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| 모집 부문 및 지원 자격 |
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| □ 모집부문 |
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| 직렬 |
모집분야 |
대상업무 |
모집구분 |
채용인원 |
데이터
·
솔루션 |
신용리스크
컨설팅 |
ㆍ기업 신용위험관리 컨설팅
ㆍ기업신용평가 모형 개발 및 컨설팅 |
경력 |
0명 |
신입
(채용형 인턴) |
| IT |
인프라 운영 |
ㆍ서버, 스토리지 운영, 백업 및 복구
ㆍ네트워크 장비 및 통신망 운영
ㆍIT인프라(서버, 네트워크) 모니터링 및 장애 대응 |
신입
(채용형 인턴) |
DBA
(Database
Administrator) |
ㆍ오라클 DBMS 운영 및 최적화
ㆍ백업/복구, 데이터 이관 및 마이그레이션 등
ㆍSQL 튜닝 및 DB성능 관리 |
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| ※ 주 근무지는 본사(여의도 소재)이며 향후 지방 근무 가능할 수 있음 |
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| □ 공통 지원요건 |
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| 구분 |
세부내용 |
| 필수 |
ㆍ4년제 대학 학사학위 이상 소지자로 2024년 9월부터 즉시 근무 가능한 자
ㆍ모집분야 관련 경력 3년 이상 보유자(경력직 지원자에 한함)
ㆍ남자의 경우 병역필 또는 병역 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ그 외 당사 인사 제규정상 결격사유에 해당하지 않는 자 |
| 우대 |
ㆍ금융기관/대기업/신용정보업종/업무 유관 공공기관 등 경력 보유자
ㆍ지원분야 및 업무 관련 자격증 소지자
ㆍ장애인, 취업지원대상자 등 법률에 우대한 근거가 있는 자 |
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□ 모집분야별 세부 지원요건
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| 직렬 |
모집분야 |
요건 |
비고 |
데이터
·
솔루션 |
신용리스크
컨설팅 |
필수 |
ㆍ관련 업무경력 3년 이상 보유자(경력직 지원자에 한함) |
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| 우대 |
ㆍAI(머신러닝, 딥러닝 등)모형 관련 Engineering 경험자
ㆍTensorflow/PyTorch 등 딥러닝 프레임워크 개발 경험자
ㆍ신용리스크 관련 모형개발 및 금융 빅데이터분석 경험자
ㆍ정형/비정형 데이터(Big Data) 분석 및 모델링 경험자
ㆍ통계학, 산업공학, 컴퓨터공학, 데이터사이언스, 상경계열 등
관련 분야 석/박사 전공자 |
| IT |
인프라
운영 |
필수 |
ㆍIT 관련 전공 또는 자격증 보유자
ㆍ리눅스 및 윈도우 운영체제, 클라우드, SDN 등
IT인프라에 대한 경험 보유자 |
신입
(채용형 인턴) |
| 우대 |
ㆍ리눅스 운영체제 관련 자격증(리눅스마스터, LPIC 등) 보유자
ㆍ네트워크 관련 자격증
(CCNP, 네트워크관리사, 정보처리기사 등) 보유자
ㆍ서버/네트워크/미들웨어 등 구축 또는 운영 경험자 |
DBA
(Database
Administrator) |
필수 |
ㆍIT 관련 전공 또는 자격증 보유자
ㆍ데이터베이스 기술에 대한 탐구 역량 보유자 |
| 우대 |
ㆍOCP, SQLP, SQLD, OCM 관련 자격증 보유자
ㆍ대용량 DB 운영 및 성능 튜닝 경험자
ㆍJava 프로그램 개발 가능한 자 |
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| 채용절차 |
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□ 지원기간 : 2024년 7월 22일(월) ∼ 8월 4일(일) 18:00
□ 지원방법 : 당사 채용사이트(https://kodata.applyin.co.kr/
)를 통한 온라인 접수(방문, 우편 접수 불가)
□ 서류제출 : 1차 면접합격자에 한하여 2차 면접 시 제출
ㆍ입사지원서 내용 증빙 서류
(대학 및 최종 학력의 전 학년 성적증명서, 졸업(예정)증명서, 자격증 사본, 어학성적표, 경력증명서 등)
ㆍ취업보호대상자 및 장애인 등록증(복지카드 포함)
□ 채용일정 |
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| 구 분 |
일 정 |
비 고 |
| ① 지원서 접수 |
7.22(월)~8.4(일) 18:00 限 |
온라인 접수 |
| ② 서류전형 결과발표 |
8.8(목) |
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| ③ 필기전형(인성·직무능력검사) |
8.10(토) 오전 |
신입직만 응시 |
| ④ 면접전형 |
1차 실무면접 |
8.16(금) |
다대다 면접 |
| 2차 인성면접 |
8.22(목) |
다대다 면접 |
| ⑤ 합격자 결정 및 임용 |
9월 중
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※ 필기전형의 경우 오프라인(장소 : 여의도 사옥)으로 진행합니다.
※ 위 일정은 회사 사정상 변경될 수 있으며, 전형별 결과는 개별 연락드립니다. |
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| 근무조건 |
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□ 공통사항
ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 7시간* (09:30∼17:30)
* 연중 1시간 단축근무 시행
ㆍ근무지역 : 본사(서울 여의도) (단, 인사발령에 의해 지방근무도 가능)
□ 경력사원
ㆍ고용형태 : 정규직 (수습기간 3개월 有)
□ 채용형 인턴
ㆍ고용형태 : 기간제 근로자 (근무 개시일로부터 3개월)
- 계약기간 만료 1개월 전 평가를 실시하여 정규직으로 전환 채용
- 전환절차는 절대평가로 실시하며 세부 실시내용은 내규에 따름 |
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| 복리후생제도 |
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교육
대학원 장학금, 자기주도형 연수, 자격증 취득 지원, 해외연수 |
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생활
자녀 학자금, 유치원 보조금, 통신비 지원
주택자금 대여, 주택임차보증금 대여, 건강검진, 경조사 지원 등 |
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리프레시
휴가 및 자기계발Day, 연차, 장기근속자 휴가 |
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근무환경
자율복장, 사내 헬스장, 시차출퇴근제, 사내 동아리 활동 |
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급여제도
개인연금, 복지포인트, 의료비 지원 |
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| 안내사항 |
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□ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 어려울 수 있음
□ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 입사지원서 기재내용에 중대한 허위가 있거나
채용결격사유가 확인될 경우 합격을 취소함
□ 입사지원서 기재 착오 또는 우대사항 누락, 전형별 합격 발표 및 채용일정 변경 미확인 등에 대한
불이익은 지원자 본인의 책임이므로 관련 사항을 반드시 확인할 것
□ 외국어성적은 유효기간이 있는 경우 공고일 기준 유효기간 내인 것, 유효기간이 없는 경우 2022.7.22. 이후
취득한 것에 한하여 인정
(토익은 국내·일본, 토플은 국내·일본·영미권, G-TELP는 국내·미국에서 시행한 정기시험에 한하여 인정하며,
해외에서 시행한 시험은 성적확인동의서 필요)
□ 외국어성적과 자격증은 지원서 접수 마감일(8.4)까지 교부받을 것 |
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| 홈페이지 지원 회사 및 사업분야 자세히 알기 |
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