷰는 제출해주신 서류 기반으로 직무와 관련된 역량과 경험을 나누는 자리입니다. (대면 30분~1시간 소요)
• 2차 경영진 인터뷰는 상호 간의 목표 및 방향 공유하며 서로의 가치관과 생각을 나누는 자리입니다. (대면 30~1시간 소요)
• 최종 합격 하시면 입사 일정, 처우 등을 협의합니다.


■ 채용 형태
• 산업기능요원 보충역(정보처리 분야) / 수습기간 3개월
• 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 수습기간에도 근무 조건 및 복지는 다른 직원과 동일하며, 제대로 업무를 수행할 수 있도록 충분한 교육을 진행합니다.