핵심 정보
- 경력
- 경력 2~8년
- 학력
- 대졸(2,3년제) 이상(예정자 가능) 졸업예정자 지원불가
- 근무형태
- 정규직 수습기간 2개월
- 우대사항
-
- 보유역량고용촉진장려금 대상, 취업보호대상자
- 자격/능력컴퓨터활용능력 우수, 문서작성 우수자
- 활동/경험해당직무 근무경험
- 기타운전가능자
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 면접 후 결정 / 팀원
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:00~18:00
- 근무지역
- 서울 구로구
상세요강
(주)에스알포스트 웹기획, 서비스(컨텐츠) 기획, 전략기획 경력직 모집 ㈜에스알포스트는 2007년에 설립된 회사로 자본금 1억 5,000만원, 매출액 50억, 사원수 65명 규모의 중소기업청이 선정한 우수중소기업입니다. 서울 구로구 디지털로 243 (구로동, 지하이시티)에 위치하고 있으며, 응용 S/W 개발 및 유통, 시스템 컨설팅, 웹서비스사업을 하고 있습니다.  (주)에스알포스트는 기성문화에 길들여지지 않은 20~40대 엔지니어들이 주축이 된 젊은 SW벤처입니다. (창업 15년차, 구로디지털단지 위치) www.srpost.co.kr www.facebook.com/srpostpage www.linkedin.com/company/srpost_official www.blog.naver.com/srpostpublic www.youtube.com/watch?v=QUstZTvPDHo 창업 후 약 600여개 프로젝트를 실행해오면서 주로 국내외 공공기관, 금융기관을 중심으로 다양한 백오피스 솔루션을 개발, 공급해 오고 있습니다 서울시, 신한카드, 한국지역정보개발원 등 약 200여개 고객사에 납품, 운영해오고 있습니다. JAVA기반 자체 보유 솔루션을 보유하고 있으며, 대표적으로는 Flamingo (VOC, 민원처리), Flamingo SCC (콜상담원용 어플리케이션), Flamingo SRM (IT 헬프데스크), HoneyBee (음성인식), ezPOST (우편물 관리)등이 있습니다. 해외 SW 비즈니스는 2015년부터 본격적으로 시작하여, 베트남, 캄보디아, 우즈벡, 카자흐스탄, 우간다, 터키, 스페인 등으로 해외사업영역을 확장해 가고 있습니다 영어, 러시아어, 한국어가 능통한 외국인 프리세일즈 마케터와 해외 국적 개발자가 근무하고 있으며, 향후에 더욱 외국인 채용을 확대해 글로벌 기업문화 정착을 이뤄갈 계획입니다. 당사 직원규모는 65명이며 남직원은 56%(46명), 여직원은 44%(37명)입니다. 전체직원 평균 나이/경력년수는 약 37세/9년입니다 성비율로 구분해 보면, 남직원의 평균나이와 경력은 39.4세/10.7년, 여직원은 32.4세/5.6년입니다 ○ 당사만의 독특한 문화와 노력들 사회 최상위 기업들과의 임금격차 해소 노력! 성과에 따른 연봉인상률 최고! - 취업불황 속에서도 중소기업보다는 대기업을, 대기업보다는 공기업을 선호하는 구직자분들의 마음을 충분히 이해합니다. - 그래서, 당사는 부족하나마 청년 또는 재직자 내일채움공채를 통해 그 격차를 줄여 나가고 있습니다 - 성과가 높은 임직원 또는 장기 근속자에게는 업계 평균 이상의 높은 연봉 인상율을 보장해 줍니다 내 집 같은 안락하고 편안한 일터! 스트레스 지수를 낮추기 위한 노력들~ - 한번 거쳐가는 회사가 아니라, 평생 일하고 싶은 회사가 되기 위해 노력합니다 - 4m로 높은 실내 층고와 올 화이트 인테리어(실평수 120평), 카페테리아 공간과 스낵 바 등을 운영하고 있습니다 - 성인지 교육, 양성평등 등 직장내 불합리한 관행이 발생되지 않도록 사내 교육에도 힘씁니다 - 성과 보여주기식의 회의, 보고 문화가 없습니다. 당사는 문제해결을 위한 수시회의에 집중합니다 - 조직단결을 기치로 내 건 음주 위주의 회식문화와 거리를 둡니다. 팀 단위로 자발적인 회식은 적극적으로 권장하고 지원합니다 - 본사 근무시에는 유연근무제를 자율 선택할 수 있어서 자신의 신체 리듬에 따라 출퇴근 관리가 용이합니다 서로를 누르고 올라서는 경쟁문화가 아닌, 서로를 받쳐주고 도와주는 선한 문화의 장착 - 당사의 임직원은 물어보는 것을 답해주는 것에 인색하지 않습니다. - 알려고 하는 것을 부끄럽게 하기 보다, 모르는 것을 가만 놔두는 것이 더 부끄러운 일일 것입니다 - `OO는 할 수 있는데 당신은 왜 못합니까`와 같이 비교하지도 않습니다. 개인의 단점에 집중하기 보다 장점을 격려해주고, 잘할 수 있는 것을 독려해 줍니다 - 당사는 혼자 빛나는 별(직원)을 원치 않습니다. 같이 빛나는 별이어야 멀리서, 더 밝게, 오랫동안 빛날 수 있기 때문입니다. 독불장군식, 상명하복식 경영문화를 멀리! 집단지정에 의한 수평적 의사결정 문화 - 당사 임원들도 열심히 직무에 전념하고 있지만, 인간이기에 부족하고 실수하고 결점도 많습니다. - 그래서, 나를 따르라는 식의 독불장군식으로 경영하지 않고, 리더들간 집단지성으로 의사결정합니다. - 나이, 직급에 의해 소통을 억압하고 불합리한 의사결정을 요구하는 기존의 상명하복식 직급문화를 멀리 합니다. - 영어 닉네임 호칭을 통해 서로의 의견을 존중하는 소통문화를 만들어 갑니다. 야근, 출장 강요하지 않습니다 !!! - 야근 또는 휴일근무 시 식대 지급 - 국/내외 출장 여비규정에 따른 출장경비 별도 지급 - 지방/해외 출장 시 출장에 대한 본인의사 확인 (※ 운영/유지보수 사업팀은 별도 규정에 따름) [ 모시는 글 ] (주)에스알포스트는 공공, 금융 및 기업의 다양한 레퍼런스를 보유한 안정적인 IT서비스를 진행하고 있는 기업입니다. 영업본부는 이러한 서비스를 위해 고객과의 접점에서 자사의 서비스를 알리고, 구체적인 협의를 통해 매출로 직접 연계하는 중요한 역할을 수행합니다. 저희와 함께 하신다면 다양한 분야의 고객과 만나 영업일선에서 발생되는 영업 업무들에 대한 경험을 얻으실 수 있습니다. 또한 앞으로 나아갈 의지만 있다면 업무에서 요구되는 다양한 실무능력을 업그레이드 하기 위해 앞에서, 그리고 옆에서 함께 뛰겠습니다. 의지와 열정을 준비해주십시오. 경험과 실력, 그리고 개인의 발전으로 돌려드리겠습니다. 감사합니다. |
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모집부문 및 자격요건
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근무조건 및 환경
전형절차 및 제출서류
접수기간 및 방법
기타 유의사항입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 각종 경조사 지원
- 급여제도
- 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 4대 보험
- 선물
- 명절선물/귀향비
- 교육/생활
- 우수사원시상식, 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 저녁식사 제공, 간식 제공, 음료제...
- 근무 환경
- 휴게실, 회의실, 공기청정기, 노트북, 사무용품 지급, 안마실/안마의자
- 조직문화
- 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용, 님...
- 리프레시
- 연차, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 포상휴가, 육아휴직
지원자 통계
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- 지원자수
- 4명
- 웹기획 서비스(컨텐츠)기획 전략기획 경력직 모집
- 4명
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
연봉별 현황
2,200
~2,600
~2,600
2,600
~3,000
~3,000
3,000
~4,000
~4,000
4,000
이상
이상
성별 현황
지원자수
- 남자
- 25%
- 1 명
- 여자
- 75%
- 3 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
자격증 현황
컴퓨터활용능력..
전산회계운용사..
검색광고마케터..
데이터분석준전..
경영 빅데이터 ..
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
포트폴리오 및 기타문서 제출
- 2 포트폴리오 2명
- 3 이력서 1명
- 미첨부
- 2명
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