핵심 정보
- 경력
- 경력 4~7년
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 대리, 과장
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:00~18:00
- 근무지역
- 경기 성남시 분당구
상세요강
[포지션]
-HR(평가,보상)(4-6년 내외)
구분 | 내용 |
담당업무 | HR (평가/보상) |
직급 | G1 (4-6년내외) |
직무소개 | 평가
보상
기타 구성원 소통 및 HR 프로젝트 수행
|
자격요건 | [필수요건]
[우대조건]
[필요역량]
|
-
[근무지]
- 판교 본사
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김영택 상무 010-5285-6233 smart@powerhr.co.kr 컨택
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【 전형절차 】
-.서류전형>면접전형>
【 제출서류 】MS-word
-. 이력서>경력기술서>자기소개서
-.최종연봉,희망연봉,입사가능시기 기재
-.제출된 서류는 일체 반환하지 않음
-.합격자 개별연락
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* 지원을 희망하시는 분은 아래 메일 주소로 입사지원서(자기소개서 및 경력기술서 포함)를 보내 주시면됩니다.
경력기술서 부분은 자세히 작성하여 주시면 서류전형 통과 가능성이 높습니다.
* 헤드헌팅을 통한 지원의 유리한 점: 기업의 인사담당자가 수 많은 지원자의 이력서를 검토하기가
어렵습니다. 하지만 기업 인사담당자는 서치펌을 통한 지원자의 경우는 서치펌내부의 선발 프로세서를
신뢰함으로 추천된 인재에 대해 우선 검토하게 되어 있습니다.
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접수기간 및 방법
채용시 마감되는
공고입니다.
- 시작일
- 2024.07.08 11:00
- 지원방법
- 접수양식
-
사람인 이력서 양식 제출서류
【 제출서류 】MS-word
-. 이력서>경력기술서>자기소개서
-.최종연봉,희망연봉,입사가능시기 기재
-.제출된 서류는 일체 반환하지 않음
-.합격자 개별연락 - 담당자
- 김영택 상무
- 연락처
- 010-5285-6233 / 010-5285-6233
인사담당자는 빠른 입사지원을 선호합니다.
지원자 통계
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- 지원자수
- 6명
- HR(평가보상
- 6명
~2,600
~3,000
~4,000
이상
- 남자
- 17%
- 1 명
- 여자
- 83%
- 5 명
- 2 포트폴리오 1명
- 미첨부
- 5명
기업정보
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