[아라마크] Recruiter, C&B 채용

Recruiter

담당업무

·  채용 Full-cycle(공고등록, 1차 스크리닝, 면접조율 및 핸들링, 처우협의/최종합격)

·  채용 채널 효과성 분석

·  채용 전략 기획 운영

·  채용 프로세스 효율 개선 운영 및 면접 구조화

·  채용 브랜딩 강화 전략 수립/실행

·  여러 조직과 소통하여 채용 전략 수립하고 직무 정의

자격요건 

·  경력 : 3년 이상 리크루팅 경험이 있는 분

·  인하우스 채용 Full-cycle 경험이 있는 분(처우협의 포함)

 
·  새로운 프로세스를 구축하고 표준화 역량을 경험한 분

·  다이렉트 소싱 경험한 분

·  공채, 산학협력 등을 통한 다양한 구인 채널 경험한 분

근무조건

·  정규직 (수습기간 3개월)

우대사항

 
·  F&B, 외식, 단체급식, 관련 기업에서 채용 경험한 분

·  채용 우선 순위에 따른 속도감 있는 채용 경험한 분

·  문제 의식을 가지고 상황을 분석하며, 적극적으로 개선점을 발견할 수 있는 분

·  논리적, 체계적, 데이터 분석을 통해 문제 해결이 가능한 분

·  외국어(영어) 가능한 분 

C&B

담당업무

·  Payroll Full- cycle (급여, 4대 보험, 퇴직금, 시급직 등)

·  복지제도 기획

·  입· 퇴사자 휴직자 관리

 

자격요건 

·  경력 : 유관 경력 2년 이상

·  급여 시급직 업무 경험자

·  근로기준법, 취업규칙 등 인사관리 기준에 대한 이해도가 있으신 분

 

근무조건

·  계약직 1년  근무 후 심사를 통한 정규 전환 기회 부여

 

우대사항

·  엑셀 프로그램 가능자

·  단체급식 또는 F&B 사업 유경험자

·  팀 협업에 능숙하고 원활한 의사소통이 가능한 분