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[한화비전] 현장관리 PM (계약직) 채용

채용시 마감

핵심 정보

경력
경력 5~13년
학력
학력무관
근무형태
계약직 1년
우대사항
급여
면접 후 결정
직급/직책
면접 후 결정 / 팀원
근무요일
유연근무제
근무지역
경기 성남시 분당구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

상세요강

모니터링업계 최고 수준의 카메라, 인공지능 기술과 Cloud 환경을 바탕으로 더 안전한 미래를 만들어가는 일에 관심이 있으신가요?

글로벌 CCTV 제품에 다양한 기술을 개발하고 향상시키는 경험을 함께 하고 싶으신가요?

한화비전에서 Security 분야 IT Top Solution Provider로 함께 성장하실 분들을 모십니다. 


Our Job (앞으로 저희와 함께하실 일들이에요)

  • - 영업 및 파트너사에서 수주한 모플 솔루션(주차차단기, 커뮤티니서비스, 원패스 등) 프로젝트의 현장을 전반적으로 관리합니다.
  • - 고객(아파트), 시공파트너사와 사내 지원부서(SAE팀, 개발팀 등) 간 커뮤니케이션을 원활히 하여 시공 품질을 관리합니다.
  • - 현장에서의 간단한 장애를 직접 조치를 합니다.
  • - 고객(아파트)의 요구 사항을 계약의 범위내에서 잘 조율하여 준공을 하고 당사 CS운영팀에 이관을 합니다.
  •  

    Our Expectation (이런 분들을 찾고 있어요)

  • - 통신분야 공사 현장 관리 경험이 5년 이상이신 분

    스마트파킹(주차차단기, 주차유도 등) 관련 공사PM, 서비스 경험이 있으신 분

    고객, 파트너, 사내 등 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분

    자가 운전이 가능하고 복수의 현장 관리가 가능한 열정을 보유하신 분

    (우대) 아파트 현장 주차차단기 설치 시공에 경험이 있으신 분

    (우대) 해당업계 인적 네트워크를 보유하신 분

    (우대) 주차/정보통신 관련 자격증을 보유하신 분

    ※ 이력서(또는 포트폴리오) 제출 시 본인이 수행한 대표 프로젝트의 성공 또는 실패 요인을 객관적으로 작성해주세요.

    * 해당 포지션은 1년 계약직으로 계약을 시작하는 포지션입니다.


    공통 응시 자격

         □ 학사 이상, 관련 경력 각 공고 참조
         □ 해외여행에 결격사유가 없는 분(남성의 경우, 군필 또는 군 면제 해당인원)

         □ 국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.
         □ 입사지원서에 허위 기재가 있거나 제출서류가 허위로 판명되는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.


    Our team (오시게 될 팀을 소개해드려요)

     

    플랫폼사업팀은 모플 프로덕트를 서비스하고 있으며 모플은 모바일 온라인 상에서 아파트 생활편의 서비스를 제공하여 더 긴밀한 소통이 필요한 아파트 입주민들과 관리사무소에게 시공간에 제한이 없이 간편하게 아파트 공용 시설을 사용하고 관리하고, 서로 소통할 수 있게 합니다.


    각기 다른 App, IoT를 연동할 필요없이 모플에서 모든 구성이 완료된 통합적 경험을 제공하며, 향후 아파트 기반 하이퍼로컬 서비스를 운영함과 동시에 기회가 있는 신규 사업을 발굴할 것입니다. 아파트를 Digital Transformation을 하려는 열정적인 팀원들이 일하고 있습니다.

     

    Our Culture (우리의 문화를 알려드려요)


    ’가족’을 생각하는 문화
    다양한 복지제도와 행사를 통하여 건강한 가정을 지원합니다.
    가족 초청 행사, 자녀 학자금 지원 제도, 아빠 휴가, 자녀 의료비 지원, 난임 시술 지원, 상조서비스 및 경조금/경조 휴가 지원, 본인/배우자 건강검진, 실비보험 등

     

    ‍♂️‘나’를 생각하는 문화‍♂️
    한화비전은 건강증진과 자기개발을 적극적으로 지원하고 있습니다.
    복지포인트 지원, 하계휴가, 안식월 휴가, 자기개발 휴직, 직무/어학 교육 지원

     

    ‘우리’를 생각하는 문화
    Team으로 하나되는 문화를 위하여 다음의 제도들을 운영합니다.
    동호회 지원, 사내 스터디 지원, 장기근속 포상, 멘토-멘티제도 운영 등


     

    전형 절차 안내

    서류전형 → 실무면접 → 임원면접(필요 시) → 채용검진 → 최종결과발표

    * 채용시까지 서류모집이 진행되며, 접수된 이력서는 순차적으로 결과발표를 진행합니다 *

     

     

     



     

     

    복리후생

    지원금/보험
    건강검진, 의료비지원(본인), 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 체력단련실운영, ...
    급여제도
    퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 성과급, ...
    선물
    명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 임신/출산 선물, 웰컴키트 지급, 장기근속 선물
    교육/생활
    창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 리...
    근무 환경
    사내 어린이집 운영, 휴게실, 수면실, 회의실, 공기청정기, 카페테리아, 전용 사옥, ...
    조직문화
    노조/노사협의회, 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유...
    출퇴근
    차량유류비지급, 통근버스 운행
    리프레시
    연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 창립일휴무, 근로자의 날 휴무, 휴가...

    근무지위치

    (13488) 경기 성남시 분당구 판교로319번길 6

    지도 보기

    접수기간 및 방법

    채용시 마감되는
    공고입니다.

    시작일
    2024.07.10 15:00
    지원방법
    홈페이지 지원
    접수양식
    자유양식

    인사담당자는 빠른 입사지원을 선호합니다.

    대표자명
    안순홍
    기업형태
    대기업
    업종
    방송장비 제조업
    사원수
    800 명 (2023년 기준)
    설립일
    2018년 4월 2일 (업력 7년차)
    매출액
    7,227억 5,648만원 (2023년 기준)
    기업주소
    경기 성남시 분당구 판교로319번길 6
    기업정보 전체보기

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