탈모 특화 한의원에서 주임급 스텝을 모십니다 .

[ 발머스한의원 소개 ]

오로지 탈모 한 과목만 진료하는 특화 한의원입니다.
‘두피열탈모’를 최초로 정의했으며,
전국 22개의 지점을 두고 있는 네트워크 한의원입니다.



[ 발머스한의원에서 일하는 것이 왜 좋은가 ]

1. 함께 일하는 것이 즐거운 능력 있는 동료들
- 각자의 자리에서 120%의 능력을 발휘해주며 적극적이고 긍정적인 동료들이,
젠틀하고 따뜻한 환자들과 함께 오랜 인연을 맺고 함께 성장하는 곳입니다.


2. 컴플레인 없는 환자분들
- 젊은 층의 환자분들이 대부분으로, 젠틀하고 대화가 잘 통하는 분들이 많습니다.
- 환자로 인한 스트레스보다는, 감사하다는 표현을 받을 일이 많습니다.


3. 진정성있게 일할 수 있는 보람된 환경
- 업계 최고의 입지를 가지고 있으면서도, 진정성있고 깊이있는 치료를 위해 규모를 급하게 늘리지 않는 원장님의 운영 가치관에 따라,
환자 한 분 한 분과의 소통이 진정성있게 이루어집니다.
- 그로 인한 감사함을 직접 받을 수 있는 교류의 기회가 많고, 나의 성취와 보람으로 직접적으로 이어집니다.


4. 배움의 기회가 다양한 환경
- 원장님의 치료에 대한 가치관은 직원들에게도 적용되기 때문에, 일을 효율적으로 할 수 있는 다양한 방법을 아낌없이 배울 수 있습니다.
- 특히 탈모는 난치의 영역이기 때문에 꾸준한 내부 교육이 진행됩니다. 따라서 일을 하면서성장하기도 좋은 환경입니다.


5. 워라밸이 좋은 근무시간
- 일 하는 시간은 일에 집중하고! 쉴 때는 충분히 쉴 수 있는! 워라밸을 지킬 수 있는 근무시간입니다.


6. 열려 있는 승진체계
- 팀원> 주임> 부팀장> 팀장> 총괄실장 으로 이어지는 체계적인 직급체계
- 직급은 입사 기간에 따라 차등 적용되지 않습니다, 오로지 능력에 의해서만 결정됩니다.
- 당신의 성장은 다른 것에 방해받지 않습니다.


7. 일만 잘하면 OK, 파벌과 텃세 없는 원내 환경
- 명확한 원칙에 따른 개인별 업무평가
- 비전과 미션에 따른 성장 과제와 업무 매뉴얼
- 일에 대한 진정성있는 마인드와 동료애를 가진 직원들이 있어, 오로지 환자의 치료와 본인의 업무 능력을 고양하는 데에만 집중하는 환경입니다.




[ 발머스한의원에 적합한 인재상 ]

1. 간호인으로서의 사명감 (장기 환자를 끌고 가는 기본 마인드세팅)
- 탈모만 치료하는 병원으로서, 원장님뿐만 아니라 전 직원이 탈모의 전문가가 되어 환자를 티칭하며 장기적으로 끌고 가야 합니다.
- 따라서 환자의 치료에 일조한다는 데에서 보람을 느끼는 분이면 가장 좋은 환경이 될 것입니다.


2. 소통
- 탈모가 장기치료이다 보니 직원들과도, 환자와도 친밀한 관계가 형성되어서 병원의 분위기가 차갑고 딱딱하기보다는 따뜻하고 프랜들리합니다.
- 소통에 어렵지 않은 성향일수록 적응이 빠릅니다.


3. 하이퀄리티를 추구하는 인재
- 하이퀄리티의 응대와 표준화된 액팅을 지향하기 때문에,
환자가 몰리더라도 명확하고 순조롭게 일이 진행됩니다.
- 상담 경험이 있거나, 고객응대, 동선관리 등 cs에 대한 기본 개념을 이해하고 있어, 퀄리티 높은 의료 서비스를 제공할 수 있으면 훨씬 수월합니다.
- 관련 경력이 없더라도, 내부 교육을 통하여 충분히 가능한 업무입니다. 의지가 있으면 충분히 가능합니다.



[ 근무조건 ]

1) 근무날짜: 주5일
- 월: 오후 1시~오후9시
- 화: 오전10시~오후7시
- 수: 휴진
- 목: 오후1시~오후9시
- 금: 오전10시~오후7시
- 토: 오전9시~오후4시
(매주 수,일 휴진/공휴일 돌아가며 휴무)


2) 급여: 면접시협의
- 간호사/ 간호조무사 자격증 소지자 우대
- 역량에 따른 상향조정 가능
- 수습기간 최대 3개월, 급여 90프로지급 (개인 역량에 따라 단축)


3) 복리후생
- 4대보험 50% 지원
- 퇴직금 별도(퇴직연금)
- 유니폼 제공
- 본인 및 직계가족의 한의원 진료 및 처방 할인
- 도서 지원
- 팀원> 주임> 부팀장> 팀장> 실장> 총괄실장으로 이어지는 체계적 직급체계
- 본인의 역량에 따른 진급 가능성 항시
- 추후 동종 업계 취업 우선권 확실
- 기타