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 현대리바트M&S 인사 직무 채용 |
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| 구 분 |
모집부문 |
근무지역 |
주요 업무 |
자격요건 및 우대사항 |
| 경력사원 |
인사 |
서울 |
ㆍHRM 부문
- HR제도 기획 및 운영
- 채용 프로세스 진행
- 인건비 및 급여 관리
- 평가 보상제도 운영 |
ㆍHRM 운영 경력
4년 ~ 8년
ㆍ급여, 4대보험 실무
경험 필수
ㆍ학사이상
(상경, 법학 우대) |
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근로 환경 |
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[복리후생]
| 구 분 |
상세내용 |
| 우수직원 포상 |
분기별 우수 성과를 거둔 직원들을 대상으로 포상을 진행하여,
직원들의 근무 만족도 향상에 최선을 다하고 있습니다. |
| 하계휴가 지원 |
연간 4일의 유급 휴가를 지원해 직원 분들의 Refresh를 통한
근무 피로도 해소를 지원합니다. |
| 직원 선물 지급 |
명절과 창립기념일에 맞춰 연간 3번의 복지포인트를 지급하고 있습니다.
*창립기념일, 설, 추석 각 20만원 |
| 경조사 및 경조 휴가 지원 |
임직원 직계 가족의 조사 발생 시 상조 전문 인력 및 조화,
소모품 등을 신속하게 지원하고 있습니다. |
| 기타 |
생일자 선물 지급, 출산자 선물 지급, 가구제품 할인 |
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필수사항 |
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ㆍ졸업 예정자 또는 기졸업자 (단, 졸업예정자의 경우 2024년 8월부터 근무가 가능한 분)
ㆍ남성의 경우 군필자 또는 면제자에 한하며, 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
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| 현대리바트M&S 채용전형 |
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| 경력사원 |
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 : 2024년 7월 8일(월) ~ 2024년 7월 14일(일)
ㆍ접수방법 : 자사 홈페이지 공고를 통한 지원
※ 문의사항 : 현대백화점그룹 채용톡(현대백화점그룹 채용 사이트 우측 하단)
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| 입사처우 |
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ㆍ인턴사원 : 인턴실습 기간 4주 (인턴급여 별도)
ㆍ경력사원 : 정규직 채용 (연봉 등 합격 후 개별 협의) |
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| 기타사항 |
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ㆍ입사 지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ취업보호대상자(보훈대상자/장애인)은 관련 법규에 의거하여 우대합니다. |
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