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| 모집부문 및 지원자격
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| 모집부문 |
구분 |
고용형태 |
인원 |
지원자격 |
근무지 |
| 인사노무 |
신입/경력 |
정규직 |
0 |
자격요건
- 4년제 대학(이상) 졸업자 및 2024년 8월 졸업예정자
- 신입 또는 경력 3년 이하
담당업무
- 노동위원회, 노동청 사건 등 대외기관 노동 분쟁 대응
- 취업규칙 등 회사 제규정 검토, 개정
- 노사위원회, 산재, 사내고충처리(신문고, 직장내 괴롭힘,
성희롱) 등 각종 사내 노무 이슈 자문 및 노무 업무 전반
우대사항
- 공인노무사 자격 보유자 |
본사
(서울) |
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| 근무조건 |
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- 채용직급 : 경력에 따라 결정
- 근무형태 : 정규직
- 근무지 : 직무별 상이(공고 내용 확인)
- 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(주5일 근무)
- 급여 : 회사 내규 및 입사 후 협의 |
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전형방법 |
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| ※ 각 전형별 합격자는 개별 통지하며, 불합격자는 이메일 안내 |
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| 접수기간 및 면접일정 |
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| - 접수기간 : 2024년 7월 12일(금) ~ 2024년 7월 22일(월) 13:30 까지 |
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| 제출서류 및 방법 |
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- 당사 온라인 입사지원서
→ 회사 홈페이지 www.whanin.com의 채용정보에서 등록
- 성적증명, 자격증 등의 관련서류는 최종합격 시 제출 |
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기타사항
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- 국가 보훈대상자는 관련 법규에 의거 우대합니다.
- 제출된 서류는 절대 비밀을 보장합니다.
- 기재 내용에 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 경력사항은 지원서에 기재하신 내용을 기반으로 검토하므로, 누락없이 기재 바랍니다.
- 기타 문의사항은 인사총무팀 채용담당자에게 문의하시기 바랍니다.
→ MAIL : woonike@whanin.com |
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