[(주)한국산업공해연구소] 2024년 하반기 대기환경 측정 인력 추가 모집(신입/경력)(D-9)

경력: 신입

학력: 대졸(2,3년제) 이상(예정자 가능)

근무형태: 정규직 수습기간 3개월

급여

연봉 3,500 만원 (주 40시간)

근무지역: 충북 청주시 흥덕구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

조회수 108
신고하기

한국산업공해연구소에서 환경오염물질 측정, 분석 기술을 함께 펼쳐나갈 사원을 모십니다.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
측정 사업부
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. 대기측정사업부 ____ 담당업무 > 대기 시료 측정 및 채취

[자격요건]ㆍ학력 : 전문학사 이상, 환경관련 학과 졸업자(환경공학과, 토목환경공학과, 바이오환경공학과 등)
[우대사항]ㆍ환경측정분석사, 대기환경기사, 대기환경산업기사, 환경관련 자격증 보유자 (대기환경기사 보유시 연봉 3,700만원 이상)
[필수사항]ㆍ운전가능자(2종 가능)
- 자격증 보유 혹은 관련학과 졸업
[근무지역] 청주본사

함께하기 위한 방법

접수기간 : 2024년 07월 08일 (월)18시 00분 ~ 2024년 07월 21일 (일) 23시 59분
접수방법 : 사람인 입사지원
이력서양식 : 사람인 이력서 양식

함께하기 위한 여정

서류전형
1차면접
최종합격

기업/서비스 이미지

사무실 입구 전경

사무실 공간

창립 10주년 행사(선유도)

근무지위치

(28581) 충북 청주시 흥덕구 직지대로436번길 76 직지스마트타워

지도 보기

접수기간 및 방법

남은 기간 00 일 00:00:00

시작일: 2024.07.08 18:00
마감일: 2024.07.21 23:59

지원방법
접수양식: 사람인 이력서 양식
담당자: 홍정석
연락처: 043-267-0250

마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

지원자 통계

이 공고에 지원한 회원들이 궁금하다면?

로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!

지원자수: 2명

2024년 대기환경 측정 인력 모집: 2명

성별 현황

지원자수

남자: 50%; 1 명

여자: 50%; 1 명

연령별 현황

20대

2

30대

0

40대

0

50대

0

60대 이상

0

학력별 현황

고졸이하

0

2~3년제

0

4년제

2

석사

0

박사

0

경력별 현황

신입

1

1년 미만

0

1~3년

0

3~5년

1

5년 이상

0

연봉별 현황

2,200
~2,600

0

2,600
~3,000

0

3,000
~4,000

0

4,000
이상

1

자격증 현황

워드프로세서3급

1

자동차운전면허

1

위생사면허증

1

자격증 개수

미보유

1

1개

0

2개

0

3개

1

4개이상

0

기업정보

(주)한국산업공해연구소

대표자명^*: 박민구/이주선

기업형태: 중소기업, 사단법인, 주식회사

업종: 번역 및 통역 서비스업

사원수^*: 65 명 (2021년 기준)

설립일^*: 2012년 4월 20일 (업력 13년차)

매출액^*: 74억 9,800만원 (2021년 기준)

홈페이지: www.kipl.co.kr

기업주소: 충북 청주시 흥덕구 직지대로436번길 76, 608호 (송정동,직지스마트타워)

채용정보 1건 기업리뷰 연봉정보

* 항목은 기업이 직접 기재하였으며, 본사/지점 등의 정보는 다르게 관리될 수 있습니다.

기업정보 전체보기

본 채용정보에 불법·허위·과장, 최저임금 위반 등 잘못된 내용이 있을 경우 신고해주세요!

신고하기

2024년 하반기 대기환경 측정 인력 추가 모집(신입/경력)

핵심 정보