우석대학교 생활관, 홍보실 계약직원 공개채용

1. 분야별 채용인원 및 업무내용

※ 근무시간은 월~금(09:00~18:00)이며, 관생관리분야는 월~금(09:00~16:30, 23:00~24:00)

※ 최종 합격자는 1년 단위로 계약직으로 임용함(1회 한하여 재임용 가능)

- 관생관리분야는 출산휴가 및 육아휴직 대체인력으로서 계약기간은 임용일 ~ 육아휴직자 복귀 시 까지(2025년 10월 중순 예정)

※ 보수는 사업인건비 지급기준에 따르며, 4대 보험 가입 및 퇴직금은 별도 지급

2. 지원자격 및 우대사항

3. 전형방법 및 절차

- 1차 전형(서류심사), 2차 전형(면접심사) / 전형별 개별통보

4. 지원서 접수

가. 접수기간 : 2024년 07월 11일(목) 부터 2024년 07월 21일(일) 17시 까지

나. 접수방법 : E-mail 접수

- E-mail 접수 : 접수기간 내 도착분에 한함(e-mail Address : sh8996@woosuk.ac.kr)

- 지원자는 메일제목에 지원분야 및 성명 필히 기재

(예시: 관생관리 000 지원서 제출)

5. 제출 서류

가. 입사지원서 접수 시 제출서류 : 홈페이지(www.woosuk.ac.kr) 교내채용에서 다운로드

 1) 입사지원서(별지 제1호 서식)

 2) 자기소개서(별지 제2호 서식)

 3) 개인정보수집 및 이용 동의서(별지 제3호 서식)

 4) 경력증명서

 5) 자격증 사본

 6) 보훈대상자 또는 장애인증명서(해당자에 한함)

나. 최종합격자 임용 전 제출서류 : 제출서류가 사실과 다른 경우 합격을 취소함

 1) 주민등록등본, 통장사본 각 1부

 2) 최종학위(졸업) 증명서

※ 모든 제출서류는 하나의 PDF 파일로 묶어서 첨부

6. 기타

가. 입사지원서에 기재된 학력, 경력, 자격 등은 반드시 증빙서류를 제출해야 인정 되며, 제출된 서류의 내용이 허위로 판정된 경우에는 합격 또는 임용을 취소 함.

나. 경력증명은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하되, 직장폐업 등의 사유로 증명서 발급이 어려운 경우에는 건강보험자격득실확인서로 대체 가능.

다. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부.

라. 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

마. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 1년 이내 등록포기, 합격취소, 결격사유, 채용 후 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 최종 합격자를 제외한 차 순위 고득점자를 채용할 수 있음.

바. 제반 안내사항은 우석대학교 홈페이지(www.woosuk.ac.kr) > 우석라운지 > 교내채용 참조, 또는 총무팀 인사담당(063-290-1027)으로 문의.