한국전력국제원자력대학원대학교 산학협력단 경력직원 채용

유의사항

- 지원자가 입사지원서 작성 시 작성한 우대사항, 출신학교 성적, 자격증, 경력 등은 반드시 증빙 가능하여야 하며 증빙되지 않는 항목은 인정하지 않습니다. 직원자가 입사지원서에 작성한 사항에 대하여 증빙 제출이 불가능한 경우, 또한 작성한 내용과 증빙의 내용이 불일치하거나 고의로 허위사실을 기재한 경우 합격 취소 등 불이익일 발생할 수 있으며 이에 대한 책임은 전적으로 해당 지원자에게 있습니다. 
- 부정한 청탁(본인이 인지하지 못하 경우 포함)으로 채용된 사실이 발견되는 경우 채용을 취소하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 본교 채용의 응시 자격을 제한합니다. 또한 추후 심사위원과 지원자의 관계가 면접에 영향을 줄 수 있는 것으로 밝혀 질 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 부정한 목적으로 채용에 관한 서류를 위조·변조하거나 허위기재한 경우, 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된  자는 합격 후 근무 중이라도 합격이 취소될 수 있습니다.
- 응시 희망자는 자격요건, 근무지 위치 등이 적합한지 우선 판단하여 응시하기 바라며, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임인점 유의하시기 바랍니다.
- '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제11조에 따른 채용서류 반환 청구기간 30일 이내 요청시 원본서류(전자서류 제외)는 반환합니다.
- 응시인원이 없는 경우에는 시험 기일을 다시 정하여 공고할 수 있으며, 본 계획이 재공고된 경우에는 재공고한 일정에 따라 본 계획이 시행되오니 이점 유의하시기 바랍니다.
- 최종합격자의 경우라도 신체검사 불합격으로 판정된  자는 합격을 취소하며 신체검사 판정기준은 공무원채용신체 검사규정을 준용합니다.
- 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.