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ㆍ케이피엑스서비스원은 직무능력중심의 블라인드 채용 제도를 운영하고 있습니다.
ㆍ자격요건, 유의 사항 등을 입사지원서 작성 전에 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. |
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모집 분야 |
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채용
유형 |
직 군
(직종)
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근무지 |
인 원 |
근무
형태 |
임용
예정일 |
계약직(경력)
(정규직 전환형) |
행정직
(경영관리) |
본사
(전남 나주) |
1명 |
일근직
(주 5일) |
8.1.(목) |
운영직
(시설관리) |
1명 |
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※ 회사 내부 사정에 따라 입사일 및 근무 형태가 변경될 수 있음 |
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지원 자격 및 우대사항 |
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ㆍ(지원자격)
구 분 |
주요내용 |
공 통 |
ㆍ학력 및 연령 제한 없음
※ 단, 공고일 기준 18세 미만 및 60세 이상 지원 불가
ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자
ㆍ공무원 및 공공기관 채용 결격사유에 해당하지 않은 자
ㆍ당사 인사 규정에 해당하지 않는 자(“첨부 1” 참고) |
경영관리 |
ㆍ경영 관련 분야 경력 4년 이상인 자 |
시설관리 |
ㆍ건축 관련 분야 기사 이상의 자격증을 1개 이상 소지한 자로서,
시설유지관리 실무경력 4년 이상인 자(관련 자격증 “첨부 2” 참고) |
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ㆍ(우대사항)
구 분 |
주요내용 |
경영관리 |
ㆍ경영 관련 학사학위 소지자 |
시설관리 |
ㆍ건축 분야 외 시설관리 관련 자격증 소지자
ㆍ건축 및 영선 관련 업무 경험자 |
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가산점 부여 |
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대상 |
해당자 |
가 산 점 수 |
비 고 |
장애인 |
「장애인복지법」 등에 따른
해당자 |
각 전형별 만점의
5% 또는 10%
(서류, 면접) |
「장애인복지법 시행령」
따른 장애인 기준 해당자
(정도에 따라 차등 적용) |
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※ 「국가유공자법」 제31조 및 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 취업지원대상자에 대한 가산점 미부여 |
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채용유형 및 근무 조건 |
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ㆍ(채용유형) 계약직(경력) (1년 계약 후 평가에 따라 정규직 전환)
ㆍ(채용방식) 공개경쟁, 블라인드 채용
ㆍ(급여수준)
구 분 |
급여수준 |
비 고 |
경영관리 |
연봉
4,400만원 이상
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ㆍ소득세, 4대보험 등 본인 부담금 공제 전 금액
ㆍ제수당 포함(식대, 교통비, 복지포인트 등)
ㆍ시간외근무수당 별도 지급 |
시설관리 |
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ㆍ(수행업무)
구 분 |
비 고 |
경영관리 |
경영관리 전반(인사, 기획, 노무, 회계 등) |
시설관리 |
건축물 유지 보수, 영선 |
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채용절차 |
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단 계 |
일 정 |
내 용 |
공고 ㆍ 서류 접수 |
7. 10. ~ 17. |
지원 서류 접수 (18시 마감) |
서류 심사 |
7. 18. |
서류전형 |
서류 결과 발표 |
7. 19. |
17시 이후 발표 |
2차 심사 |
7. 24. |
인적성 검사, 면접, 평판 조회 |
2차 결과 발표 |
7. 26. |
17시 이후 발표 |
3차 심사 |
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공무원 채용 신체검사, 신원조회 |
임 용 |
8. 1. |
합격자 입사 |
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접수 기간 및 방법 |
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ㆍ(접수 기간) 2024. 7. 10.(수) ~ 17.(수) 18시까지
ㆍ(접수 방법) 이메일 접수“recruit@kpxsvone.co.kr”
※ 이메일 제목과 파일명은 “직종_홍길동” 양식으로 작성
※ 붙임 문서에 작성 및 제출(hwp 파일로만 제출) |
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제출 서류 |
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구분 |
내용 |
서류 전형 |
ㆍ입사지원서 및 자기소개서 (당사 양식)
ㆍ개인정보 수집ㆍ이용 동의서 (당사 양식)
ㆍ[해당자] 장애인증명서, 취업지원대상증명서 사본
- 가점 비율 확인을 위해 필수 제출, 미제출시 무효 |
2차 심사 |
ㆍ신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 中 1)
ㆍ재직/경력증명서, 건강보험자격득실확인서
- 재직/경력증명서에는 발급자 성명 및 연락처 기재
ㆍ자격증 및 면허 사본 등 기타 필요 서류(개별 안내 예정) |
최종 합격시 |
ㆍ공무원 채용 검진 결과지
ㆍ주민등록등본, 초본 각 1부
ㆍ기타 임용 시 필요 서류(개별 안내 예정) |
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※ 주민등록번호 뒷자리는 블라인드 처리 후 제출
※ 제출 서류는「블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 사실 여부 확인을 위해서만 사용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 |
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전형 방법 |
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구분 |
내용 |
1차 |
서류 |
ㆍ제출 서류에 기반한 심사 점수 총점의 고득점자순으로 선발
ㆍ5배수 인원을 선발하되, 동점자는 전원 합격 처리
ㆍ입사지원서는 빈칸 없이 모두 기재해야 하며,
누락 및 오기재로 인한 불이익은 본인에게 있음 |
2차 |
인적성 검사,
면접,
평판 조회 |
ㆍ면접은 의사소통, 조직 이해, 문제해결, 자기 계발, 직업윤리 등을 평가하며 개별 면접 시행
ㆍ인성 검사와 평판 조회 결과를 채용 적격 판정 자료로 활용
- [경영관리] 적성검사를 추가로 시행하여 활용
ㆍ모집 분야별 2배수 이내의 예비 합격자 지정 가능 |
3차 |
신체검사,
신원조사 |
ㆍ공무원 채용 신체검사 규정을 준용하여 적ㆍ부 판정
ㆍ신원조사 회보 결과에 따른 적ㆍ부 판정 |
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블라인드 채용 및 기타 사항 |
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ㆍ「채용절차법」에 따라 원본 서류 반환 신청 가능(이메일 제출)
- 합격 발표일로부터 15일 이내에 신청
- 자사 홈페이지 / 인재채용 / 채용정보 게시판 참조
- 합격자 발표일로부터 90일까지만 채용 서류를 보관하며, 이후 반환을 청구하지 아니한 서류는 폐기 처리
ㆍ입사지원서와 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 가족관계, 학교명, 출생지, 부모 직업,
개인신상 등 직무 능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의
ㆍ이중 취업, 제출 서류 등의 허위 기재, 구비서류 미제출 및 신원조회, 채용 검진 결과, 평판 조회에 따라 합격 취소 가능
ㆍ입사 지원 관련 각종 부정행위 및 채용 비리 등이 발견되는 경우 합격 취소 또는 향후 응시 제한
ㆍ신규입사자의 3개월 내 퇴사 등 결원 발생 시 별도 채용공고 없이 예비 합격자 순서대로 채용 가능
ㆍ본 채용계획은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 응시자가 모집 인원과 같거나 적더라도 적격자가 없는 경우 미선발 가능
(변경된 사항은 재공고 후 시행)
ㆍ2차 심사 응시자에 한하여 내규에 따라 소정의 교통비 지급
ㆍ관련 문의 채용 담당자 경영관리팀 박철준 (070-4201-9981) |
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첨부 1) 당사 인사규정 제6조(결격사유) |
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<임용 결격 사유>
다음 각호의 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니한다.
ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인, 피특정후견인, 피임의후견인
ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
ㆍ징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자,
해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
ㆍ병역을 기피한 자
ㆍ채용 신체검사에서 불합격 또는 부적격으로 판정된 자
ㆍ공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
ㆍ공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 후 그 집행이 종료
(종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
ㆍ부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자
ㆍ다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자 |
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첨부 2) 건축 분야 관련 자격증 |
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기능장 이상 |
기 사 |
산업기사 |
기 능 사 |
건축 |
건축설비
건축 |
건축설비
건축
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건축 |
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붙임 |
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1. 입사지원서 및 자기소개서
2. 개인정보 수집 및 이용 동의서 |
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붙임 서류 다운로드 |
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2024년 7월 10일 |
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