 | ┃회사소개 |
※ 기독교복음방송(Good TV) www.goodtv.co.kr
- 어두운 세상을 향해 복음을 위해! 25년을 한결같이 세상을 복음의 빛으로 물들이는 그날까지 GOODTV는 멈추지 않겠습니다! 행복한 쉼터, 사랑의 채널 'GOODTV 기독교복음방송'입니다!
| ┃모집분야 |
[모집부문] 방송/콘텐츠제작부
[담당업무] 조연출
* 방송 프로그램 및 유튜브 콘텐츠 촬영 기획/제작 보조
* 제작관련 부서 행정업무
* 출연진 스케줄 관리 등
- 전담 프로그램은 없으며, 전체 제작 프로그램 순환근무 방식
- 다양한 프로그램 제작에 참여할 수 있음
- 자체제작 스튜디오 有
- 메인 편집 프로그램 : Adobe Premiere, 에프터이펙트 등
- 촬영(필요시에만 진행) : Canon 5D
| ┃자격사항 |
- 학력: 초대졸이상
- 조연출/AD 관련 경력 1년이상
- 편집 및 그래픽 프로그램 활용 가능자
*우대사항
* 영상편집 능숙자 우대
* 디자인 관련학과 전공자 우대
* 즉시 면접 및 출근 가능자 우대(면접은 2차까지 진행)
| ┃근무조건 |
- 급여조건 : 연 2800 ~ 3000만원까지 경력별 협의 [세전/1년 이상 근무시 퇴직금 별도]
- 근 무 지 : 서울 영등포구 양평로 21길 26 아이에스비즈타워 18층 / 선유도역 인근
- 근무시간 : 주5일(평일) 09:00 ~ 18:00
- 복리후생 : 연차, 월차, 경조휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 산전/후 휴가, 퇴직연금, 건강검진, 생일선물, 사원증, 휴게실 음료 무제한 제공, 보장/보상: 우수사원포상, 장기근속자포상, 퇴직연금, 명절선물, MBO성과급, 야근수당, 휴일(특근)수당, 경조사 지원, 자녀 1인당 교육비 지원, 5년이상 근무자 석박사 학위취득 지원, 근무환경/편의: 노트북/스마트기기, 저녁식사제공 등 당사규정
- 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무 수당이 월급여에 일부 포함
- 채용형태 : 기독교복음방송 정규직 (3개월 수급기간 적용)
| ┃지원방법 |
- 지원희망 시 010-2348-1703로 생년월일_이름_기독교복음방송(조연출) 지원예정 문자 발송 必
- (당사양식 또는 자기소개서가 있는 개인이력서)국문이력서 첨부하여 E-MAIL: kistemp2947@naver.com 지원
*포트폴리오 必
※ 지원시 제목에 "기독교복음방송(조연출)_생년월일_이름_전화번호" 필히 기재 요망 / PDF, mac, pages 지원불가
| ┃문의처 |
- 담당자 : 인재채용팀 최 정 빈 주임
- 유선전화 : 010-2348-1703
- 문의방법 : 이메일 문의 (빠른 답변 가능)
- 메일문의 : kistemp2947@naver.com
* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
*당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프 그룹사를 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수/ 허위사실 기재시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다.
* MBC근무 이력 미기재시 합격 취소가 될 수 있음(아르바이트, 인턴, 계약직 모두 포함)
*※ 해당 채용건은 저희 [키스템프 그룹사] 뿐 아니라, 다른 아웃소싱 업체에서도 동시 진행 중입니다. 여러 업체를 통해 다중 지원하실 경우 지원 취소 처리 등 부득이한 불이익이 발생할 수 있음을 안내 드립니다.
*※ 추후 다른 아웃소싱 기업에서 동일 기업, 동일 포지션 관련하여 연락이 올 경우, 이미 다른 곳을 통해 접수 진행 중이라 말씀해주시면 중복 지원을 방지할 수 있습니다.
- 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
- 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
|
