바닥재(탄성포장재) 토목 및 시공 / 연봉제(5000) 또는 시급직.

담당하게 될 서비스, 부서/팀 , 근무 환경에 대한 설명을 입력해주세요.
고무바닥재(시트형탄성포장재) 및 기타 탄성포장재의 기초 토목, 시공작업 및 인원 감독, 관리할 인원을 찾습니다. 플러버는 특이하게 제조업과 건설업을 겸하고 있습니다. 주력 제조품은 시트형탄성포장재이며 이외 기타 탄성포장재의 원재료도 생산 중입니다. 건설업으로는 포장공사업, 도장공사업 면허를 갖고 있고 이를 바탕으로 탄성포장재 공사에 선행되는 기초공사뿐만 아니라 규모가 적합한 각종 토목공사도 직접 수주하여 실시합니다.

플러버는 육상트랙 고무바닥재의 국내최초 양산에 성공한 회사로서 원재료와 배합의 개발, 그리고 제품의 생산과 시공까지 노하우를 보유하고 있는 소재기술 전문 기업이며 국내 KS규격이 있기 전부터 생산을 시작하여 해당 규격의 수립절차 및 현재까지 개정된 이력을 잘 숙지하고 있습니다. 절대적인 매출 규모는 크지 않을 수 있더라도 시장 규모에 비추어 매출 점유율은 국내 1위를 수성하고 있으며 주문자부착상표 생산(OEM), 개발의뢰생산(ODM)이 아닌 독자적인 브랜드와 영업력을 바탕으로 시장에서의 지위를 유지하고 있습니다. 주 양산품인 시트형탄성포장재의 경우 2023년 첫 해외 수주가 이뤄져 건설자재의 선적 및 해외 시공 기술진 파견을 실시했습니다. 최근에는 소재전문기업의 강점을 살려, 실내용 바닥재를 개발 성공했고 추가로 우수조달물품으로 지정되어 시장의 확대 및 질적 팽창을 기대하고 있습니다.

- 회의시간은 15분이내.
- 사람을 고쳐쓰지는 않지만 안 쓸수는 없습니다. 재직자의 성향에 맞는 직무로 가급적 배치합니다. 다양성이 갖는 힘을 믿습니다.
- 코로나 시국(2021)에 전 시장 규모뿐만 아니라 자사 매출 50% 이상 급감하는 시기에도 임금삭감 없었음.

시공팀(기술영업팀)에서 함께 할 업무에요
• 수주 현장 투입 전 점검: 도면 검토, 수요기관 담당자 미팅, 자재소요량 산출 후 본사 생산팀과 협의, 시공일정 수립, 현장 특이사항 점검 등.
• 공사 예산서 작성 및 자재 발주 관련 물류팀 협의 진행.
• 시공 투입: 직접 시공 및 시공 보조인력 양성, 외부 동원 인력에 대한 관리. 유해성시험 시편 제작, 채취, 외부공인시험기관으로의 접수. 일일 시공 마감 후 회사 정보망에 게시.
* 구체적인 시공 과정(시트형탄성포장재 예시): 자재의 입고 및 전개 후 상태 점검 -> 본드 도포 후 자재 전개하여 설치 -> 이음매 간 벽돌 올려놓기 -> 익일 벽돌 회수 후 라인마킹 실시.
• 시공에 필요한 기공구, 차량 정비 및 관리.
• 육상경기장, 다목적구장 등 주요 시공 프로젝트에 대한 규격 숙지.

이런 분을 찾고 있어요
• 토목(산업)기사 자격증 보유자로 토목공사업 관련 경력 보유.
• 투입대비 산출량이 명확한 일을 하고 싶으신 분.
• 결과책임보다는 과정책임이 중요하다고 생각하는 분.
• 단순히 힘든 일보다 숙련도가 올라가는 힘든 일을 경험하고 싶으신 분.

이런 분이면 더 좋아요
• 관련 업계의 시공 경험 있으신 분.
• 2D 도면 읽고 해석할 줄 아는 분. 작성할 줄 아는 분.

함께하면 받는 혜택 및 복지
• 교육훈련비 제공.
• 자격증 수당 제공: 직무 관련성 높아야 함. (건설업종 관련 자격증이면 급수에 따라 수당 제공)

알아두기
• 서비스업(건설업) 측면, 제조업 대비 건설업 장점: 대형 생산설비 등 본인의 역량을 벗어난 자원 투입이 아닌 순전히 본인의 시공 실력에서 완성되는 서비스업의 품질과 이에서 비롯되는 경력과 평판의 형성.
• 제조업 측면, 서비스업 대비 제조업 장점: (향후 해당 직무 투입시) 비교적 안정적, 투입 대비 산출이 명확, 사람과의 관계에서 오는 스트레스 적음, 근무복 있기 때문에 옷값 안듦.
• 직무 단점: 현장에서 직접 시공을 수행해야 하는 직무임에도 불구하고 존재하는 일부 서류 업무(시공상황표, 예산서 확정책임.) / 직영 시공팀으로서 전국 시공현장을 직접 핸들링 해야하는 바 장시간 이동 필수 및 현장에서 공사기간 동안 숙박 실시. (외근직) / 야외 작업인 관계로 기후환경에 노출되는 부분.
* 직무 단점을 극복하기 위해 취하고 있는 조치: 서류 양식 통일화 및 작성부분 최소화 (시공상황표 수기, 예산서 일차 작성책임은 타부서에 있으며 시공팀에서 현장 검토 후 최종 확정) / 지방 시공 수행차 외근시 수당 제공(1일 40,000원 지원, 팀장급은 50,000원) / 피로도 저감을 위한 도구(예: 얼음조끼 등) 제공.
• 회사 단점: 지방 + 중소 + 가족 + 제조/건설기업.
* 회사 단점을 극복하기 위해 취하고 있는 조치:
* 1. 지방: 교육 및 정보 교류의 최신화를 위해 업무연관성 있는 온오프라인 교육 지원. 자체 기숙사 및 내국인 전용 호실 운영. 신축공장 위치하는 동함평산단 내 건설 예정인 기숙사에 내국인 전용 방 추가 배정 예정. 전남지역 외 타지역 업무 차원 이동시 교통비, 체재비 지원.
* 2. 중소: 전자결재를 포함한 그룹웨어 사용, 전자적 관리 지향.
* 3. 가족: 대표 외 자녀 1인 실제 근무(남, 34세), 현재 설비보전, 품질, 해외영업 업무 수행중. 이 인원 외에 4대보험 등재되어 급여 수령중인 친족(인척, 친척) 없음. 전 직원간 경어체 권고 및 전자결재 등 일반 직원에게 요구되는 업무절차 이행중.
* 4. 제조: 플러버 회사가 제조하는 제품의 특성 및 역사 사내 교육, 신체적 부담 경감하는 조치 시행.
• 회 장점: 대기업에 의존X / 제조, 판매하는 제품이 공공재로서 코로나와 같이 극히 예외적인 상황을 제외하고는 시장의 축소 또는 판로의 막힘 없음.
• 허위 이력서 작성시 입사 취소 가능.