[숭의여자대학교] 직원 채용(사서) 공고

대학 직원 채용 공고

1.채용분야,인원,지원자격

2.임용조건

 • 계약직: 2년 / 1년+1년

3.전형절차

 • 1차: 서류전형

 • 2차: 1, 2차 면접 (서류전형 합격자에 한함 / 개별 통보)

4.채용일정

 ※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

5.제출서류

6.서류접수방법:채용시스템 (마감당일 11:00까지 입력분 한함)

 • 채용시스템 링크주소: https://sims.sewc.ac.kr/recruit.do

 • 제출서류는 제출항목 순서(1~10)에 맞게 하나의 PDF 파일로 취합하여 제출 바랍니다.

     (★파일 열람 시 열리지 않거나 오류파일은 미제출로 간주★) 

 • 채용시스템 지원서 작성 후 최종 제출을 반드시 눌러주시기 바랍니다.

 ※ 채용서류 반환 안내 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)

 가. 최종 합격자를 제외한 지원자의 경우 최종합격자 발표일 익일부터 14일 이내에만 채용서류를 반환받을 수 있으며,
14일이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 파기함.

 나. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 지원서를 우편으로 제출해야함.

 다. 반환청구서를 수신한 날부터 14일 이내에 지원자가 제출한 모든 서류를 우편으로 발송하며, 채용서류의 반환에 소요되는 모든 비용은 대학교에서 부담함.

 
7.기타사항

가. 모집분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

나. 합격자 통지 후에라도 채용 결격사유가 있거나 제출한 서류의 기재 내용이 허위로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음.

다. 외국어로 된 서류는 반드시 본인이 서명한 번역본을 첨부해야 함.

라. 접수된 서류의 인적사항 등 개인정보는 임용시험의 자료 관리를 위하여 본 기관에서 정해진 기간까지 보존함.

마. 숭의여자대학교 홈페이지(www.sewu.ac.kr)를 참조 바람.

2024. 7. 17.

숭의여자대학교 총장