화장품 브랜드 해외영업팀 채용

MILIP는 현재 다양한 국가의 수출, 국내의 올리브영, 쿠팡 등 다양한 채널에서 활발하게 운영하고 있는 ILSO, RNW 브랜드를 운영하는 화장품 기업입니다.
전 세계의 고객의 피부 문제를 해결하기 위한 고품질, 효과적인 스킨케어를 제공하기 위해 끊임없이 노력하고 있으며, 매년 지속적인 성장을 이루고 있습니다. 새로운 시장을 개척해 해외 판로를 넓혀나가고 있으며, 그에 따른 사세 확장으로 인한 팀원 충원을 진행하고 있습니다.


[해외영업팀 직무 요약]

글로벌 영업 어시스턴트는 MILIP의 스킨케어 브랜드인 ILSO 및 RNW의 해외영업 전략을 지원하는 중요한 역할을 수행합니다. 새로운 비즈니스 기회를 발굴하고 개발하고, 기존 파트너와의 관계를 유지하고 강화하며 영업 전략에 정보를 제공하기 위한 시장 조사를 수행하고 있습니다.


[해외영업팀 주요 업무]

1) 비즈니스 개발 (40%)
MILIP이 운영하고 있는 브랜드의 확장을 위해 글로벌 시장에서 잠재적인 신규 고객 및 비즈니스 기회를 발굴하고 타겟팅합니다.
다양한 방식으로 잠재적인 파트너를 발굴하고 관계를 구축하며, 브랜드와 제품 가치를 전달하는 업무를 합니다.

2) 파트너 관계 관리 (40%)
파트너와의 관계를 유지하고 관리하며 성과를 지속적으로 모니터링하여 상호 성장을 목표로 협력합니다.
수출과 관련한 원활한 진행을 위해 내부 및 외부 거래처의 연결고리의 역할을 합니다.

3) 시장 조사 (20%)
시장 동향, 경쟁 활동 및 새로운 시장 기회를 식별하기 위한 지속적인 시장 조사를 수행합니다.
데이터를 수집하고 분석하여 영업 전략 및 제품 개발에 정보를 제공합니다.
연구 결과를 바탕으로 영업 및 마케팅 팀에 인사이트와 권장 사항을 제공합니다.

자격 요건:

=>경영학, 마케팅 또는 관련 분야에서 학사 학위.
=>글로벌 영업에서 최소 2년의 경력, 스킨케어 또는 뷰티 산업에서의 경력 우대.
=>신규 비즈니스 개발 및 고객 관계 관리에서 입증된 실적.
=>글로벌 시장 및 문화적 민감성에 대한 높은 이해도.
=>영어와 한국어를 사용한 원활한 의사소통 능력.
=>독립적으로 일할 수 있는 업무적 능력과 팀의 일원으로서의 커뮤니케이션 능력.
=>Microsoft Office Suite, 특히 Excel에 대한 숙련도.
=>한국에서의 근무 경험 필수.

제공 혜택:

=>전문성 개발 및 경력 성장 기회.
=>역동적이고 성장 지원적인 근무 환경.
=>연차, 반차, 반반차 사용 가능.
=>매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근.
=>듀얼 모니터 및 업무에 필요한 집기 제공.
=>매월 간식 및 음료, 커피 등 간식바 제공.
=>워라밸을 중시하며 야근 강요 없음.
=>회식 강요 없음.
=>자사 제품 50% 할인가 구매 가능.
=>자율적인 분위기와 복장.


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Job Title: Global Sales Assistant
Company: MILIP (Owner of ILSO and RNW Skincare Brands)
Location: Gasan Digital Complex, Seoul, South Korea
Type: Full-Time
Reports to: Director of Global Sales


About MILIP:

MILIP is a leading innovator in the skincare industry, owning and operating the renowned brands ILSO and RNW. Our mission is to provide high-quality, effective, and safe skincare products to our global customers. We are dedicated to continuous improvement and expansion, reaching new markets and nurturing existing partnerships.


Job Summary:

The Global Sales Assistant will play a vital role in supporting the international sales strategy for MILIP's skincare brands, ILSO and RNW. This role involves a balanced focus on prospecting and developing new business opportunities (40%), maintaining and nurturing relationships with existing partners (40%), and conducting market research to inform sales strategies (20%).


Key Responsibilities:

1. Business Development (40%)

Identify and target potential new clients and business opportunities in global markets.
Initiate contact and build relationships with prospective partners through calls, emails, meetings, and presentations.
Develop tailored sales pitches that effectively communicate the value of RNW and ILSO products.
Assist in negotiating and closing new business deals to expand MILIP's market presence.

2. Partner Relationship Management (40%)

Maintain strong, long-term relationships with existing partners and distributors.
Monitor partner performance and collaborate to achieve mutual growth objectives.
Coordinate with internal teams to ensure timely delivery and support for partners.

3. Market Research (20%)

Conduct ongoing market research to identify trends, competitor activities, and new market opportunities.
Gather and analyze data to inform sales strategies and product development.
Provide insights and recommendations to the sales and marketing teams based on research findings.


Qualifications:

Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
Minimum of 2 years of experience in global sales, preferably in the skincare or beauty industry.
Proven track record of developing new business and managing client relationships.
Strong understanding of global markets and cultural sensitivities.
Excellent English and Korean communication skills.
Ability to work independently and as part of a team.
Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel.
Working experience in Korea is required.


What We Offer:

Opportunities for professional development and career advancement.
A dynamic and supportive work environment.
Possibility to take quarter days off (2 hours).
End of work 2 hours earlier every last Friday of the month.
2-monitor setup for every employee.
Free snacks and drinks refilled every month.
No pressure for overtime working.
No pressure for company gatherings.