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Regulatory Affairs Manager
Health Nutrition & Care
채용 |
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About dsm-firmenich
As innovators in nutrition, health, and beauty, dsm-firmenich reinvents, manufactures, and combines vital
nutrients, flavors, and fragrances for the world’s growing population to thrive. With our comprehensive
range of solutions, with natural and renewable ingredients and renowned science and technology
capabilities, we work to create what is essential for life, desirable for consumers, and more sustainable
for the planet. dsm-firmenich is a Swiss-Dutch company, listed on the Euronext Amsterdam,
with operations in almost 60 countries and revenues of more than €12 billion. With a diverse, worldwide te
am of nearly 30,000 employees, we bring progress to life™ every day, everywhere, for billions of people.
dsm-firmenich에 대한 소개
영양, 건강 및 미용 분야의 혁신가로서 dsm-firmenich는 세계적으로 증가하는 인구가 번영할 수 있도록 필수 영양소,
향료 및 향수를 재창조, 제조 및 결합합니다. 천연 및 재생 가능한 성분과 유명한 과학 및 기술 역량을 갖춘 포괄적인
솔루션을 통해 우리는 생명에 필수적이고 소비자에게 바람직하며 지구를 위해 보다 지속 가능한 것을 만들기 위해
노력하고 있습니다.
dsm-firmenich는 Euronext Amsterdam에 상장된 스위스-네덜란드 회사로, 거의 60개국에서 사업을 운영하고
120억 유로 이상의 매출을 올리고 있습니다. 약 30,000명의 직원으로 구성된 전 세계적으로 다양한 팀을 통해
우리는 수십억 명의 사람들을 위해 매일 어디서나 삶의 발전을 가져옵니다.
www.dsm-firmenich.com |
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As a Regulatory Affairs Manager/Senior Specialist, you will be responsible for the product approval and
maintenance of compliance in the different markets for the entire Health Nutrition & Care (HNC) business unit.
Advises/ provides recommendations to Marketing and Sales, Product Management, DSCM, and Purchasing
in all regulatory-related matters. Provide regulatory-specific support to marketing and sales for
customer-related activities, including customer presentations/ workshops, alignment of customer quality
agreements, and specifications sign-off.
At dsm-firmenich, people are at the heart of the company. We are committed to equal employment
opportunities and value diversity in the workplace.
Regulatory Affairs Manager 및 Senior Specialist로서, 귀하는 전체 Health Nutrition & Care(HNC) 사업부의 다양한
시장에서 제품 승인 및 규정 준수 유지를 담당하게 됩니다. 모든 규제(Regulatory) 에 관련 된 마케팅 및 영업, 제품 관리,
DSCM 및 구매에 조언 및 권장 사항을 제공합니다. 고객 프레젠테이션/워크숍, 고객 품질 계약 조정, specifications 승인 등
고객과 관련된 마케팅 및 영업에 Regulatory 관련 지원을 제공합니다.
dsm-firmenich에서는 사람이 회사의 중심입니다. 우리는 평등한 고용 기회를 보장하고, 직장 내 다양성을 소중히 여깁니다. |
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| 모집부문 |
주요 업무 |
자격 요건 |
Regulatory
Affairs
Manager,
Health
Nutrition &
Care |
- Manage the dossiers preparations for
Product approvals in collaboration with
Global or Regional Regulatory Affairs,
Regional Business, Project Management,
R&D functions, consultants etc. based on
regional and global regulatory affairs
strategies of HNC.
- Submit dossiers to the local authorities,
follow up on the approval process and
communicate progress in a timely manner.
- Provide regulatory support on
dsm-firmenich’s Products for customer’s
finished goods registration e.g., Health
Functional Food (HFF), etc.
- Ability to perform regulatory risk
assessments, mitigation plans and
recommendations, as needed.
- Contribute to the global product approval
strategy in a timely and accurate manner.
- Proactive monitoring of changes in the
regulatory environments with timely
correspondence with internal and
external stakeholders.
- HNC의 region 및 global regulatory
업무 전략을 기반으로 global또는 regional
regulatory 업무, 지역 비즈니스, 프로젝트 관리,
R&D 기능, 컨설턴트 등과 협력하여 제품 승인을
위한 서류 준비를 관리합니다.
- Local 당국에 서류를 제출하고, 승인 절차에 대한
후속 조치를 취하고, 적시에 진행 상황을
전달합니다.
- 건강기능식품(HFF) 등 고객의 완제품 등록을
위한 dsm-firmenich 제품에 대한 regulatory
지원을 제공합니다.
- 필요에 따라, regulatory 위험 평가, 완화 계획 및
권장 사항을 수행해야 합니다.
- 시기적절하고 정확한 방식으로 global 제품
승인 전략에 기여해야 합니다.
- 내부 및 외부 이해관계자와의 시기적절한 대응을
통해 regulatory 환경의 변화를 사전에
모니터링합니다. |
- Bachelor’s degree in Pharmacy,
Nutritional Science, Food Science or
related disciplines
- Minimum 5 years’ experience in
regulatory affairs in food, health
supplement and Food with Function
Claim Industry
- Strong experience in Health/ Dietary/
Food Supplements and Food
regulations including Korea
regulations, CODEX, EU Food
Regulations, FCC, Pharmacopoiea,
etc.
- Good language skills (Korean, English
& other languages a plus)
- Collaborative and cross-functional
team working skills to develop good
relationships with stakeholders across
regions and departments.
- Good influencing skills for regulatory-
related decision making
- 약학, 영양학, 식품 공학 또는 관련 분야
학사 학위자
- 식품, 건강보조식품, 기능성 표시식품
산업에서 Regulatory 업무 최소 5년이상의
경력
- 한국 규정, CODEX, EU 식품 규정, FCC,
약전 등을 포함한 건강/식이/식품 보조제 및
식품 규정에 대한 풍부한 경험.
- 좋은 언어 능력 (한국어, 영어 및 기타 언어는
장점이 됨)
- 지역 (regions) 및 부서 전반에 걸쳐,
이해관계자들과 좋은 관계를 발전시킬 수
있는 협업 및 다기능 팀 업무 능력
- 규제(regulatory) 관련 의사 결정에 좋은
영향을 미칠 수 있는 기술 |
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We bring
- A rich history and a promising future of bold scientific innovation and passionate creation with our customers
- A space to grow by encouraging and supporting curiosity and an open mindset
- A culture that prioritizes safety and well-being, both physically and mentally
- The opportunity to work for a company where sustainability is much more than a claim
and is core to our strategy and purpose
- A flexible work environment that empowers people to take accountability for their work and
own the outcome
- Barrier-free communities within our organization where every employee is equally valued and
respected – regardless of their background, beliefs, or identity
업무 환경
- 고객들과 함께하는열정적인 창조와 대담한 과학적 혁신으로 인한 유망한 미래와 풍부한 역사;
- 호기심과 열린 사고방식을 장려하고, 지원하여 성장할 수 있는 곳
- 신체 및 정신적인 안전과 복지를 우선시하는 문화;
- 지속 가능성이 단순한 주장 그 이상으로, 전략과 목적의 핵심인 회사에서 일할 수 있는 기회;
- 사람들이 자신의 업무에 책임을 지고, 결과를 소유할 수 있는 유연한 작업 환경;
- 모든 직원들이 배경, 신념 또는 정체성에 관계없이, 동등하게 가치 있고, 존중되는 조직 내 장벽 없는 커뮤니티.
Equal Opportunities Commitment
dsm-firmenich is fully dedicated to inclusion because when people feel engaged and empowered,
their creativity and innovation drives unprecedented progress. We aim to build a workplace where opportunity
really is equal, so everyone can thrive. We do not discriminate, there’s a place for everyone at dsm-firmenich.
dsm-firmenich is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. dsm-firmenich people are
as diverse as our customers. For us that includes a commitment to ensuring equal employment opportunities
for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless
of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability,
marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.
We are committed to providing reasonable support for disabled applicants in our recruiting process.
Should you need assistance, and are comfortable to share this, please let us know.
평등한 기회 약속
dsm-firmenich는 사람들이 참여하고, 권한을 부여받았다고 느낄 때, 그들의 창의성과 혁신이 전례 없는 발전을
가져오기 때문에 포용(inclusion)에 전념하고 있습니다. 우리는 모두가 성공할 수 있도록, 기회가 평등한 직장을
구축하는 것을 목표로 합니다. 우리는 차별하지 않습니다. dsm-firmenich에는 모두를 위한 자리가 있습니다.
dsm-firmenich는 기회 균등 및 차별 철폐 조치를 취하는 고용주입니다. dsm-firmenich 사람들은
고객들만큼이나 다양합니다. 우리는 모든 입사 지원자와 직원들에게 평등한 고용 기회 보장을 약속 드립니다.
고용 결정은 입사 지원자의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 취향, 성 정체성, 연령, 출신 국가, 장애, 결혼 여부, 유전 정보,
보호받는 퇴역군인 상태 또는 기타 국가가 보호하는 상태에 관계없이, 직무와 관련된 이유들로 결정됩니다.
우리는 채용 과정에서 장애인 지원자에게 합리적인 지원을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
만약 당신이 도움이 필요하고, 이를 공유하고 싶다면 알려주시기 바랍니다.
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- 근무 장소 : Seoul, South Korea
- 근무 형태 : Hybrid (사무실, 재택 혼합 근무)
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- 휴가제도 : 주 5일근무, 연차, 경조사휴가, 창립일휴가, 연차 외에 여름휴가 추가 3일
- 보상제도 : 인센티브, 장기근속포상, 퇴직금
- 4대보험 : 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험
- 생활편의지원 : 식대, 교통비, 학자금(유치원, 중등, 고등, 대학)
- 기타 : 경조금, 교육비 지원, 동호회 지원
- 기숙사, 식당 없음 |
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- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원 or 이메일 접수 (Alvin.Wan@dsm-firmenich.com)
- 접수기간 : 2024년 07월 31일 24시 마감
- 우리는 Agency를 통하지 않고, 후보자의 지원서만 받고 있으며,
Agency의 수수료 또는 이와 유사한 적용을 받지 않습니다. |
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- 이메일 문의 : Alvin.Wan@dsm-firmenich.com |
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