핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 계약직 1년
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 서울 서초구
상세요강
[계약직] 기아 채용운영(접수기간 연장)
｜[Contract] HR - Recruiting Coordinator (Deadline Extended)
◆ 조직소개
기아의 Recruiting Coordinator는 기아 채용프로세스를 효율적으로 운영함으로써 기아의 전략을 수행할 우수 인재 영입을 지원하며, 기아 채용이 지원자에게 의미있게 다가가기 위한 프로세스 개선에 기여합니다. 기아는 이번 채용을 통해 기아의 채용 과정과 철학을 경험하고, 채용업무에서 고객(지원자) 만족도 향상에 기여하실 분을 모집하고자 합니다.
※ 현재 기아 채용은 Recruiter와 Recruiting Coordinator, Talent Sourcer, Recruiting Brand Marketer 등 다양한 직무의 전문가들이 어우러져 업무를 하고 있습니다. 다양한 구성원과 협업/소통하며 기아 채용을 한단계 Upgrade할 자신있는 분이라면, 망설이지 말고 지원해 주세요!
◆ 직무상세
[채용프로세스 운영 및 개선]
- 담당 본부 채용 공고 제작 및 관리
- 본부별 채용프로세스(서류 및 면접전형) 운영 및 지원, 프로세스 개선사항 발굴
[지원자 커뮤니케이션]
- 채용시스템, 카카오톡, 채용 SNS 등을 활용한 지원자 커뮤니케이션
- 부문별 채용 전형 합격자 대상 오픈 채팅방, 각종 취업 관련 카페/블로그 VOC 파악 등
◆ 지원자격
◆ 우대사항
◆ 전형단계
2. 역량검사, 면접 및 엑셀 활용 테스트 / Competency Assessment, Interview and Excel Test
3. 최종합격 / Hire
◆ 기타
[지원자 유의사항]
- 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
- 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해주시기 바랍니다.
- 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.
- 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.
[지원자 참고사항]
- 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
- 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQ] - [자주하는질문] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.
- 기아 채용 블로그(blog.kiacareers.co.kr)를 통해 직무 관련 정보를 확인할 수 있으니, 많은 이용 바랍니다.
기업정보
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