[포에버의원] 수원 포에버의원에서 함께 일하실 코디네이터 구해요(D-29)

경력: 무관(신입포함)

학력: 고교졸업 이상

근무형태: 정규직 수습기간 1개월

우대사항

급여: 면접 후 결정

근무지역: 경기 수원시 팔달구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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수원 포에버의원에서 함께 일하실 코디네이터 구해요

모집부문 및 상세내용

♥포에버 수원점 추가모집(코디네이터)♥

능력에따른 업계최고의대우보장♥경력자환영

포에버수원점은 피부/쁘띠성형/리프팅/제모/비만 등을 진료하는 전국 네트워크 브랜드입니다.

쾌적하고 근무하기 편한 환경에서 저희와 함께 성장하실 분을 모십니다.(★경력자 환영해요!)

체계적인 인센티브 시스템,우수한 실적 달성시

매출 금액당 추가 보너스 지급

상냥하고 센스있는 여러분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 업무내용

<코디네이터>

- 고객응대,관리. 전화상담,접수,원장님케어,데스크관리

2. 지원자격 및 우대조건

- 경력1년 환영 (신입도 지원가능/)

- 자격증 있으면 좋아요

-코디가 어떤일을 하는지는 알고 오세요

3. 근무지 및 근무시간

<주소> 경기 수원시 팔달구 효원로269번지 에스팝타워 2층

( 수원시청역 7번 출구 바로 앞 에스팝타워 2층 )

전철역: 수원시청역 7번 출구 바로 앞 에스팝타워 2층

<근무시간>

★주5일근무!★

월,수,목 오전 10시 ~ 오후 7시

화,금 오전 10시 ~ 오후 9시

토요일 오전 10시 ~ 오후 3시

일/공휴일 휴무입니다

5. 급여조건

<코디네이터 팀장,팀원>

-수습기간 월급100%지급,

-면접 시 협의(경력에 따라 협의 가능)

6. 복지

- 점심 및 저녁 식사제공/간식 제공

- 4대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)

- 인센티브제 운영 (매달 지급)

- 경조사휴가

- 유니폼 지급

- 직원 휴게실

- 근속 연수에 따른 각종 혜택 우대 적용

- 퇴직급여 별도 지급 (1년 이상 근무 시)

- 여름휴가

- 주5일

-법정연차

면접잡고 안오시는분들이나 출근한다고 하고 안오시는 분들 거절합니다!!!!

복리후생

급여제도: 인센티브제, 장기근속자 포상, 퇴직금, 연차수당, 4대 보험

선물: 장기근속 선물

교육/생활: 점심식사 제공, 저녁식사 제공

근무 환경: 유니폼지급

리프레시: 연차

근무지위치

(16490) 경기 수원시 팔달구 효원로 269 에스팝타워 2층 포에버성형외과 수인분당선 수원시청역에서 100m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

남은 기간 00 일 00:00:00

시작일: 2024.07.10 11:00
마감일: 2024.08.09 23:59

지원방법
접수양식: 사람인 이력서 양식

마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

지원자 통계

이 공고에 지원한 회원들이 궁금하다면?

로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!

지원자수: 3명

피부관리: 3명

성별 현황

지원자수

남자: 0%; 0 명

여자: 100%; 3 명

연령별 현황

20대

2

30대

1

40대

0

50대

0

60대 이상

0

학력별 현황

고졸이하

1

2~3년제

1

4년제

0

석사

1

박사

0

경력별 현황

신입

1

1년 미만

0

1~3년

1

3~5년

0

5년 이상

1

연봉별 현황

2,200
~2,600

1

2,600
~3,000

0

3,000
~4,000

0

4,000
이상

0

외국어 현황

TOEIC

0

TOEFL

0

TEPS

0

TOEIC Speaking

0

OPIC

0

JPT

0

HSK

0

기타

1

자격증 현황

웃음치료사 1급

1

병원코디네이터

1

복지레크리에이..

1

사회복지사2급

1

자격증 개수

미보유

2

1개

0

2개

0

3개

0

4개이상

1

인담자 톡

포에버의원 인사담당자님이 3개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.07.10 11:49

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 근무복 지급; 근속연수 1~4년; 대부분 20·30대; 대부분 야근 없음

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 급여 외 식대 제공; 평균 5~10일 휴가 사용

Q3.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 사세 확장 충원

기업정보

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