핵심 정보
- 경력
- 경력 7~13년
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무요일
- 주 5일(월~금)
- 근무지역
- 경기 성남시 분당구
상세요강
게임업계 또는 IT업계에서 Tech Recruiter로써 Direct 소싱 업무에 대한 실무 경
험이 있는 과~차장급 인력 우대
세계적인 게임 개발사
[인사] 채용기획/운영 담당
담당업무
- 핵심/우수 인재영입 전략 수립 및 운영
- 게임산업 특성을 고려한 채용브랜드 구축 기획 및 운영
- 채용 프로세스 고도화(서류검토-면접 등 채용 전반에 걸친 효과성/효율성 제고)
- 채용 데이터 분석 및 단계별 모니터링 지표 수립/관리
- 게임산업 특성을 고려한 채용브랜드 구축 기획 및 운영
- 채용 프로세스 고도화(서류검토-면접 등 채용 전반에 걸친 효과성/효율성 제고)
- 채용 데이터 분석 및 단계별 모니터링 지표 수립/관리
- 인사기획/채용운영 경력 7년 이상
- 데이터 기반의 인사이트 도출 및 데이터 분석 역량
- 인사업무 전반에 대한 기본 지식 및 HR전문가로의 성장 욕구
- 데이터 기반의 인사이트 도출 및 데이터 분석 역량
- 인사업무 전반에 대한 기본 지식 및 HR전문가로의 성장 욕구
- 효과적이고 명확한 커뮤니케이션 역량
- 호기심 및 개방성
- 전략적 사고 능력
- 공감 능력
- 호기심 및 개방성
- 전략적 사고 능력
- 공감 능력
- 채용 브랜딩 구축 및 운영 경험
- IT/게임업계 HR 경험
- 게임에 대한 진심 어린 애정
- 영어 커뮤니케이션 역량
- IT/게임업계 HR 경험
- 게임에 대한 진심 어린 애정
- 영어 커뮤니케이션 역량
판교근무
높은 성과기반 인센티브
사원수 600명
기업형태 대기업
전 세계 80개국 서비스
매출 7,369억 원, 영업이익 3,641억 원
국내 게임사 중 가장 높은 수준이라고 해요
경력사항
모바일랩정보교육원 취업팀장 7년
안양지식산업진흥원 취업팀장1년
모텍소프트 이사 4년
헤드헌터 이사 10년 재직 중
recruit@hrbiz.co.kr / 010-2330-8214
접수기간 및 방법
남은 기간
00
일
00:00:00
- 시작일
- 2024.07.13 21:00
- 마감일
- 2024.07.29 23:59
- 지원방법
- 접수양식
- 사람인 이력서 양식
- 연락처
- 010-2330-8214
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
지원자 통계
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- 지원자수
- 1명
- 핵심/우수 인재영입 전략 수립 및 운영
- 1명
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
성별 현황
지원자수
- 남자
- 100%
- 1 명
- 여자
- 0%
- 0 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
자격증 현황
공인판매사
2종보통운전면허
방화관리자2급
인터넷정보검색..
위험물안전관리..
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
포트폴리오 및 기타문서 제출
1
- 포트폴리오
- 1명
기업정보
이 기업의 다른 공고 (56건)- 대표자명*
- 최훈일
- 기업형태
- 중소기업, 주식회사
- 사원수*
- 20 명 (2023년 기준)
- 설립일*
- 2011년 2월 23일 (업력 14년차)
- 홈페이지
- www.hrbiz.co.kr
- 기업주소
- 서울 강남구 선릉로100길 34, 2층
* 항목은 기업이 직접 기재하였으며, 본사/지점 등의 정보는 다르게 관리될 수 있습니다.
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