[K-패션] 디자이너 파트장급 (여성라인)

캐쥬얼 브랜드쪽 경력이 있으면 우대하오니 많은 지원 부탁드립니다. 

◈ 담당업무 

▶ 온라인 플랫폼 내 현재 메가 트렌드 분석, 다음 시즌 전략 수립

▶ 온라인 경쟁상품 트렌드 PLC 분석

▶ 온라인 플랫폼 내 다음시즌 카테고리별 1위 상품 개발 계획 수립

▶ 메가 트렌드에 대한 높은 민감도로 메가트렌드 인식 기준 수립

▶ 각종 상품개발 조합 재료 의사결정 (컬러,부자재,소재,복종,실루엣,디테일 등)

▶ 온라인 1등 상품 개발 초안 수립 및 로직 구축

▶ 파트장 역할 수행, 팀원과 지속적인 커뮤니케이션

▶ 커머셜 관점에서의 핵심 상품 개발 리드

▶ 온라인 상품기획 관련 데이터 활용한 디자인 계획 수립 

◈ 필수사항 

▶ (필수) 경력 6년 이상 ~ 140년 이하

▶ (필수) 다이마루, 우븐, 스웨터 실무 경험

▶ (필수) 디자인 관련 업무 툴 사용 (일러스트/포토샵)

◈ 공통 우대사항 

ㆍ 회사의 공동 목표 달성을 위한 원팀의 마인드를 가진 분

ㆍ 다양한 유관 부서와 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분

ㆍ 변화하는 트렌드에 민감하고, 인사이트를 추구하는 분

ㆍ 구성원의 업무 디벨롭 역량을 갖춘 분

ㆍ 끊임 없이 배움과 성장의 자세를 갖춘 분

ㆍ 이력서양식 : 국문 이력서(MS Word) 및 자기소개서 
ㆍ 유의사항 : 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.