[코스닥 상장 산업용 영상/음향기기 선도기업] 제조업 인사팀장

[회사소개]

- 코스닥 상장 산업용 영상/음향기기 제조 선도기업
- 국내 1위 전관방송 선도기업

- 국내 95개 대리점, 세계 56개 해외 바이어 네트워크

- 주요 생산 ITEM: 스피커 및 음향 통신 장비

- 업력 40년 이상 안정된 기업  

[모집직무 및 자격요건]
▶채용포지션: 인사팀장

1. 담당 업무

- 인사 전략, 제도 수립 및 운영

- 인사평가, 보상체계 설계 및 운영

- 인사노무 이슈, 리스크 관리 및 대응

- 인사제도 및 조직문화 개선

- 인건비 분석 및 검토

- CEO 및 유관 부서와의 긴밀한 소통 및 조직 의사결정 지원

- 채용, 면접 프로세스 운영

2. 자격 요건

- 학력: 4년제 대졸 이상

- 전공: 무관

- 경력: 8년 이상 HR 경험

- 제조업계 경험

- 인사 총괄자로 인사 분야에 대한 인사이트 보유자

3. 우대 사항

- 루틴한 인사총무 업무가 아닌 고도화된 인사제도 기획 및 운영 경험이 있는 분

- 팀장 경험이 있는 분

- 이직이 잦지 않은 분(한 기업에서 최소 3년 이상 근무한 분)

- 300인 이상 기업 근무 경험

- HRD보다 HRM을 주로 담당한 분(교육보다 규정, 제도 기획을 주로 담당한 분)

- 경영지원, 총무, 회계 업무가 아닌 인사 업무를 계속 담당해온 분

- 상경계열 졸업자

- 노동법, 근로기준법 등 인사 관련 법률 이해도가 높은 분

- 인사 규정 기획 및 운영 경험 있는 분

- 인사평가 및 보상체계 설계 및 운영 경험 있는 분

- 최신 인사 트렌드 동향 파악 및 대응이 가능한 분

- 커뮤니케이션 능력이 탁월한 분

- 급여, 4대보험, 원천세, 연말정산 등 급여 전반에 대한 이해를 가진 분

- SAP HR 모듈 활용 가능자

[지원 시 유의사항]  

- 해당 포지션은 인사제도 기획 및 운영 중심의 팀장 경력을 보유한 인사팀장을 채용하는 직무이며, 

경영지원, 총무, 회계, HRD 등 다양한 분야의 경험자보다는 HRM 중심의 일관된 인사업무 경험자 위주로 지원 희망

- 학력은 학사 이상, 경력은 HR 경력 최소 8년 이상 최대 15년 이하까지 지원 가능하며, 채용사 기준 과장~차장급으로 채용 예정

- 업종은 제조업 중심의 경력자면 지원 가능(비제조업 중심의 경력자는 지원 불가)

- 상장사 경력 무관하며, 경력 회사규모는 300인 이상 기업 최소 한 곳 이상 근무한 경력자를 선호함

- 가급적 이직률이 낮은 후보자 및 한 회사에 최소 3년 이상 장기 근속한 후보자를 선호하며, 최근 경력회사의 기간이 짧거나, 전체 경력 중 1~2년 이하 근속 회사가 많은 후보자는 지원 불가

- 타 지역 거주자 또는 서울 내 출퇴근 거리가 멀어 희망하는 경우, 서울 강북 사옥 근처에 기숙사(오피스텔) 제공 가능 

<근무조건>

- 근무형태: 정규직 (수습 3개월)

- 근무일시: 주5일(월~금)

- 근무지역: 서울 강북(기숙사 제공) 

<전형절차>

- 서류전형-1차면접-2차면접-최종합격

[복리후생]

- 지원금/보험: 건강검진, 각종 경조사 지원, 통신비 지원

- 급여제도: 퇴직연금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 직책수당, 4대 보험

- 선물: 웰컴키트 지급

- 교육/생활: 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더십 강화교육, 도서구입비지원, 교육비 지원, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 사내동호회 운영, 사우회(경조사회), 간식 제공, 음료제공(차, 커피), 

- 근무 환경: 휴게실, 회의실, 공기청정기, 전용 사옥, 사무용품 지급

-조직문화: 노조/노사협의회

- 출퇴근, 사원아파트 임대, 주차장제공

-리프레시: 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 산전 후 휴가, 육아휴직

[담당 컨설턴트]
- 에이치알포유(주) 강맹성 상무 (meskang@naver.com / 010-4477-7430)