신입 경력 기자 모집

진짜 기자로서 자부심을 가지고 일할 취재기자를 모집합니다.

1. 기자 선발 기준(꼭 읽어주세요)

- 활발한 성격의 소유자로 문제 의식을 가지고 해당 문제의식을 철저히 분석하는 기자.
- 기업에 대한 평가와 전망에 자신 있는 분.
- 기레기 기자라고 듣고 싶지 않은 분.
- 배움을 마다하지 않고 지속적인 교육을 통해 기자로서 업그레이드 하고 싶은 분.
- 경력기자로서 배운게 없다고 생각하시는 분.
- 기자를 처음부터 배우고 진정한 기자로서 사회 역할을 하고 싶은 분.
- 그리고 타 매체에서 보도자료를 열심히 써 왔지만 이젠 실증이 나신 분.

무엇보다, NSP통신과 함께 오래 하실 분.

* 신입, 경력 모두 지원 가능합니다. (경력은 산업부(유통분야) 1년 이상)

2. 업무 환경은 자유스러운 분위기. 땡땡이는 별로 안 좋아하지만 열심히 한 기자는 땡땡이도 가끔 인정해 주는 회사 입니다.

3. 가장 중요한 담당 분야 : 식음료/유통 분야, 제약바이오 분야
- NSP통신은 보도자료를 그대로 작성을 하지 않습니다.
만약 보도자료 작성(자료정리, CRTL C+CRTL V 등), 우라까이, 뉴스통신사의 기사 등을
익숙하게 우라까이 했던 분은 죄송하지만 신입과 처음부터 다시 교육 받습니다.

주의 사항 : 자기소개서를 넣지 않거나, 자기소개서에 타 분야, 타 매체에 지원했던 자기소개서를 성의없이 넣으신 분들은 다시 NSP통신 또는 기자에 지원하게 된 동기 등과 함께 반드시 자기소개서를 작성해주시기 바랍니다.

4. 지원 시스템 : 선후배 멘토링 지원, 특히 출입처 붙박이 했던 분, 뉴스통신사 기사를 우라까이, 모아쓰기 등을 즐겨했던 분, 보도자료를 열심히 정리했던 분 등은 신입 기자와 똑같이 재교육을 받게 됩니다.

* 중요알림 : 자기소개서 작성은 필수 입니다. 반드시 입사를 원하시는 분은 자기소개서 특히 기자 관련한 자기소개서를 꼭 작성해 주세요.

5. NSP통신을 자세히 알고 싶다면 https://www.nspna.com 으로 접속해서 회사및 매체소개 꼭 읽어보세요.