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케어스퀘어 모험가 모집 - 프론트엔드 react-js

D-21

핵심 정보

경력
경력 5년 ↑
학력
대졸(4년제) 이상
근무형태
정규직 수습기간 3개월
급여
면접 후 결정
근무지역
서울 강남구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

상세요강

( 회사 링크드인 : https://www.linkedin.com/company/caresquare-inc/ )

케어스퀘어 채용페이지에 방문해주셔서 감사합니다. 우리는 동네 병원부터 임상시험에 사용되는 서비스를 개발하고 운영하며 우리의 이야기를 만들어가고 있습니다.

헬스케어 빅데이터를 모아 우리의 삶을 건강하게 유지시켜줄 수 있는 서비스를 만들어가고 있습니다.

크게 아프지 않도록.
서로가 서로를 더욱 보살필 수 있도록.
그 손으로 케어스퀘어의 서비스를 같이 개발해주시겠어요?

(주)케어스퀘어는 빅데이터 기반 건강 관리 서비스를 개발하고 있는 헬스케어 플랫폼 회사입니다. 동네 병원 원장님들이 편리하게 사용 가능한 병원용 소프트웨어 서비스를 제공하고, 환자들에게 사용하기 쉬운 건강관리앱을 함께 개발하고 있습니다. 그리고 비대면 임상시험 플랫폼을 개발하고 있습니다. 우리가 만든 코드가 제품으로 바뀌고, 그 제품이 사람들 손에 의해 사용되는 재미있는 경험을 하고 있습니다. 회사는 설립 직후부터 가능성을 인정받아 2019년 10월 시드머니 투자 유치와 함께 중소벤처기업부 TIPS 프로그램에 선정되었고, 2021년 6월 시리즈A 후속 투자유치에 성공하였습니다. 2022년 추가 투자를 유치하였습니다.

우리의 성장 가능성을 인정해준 많은 투자자들이 함께 합니다. 함께 해주시는 사내 임직원들에게도 정말 감사한 마음입니다.
그런데, 아직 시작 단계입니다. 회사가 상상하는 거대한 플랫폼을 구현해냈다는 것을 증명한 단계이니까요. 우리는 지금까지 투자를 받는 동안 우리가 원하는 가치를 모두 인정받았습니다. 그리고 앞으로 2년 후, 2026년에는 지금보다 6배 더 높은 가치로 투자를 유치할 계획입니다.

지금까지 이룬 것도 대단하지만, 우리는 더 대단하고 멋진 일을 해낼 것입니다.

걸어온 길
• 2020년 2월 > 비대면 임상시험 복약관리 서비스 DoseEase 출시
• 2022년 1월 > 동네 의원용 프로그램 '아임파인 닥터' 및 개인용 건강관리앱 '아임파인' 출시
• 2024년 4월 > '아임파인 케어플래너' 출시
• 2024년 6월 > 일차의료 만성질환관리 업무 지원 도구 '아임파인 만관제' 출시

우리는 현실 세계의 의료 데이터를 수집하고 있습니다.

개발 프로세스
• 2-3주 단위로 업데이트를 출시하고 피드백을 반영하며 제품을 개선합니다.
• 서비스별로 길드를 구성하며, 매일 아침 길드별 회의를 20분간 진행합니다. 함께 하는 여행의 이정표같은 회의입니다.
• API 명세서처럼 필요한 문서만 작성합니다.
• 대화를 많이 합니다. 사실 회사내에 개발팀은 없고, 길드원끼리 많이 대화하며 서비스를 만듭니다.

개발팀 소개
• 우리는 정답이 있는 무언가를 만드는 사람이 아닙니다. 아직은 흐릿하더라도 우리가 상상하는 것이 만들어지면, 큰 변화를 가져올 것이라 믿어요. 무척 재미있어질 겁니다. 그 곳으로 가는 길은 직진이 아니라고 해도 말이죠. 손에 손 잡고 함께 서비스를 만들어나가는 동안 우리는 더 많은 대화가 필요해요.
• 사람은 어리석게도 보여주기 전에는 그 주제를 온전히 이해할 수 없습니다. 특히 사람이 사용하는 서비스는 더욱 그래요. 오해를 풀 수 있는 가장 좋은 방법은 빠르게 만들어 사용해보고 느낀 점을 회고하는 것이 가장 좋다고 생각해요. 코드를 예쁘게 깎는 건, 그 코드가 가치 있는 것인지 검증된 후 해도 늦지 않습니다. 우리는 그렇게 일하고 있어요.
• 코드를 사랑하지 마세요. 당신의 코드는 당신의 손에 의해 곧 바뀌게 됩니다. 대신, 서비스와 사용자를 사랑하는 마음을 가져주세요. 곧 바뀌게 될 코드이기 때문에 더더욱 자기 자신을 위해 좋은 구조의 코드를 작성하도록 노력하게 됩니다. 구조가 유연해야 피드백에 반영하기 쉽거든요.
• 큰 방향은 대표님이 정하지만, 세부 내용은 각 길드에서 스스로 결정합니다.
• 구성원의 인격을 존중하며, 개인의 다름과 자유를 인정합니다.
• 직책과 역할은 다르지만, 업무에서는 계급이 존재하지 않습니다.
• 우리는 별칭만 사용합니다. 보통 영어 이름을 사용하지만, 독특한 한글 별명을 쓰는 사람도 있어요.
• 이렇게 스타트업에서 모험하는 당신에게는 상당한 경험치가 남을 거예요.


프론트엔드 담당자가 함께 할 업무에요
• 프론트엔드 개발자는 케어플래너 웹과 백오피스용 admin 화면을 개발합니다.
• 길드원과 함께 서비스의 발전 방향을 논의하고 발전시킵니다.
• 고객의 피드백을 곰곰히 생각하고 올바른 방향으로 사용성을 개선합니다.
• 공통 기능을 컴포넌트로 제작합니다.

이런 분을 찾고 있어요
• 나이에 무관하게 영혼이 젊으신 분
• '한국말' 잘 하시는 분
• 영어로된 개발 자료를 제대로 독해 가능한 정도의 영어 실력
• 포기하지 않는 사람
• ⭐굉장히 잘하는 개발자가 되고 싶다고 생각하는 사람
• 프론트엔드는 예뻐야 합니다. 타고난 감각이 있으면 좋겠어요. 디자이너가 있기는 해도, 프론트엔드 개발자 또한 감각이 있어야 훌륭한 제품이 나옵니다.
• 사업 초기에 개발한 서비스는 vuejs를 사용합니다. 새로 개발중인 서비스는 react-js를 사용하고 있습니다.

준비 되셨나요?
• HTML, CSS에 대한 전반적인 이해
• javascript에 대한 언어적 측면 및 ES6+에 대한 이해

우대사항(마음 가짐)
• 자신이 모른다는 사실을 깨달았을 때, 이해하기 위해 노력해본 경험이 있는 사람(개발자 공통)
• 조금이라도 백엔드 개발자 입장에서 생각할 수 있는 포용력
• 자신의 손가락으로 작성한 코드 너머로, 서비스를 사용하는 사람이 있다는 것을 상상할 수 있는 사람
• 코드를 사랑하지 않고 서비스를 사랑하는 사람, 또는 경험해본 사람
• 스스로 부끄럽다고 생각하는 코드를 언젠가 고쳐본 경험이 있는 사람
• react-js로 개발한 웹서비스를 운영해본 경험이 있으신 분
• react-js로 개발한 웹서비스를 운영하는 '상상'을 해보신 분
• 새로운 기술을 익히고 적용하는 것이 익숙한 사람
• 필요한 컴포넌트를 직접 개발할 수 있는 사람
• 디자인 패턴을 이해하는 사람
• javascript를 잘 다루는 사람
• 데이터 핸들링을 잘 하는 사람
• 이 우대사항중 2가지 이상 해당된다고 느끼는 사람


함께하면 받는 혜택 및 복지
• (법인 카드) 점심 식사
• (법인 카드) 야근 시, 저녁 식사
• (법인 카드) 야근 시, 택시 교통비
• (법인 카드) 프라이데이에는 프라이드 치킨을! 금요일 밤마다 치킨 파티
• (법인 카드) ☕ 계약된 카페 2곳에서 커피 제공
• ☕ 오후 3시에 연구소장님이 내려주는 Made by Doctor 제공
• 각종 음료수와 간식 제공

• 열심히 일한 직원에게 연말 특별 보너스 지급(헌신에 보답하기 위해 금융치료를 해드립니다)
• 10시 출근
• 경조금 / 경조휴가
• 스터디 / 업무용 도서 구매 / 교육 지원
• 생년월일과 시간을 이력서에 작성해주시면 인터뷰를 보게 되었을 경우, 연구소장님이 사주 해설을 봐드립니다.

알아두기
• 임직원이 함께 성장하는 과정에서 회사가 성장하게 됩니다.
• 저는 모험가님이 개발자로써 미친 사람이 되기를 바랍니다.
• 저는 모험가님이 주변에 있는 그 누구보다도 더 큰 실력자가 되기를 바랍니다.
• 저는 모험가님이 케어스퀘어에서 일하며 슈퍼 스타 개발자가 되기를 바랍니다.
• 모험가님이 지금 당장 실력이 없어도 괜찮습니다. 다만, 스스로 강해지고 싶은 생각이 있다면, 그 마음을 담아 이력서를 보내주세요.
• 우리는 굉장히 협력적으로 일합니다. 우리가 하는 일이 어렵기 때문에 더더욱 똘똘 뭉쳐요.
• 일에 몰두한다는 것은 좋은 일입니다. 미래에 창업을 하고 싶다면 꼭 우리 회사에 오세요. 모든 경험을 할 수 있게 될 테니까요.
• 지원동기를 작성하실 때는 우리가 만든 서비스에 억지로 맞추실 필요가 전혀 없어요. 어차피 검색해도 한정된 정보만 나오니까요. 저는 모험가님이 어떤 생각으로 인생을 사는지가 궁금해요.

• 케어스퀘어는 스타트업입니다.
• 케어스퀘어는 성장하고 있습니다. 기획한 제품을 모두 출시하고 다듬는 과정에 있습니다.
• 이제 우리에게는 "우리가 만들어내느냐" 라는 단순한 문제만 남았습니다.
• 약속할 수 있는 것은 honor and recognition in case of success.
• 2023년에 첫 번째 스톡옵션이 부여되었습니다. 정말 너무 기쁜 일이예요. 개국공신들의 노력에 감사드립니다.
• 우리는 스톡옵션이 가치를 가지는 회사가 되었습니다. 스톡옵션은 회사의 성장에 기여한 모험가님들에게 계속 제공될 예정입니다.
• 우리 회사의 서비스와 기술이 무너지지 않도록 버티는 것은 제가 해내겠습니다. 사과도 내몫



제출할 내용
- 케어스퀘어 양식에 따른 지원서
- 자유 양식의 포트폴리오
- 사전 인터뷰를 작성해주세요. 보내주신 내용을 토대로 인터뷰가 진행됩니다. ( https://caresquare.kr/etc/pre_interview.docx )
- 사전 인터뷰를 제출하시면 1주일 이내에 회신드립니다. 회신된 내용을 보고 수정후 다시 제출하셔도 됩니다.
- 이메일로 제출해주세요. recruit@caresquare.kr

함께하기 위한 방법

  • 접수기간 : 2024년 07월 08일 (월)22시 00분 ~ 2024년 07월 31일 (수) 23시 59분
  • 접수방법 : 홈페이지 지원
  • 이력서양식 : 당사홈페이지 양식

함께하기 위한 여정

  • 서류전형
  • 1차면접
  • 2차면접
  • 최종합격
기업/서비스 이미지
아임파인 앱
종무식 사진1
종무식 사진2

근무지위치

(06249) 서울 강남구 역삼로 156, 6층 서울 2호선 역삼역에서 800m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

남은 기간 00 00:00:00
시작일
2024.07.08 22:00
마감일
2024.07.31 23:59
지원방법
홈페이지 지원
접수양식
당사홈페이지 양식

마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

대표자명
오병엽
기업형태
중소기업
업종
응용 소프트웨어 개발 및 공급업
사원수
21 명 (2024년 기준)
설립일
2019년 7월 29일 (업력 6년차)
매출액
3억 3,025만원 (2022년 기준)
홈페이지
www.caresquare.kr/
기업주소
서울 강남구 역삼로 156, 604호 (역삼동,태광빌딩)
기업정보 전체보기

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