모집부문 및 자격요건 | | 모집부문 | 상세내용 |
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자격요건 담당업무 | [ 지원자격 ] ㆍ경력 : 2~5년 ㆍ학력 : 초대졸이상 ㆍCAD 가능자 ㆍ직무 관련 자격증 소지자 ㆍ우대사항 - 신축, 중축 등 건설 업무 참여 경력 - 차량 소시자(필요에 따라 성남 생산센터 출장) - 보일러 운전 경력
[ 담당업무 ] - 신공장 건설 관련 유틸리지 지원(도면 검토, 시운전 등) - 현 공장(향남, 성남) 유틸리티 설비 유지보수 (보일러, 전기, 소방, 냉동기, 냉각탑, 공조설비, 압축공기, 정제수 등) - 생산 설비 관리 유지 보수
| 건설 TF팀 | [건설TF팀을 소개합니다 ]
신공장 건설관련 종합적인 업무를 수행합니다.
[ 우리 팀은 이런 일을 해요 ] 식약처 및 FDA 실사를 위한 밸리데이션 및 문서 시스템 구축을 하고있습니다.
[ 이런 사람과 일하고 싶어요 ] - 건설 관련 유틸리지 업무 지식이 있는 분 - 대인 관계 원만하신 분(협력 업체 건설 인력과 소통, 협업 필요) - 업무 지식의 호기심, 배우려는 열정 - 직원들과 소통을 통해 본인이 원하는 방향으로 이끌 수 있는 역량 |
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복리후생 | | ㆍ지원금/보험 : 건강검진, 의료비지원(본인) ㆍ급여제도 : 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금 ㆍ선물 : 명절선물/귀향비, 생일선물/파티, 결혼기념일선물, 임신/출산 선물, 장기근속 선물 ㆍ교육/생활 : 워크샵, 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 도서구입비지원, 사이버연수원운영, 교육비 지원, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 가족 초청 행사 ㆍ근무 환경 : 회의실, 카페테리아, 자회사 제품할인, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급, 사내 의원/약국 ㆍ조직문화 : 노사협의회, 수평적 조직문화 ㆍ출퇴근 : 탄력근무제 ㆍ리프레시 : 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가, 휴양시설 제공 |
| | 전형절차 | | ![전형절차](//www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/cg_a_201022.png) |
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