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 채용분야 및 인원 |
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| ※ 선발예정인원 : 3개 분야 총 6명 |
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| 구분 |
채용분야 |
채용인원 |
응시코드 |
근무예정지 |
모집형태 |
고용형태 |
| 연구직 |
IT
직무기술서 |
3명 |
A1 |
부산 |
경력직 |
정규직 |
ICT
(SeaTrust)
직무기술서 |
2명 |
A2 |
서울 |
ICT
(확장현실)
직무기술서 |
1명 |
A3 |
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ㆍ채용분야 중복지원 불가능하며, 주요 수행예정업무는 직무기술서 참조
ㆍ근무예정지 : (부산) 부산시 강서구 명지오션시티 9로 36, 한국선급 본사
(서울) 서울시 강남구 테헤란로 84길 12, KR빌딩 |
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| 전형절차 및 일정 |
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| 전 형 구 분 |
일 정 |
| 채용공고 |
2024.07.22.(월) ~ 2024.08.08.(목) 23:00 |
| 지원서 접수 |
2024.07.25.(목) ~ 2024.08.08.(목) 23:00 |
| 서류전형 |
전형일 |
2024.08.09.(금) ~ 2024.08.14.(수) |
| 합격자 발표 |
2024.08.16.(금) |
| 필기전형 |
전형일 |
2024.08.24.(토)
장소 추후 공지 |
| 합격자 발표 |
2024.08.29.(목) |
| 면접전형 |
2024.09.07.(토)
부산 본사 |
| 최종합격자 발표 |
2024.09.24.(화) |
| 신체검사(개별진행) 및 결격사유 확인 |
2024.09.24.(화) ~ 2024.10.31.(목) |
| 임용(예정)일 |
2024.11.01.(금) |
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| ※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 고지 예정 |
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| 지원서 접수 |
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| 자격요건 (판단기준일 : 접수마감일) |
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| 구 분 |
내 용 |
| 공통 필수자격 |
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ당사 인사관리규정 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자
ㆍ부패방지권익위법상 비위면직자 등에 해당하지 않는 자
ㆍ공직자윤리법 상 퇴직공직자 취업제한 심사대상에
해당하지 않는 자(퇴직 후 3년이 경과한 자)
ㆍ임용예정일 기준 당사 정년(만 60세) 미만인 자 |
분야별
필수
자격 |
연구직 |
IT |
ㆍ공학계열 컴퓨터, 정보통신 관련 학사 학위
ㆍ관련 경력 보유 |
ICT
(SeaTrust) |
ㆍ조선해양공학, 기계공학 관련 학사 학위
ㆍ관련 경력 보유 |
ICT
(확장현실) |
ㆍ컴퓨터공학, 소프트웨어공학 관련 학사 학위
ㆍ관련 경력 보유 |
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※ 상기 기술된 기준 모두 해당해야 자격요건을 충족함
※ 관련분야 석·박사는 재학기간을 최대 각각 2년/3년까지 경력으로 인정. 단, 재직 중 기간은 중복인정 하지 않음 |
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| [당사 인사관리규정 제8조 채용결격] |
ㆍ피성년후견인과 피한정후견인
ㆍ파산자로서 복권되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
ㆍ징계 파면의 처분을 받고 5년이 경과하지 아니한 자
ㆍ징계 해임의 처분을 받고 3년이 경과하지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형의 선고 유예를 받는 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
ㆍ법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
ㆍ병역 기피 사실이 있는 자
ㆍ신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
ㆍ형법'제303조 또는 '성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법' 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300 만원 이상의 벌금형을
선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자 |
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| 전형절차 세부방법 |
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| 전형 |
> |
서류전형 |
> |
필기전형 |
> |
면접전형 |
> |
최종합격 |
선발
인원 |
적격자
전원 선발 |
모집 분야별
선발인원의
5배수 |
모집 분야별 채용예정인원
(예비합격: 채용인원의 50%,
소수점 이하 반올림) |
신체검사 합격 등
결격사유 없는 자 |
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① 서류전형
ㆍ(전형기준) 아래 3가지 항목 중 한 가지 항목 이상 부적격 시 불합격 처리
- 해당 분야별 응시자격 및 요건 충족 여부
- 입사지원서 작성 시 블라인드 방식(나이, 성별, 출신학교명, 출신지역 등 개인 인적정보 미기재) 위배 여부
(입사지원 작성 가이드 참고)
- 입사지원서 상 자기소개서 등 작성의 불성실(동일 내용 반복 작 성, 해당 항목 미작성, 비속어 기재 등) 여부
ㆍ(합격배수) 부적격자 제외한 전원 서류전형 합격 처리 |
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| 구 분 |
내 용 |
| 시험종류 |
인성검사 |
NCS직업기초능력평가 |
| 심사대상 |
25분 |
5개 영역 75문항 70분 |
| 심사기준 |
ㆍ부적격자 과락처리
- 필기전형 불합격 처리(등수 무관)
ㆍ부적격기준
- 응답신뢰도 70% 미만 해당자
- 항목 평균 70점 미만 해당자 |
ㆍ종합점수 40점 미만 등수 관계없이과락처리
ㆍ모듈형, PSAT형 혼합(피듈형)출제 |
| 선발방법 |
NCS직업기초능력평가 고득점자 순
(합격배수에 해당하는 동점자는 전원합격 처리) |
| 시험장소 |
서울, 부산
(시험 장소는 추후 안내 예정) |
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| ※ NCS 직업기초능력평가 출제 영역안내 |
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| 구 분 |
출제 영역 |
| 연구직(A1,A2,A3) |
의사소통능력+문제해결능력+조직이해능력+정보능력+수리능력 |
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| ③ 면접전형 |
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| 구 분 |
내 용 |
| 면접종류 |
실무면접(100점) |
| 심사기준 |
ㆍ전문지식, 직무적합성, 발전가능성, 표현력 등에 대한 종합적인 평가 실시 |
| 면접방식 |
ㆍ 직무지식면접 + 경험면접 + 상황면접 + PT면접 |
| 시험장소 |
부산 본사 예정 (변경될 경우 사전 고지) |
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| ④ 최종합격 |
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| ㆍ최종합격자 결정방법 |
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| 구 분 |
내 용 |
| 선발방법 |
면접전형 최종점수고득점자 순 |
| 선발대상 |
결격사유가 없고 신체검사 결과 합격인 자
(* 최종점수 60점 이하는 등수와 무관하게 불합격 처리) |
| 동점자 처리기준 |
취업지원대상자, 장애인, 필기전형 고득점자 순으로 선정 |
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ㆍ예비합격자 운영
- 최종합격자가 입사 포기, 결격 사유 또는 1개월 이내 퇴직으로 인한 결원 발생 시 예비인력으로 운영
- 채용 분야별 최종합격자 결정 기준에 따른 성적순으로 합격자 선발
- 선발 인원 : 채용 분야 별 채용 예정인원의 50%(소수점 올림) |
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| 응시코드 |
A1 |
A2 |
A3 |
| 예비합격자 수(최대) |
2명 |
1명 |
1명 |
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| 가점기준 (판단기준일 : 접수마감일) |
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| ④ 최종합격 |
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| 항 목 |
세부사항 |
가점 |
적용전형 |
공통
가점사항 |
취업지원대상자(법령에 따름) |
5또는10 |
필기, 면접 |
| 장애인 |
5 |
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※ 중복시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정하며, 각 전형별 만점의 40% 이상 점수를 득한 자에 한하여 적용
※ 취업지원대상자 가점을 적용받아 합격하는 자는 전형단계별 합격예정인원의 30% (소수점 버림)를 초과할 수 없다.
또한 채용예정인원이 3명 이하인 모집분야에는 원점수 로 합격자를 결정하되 합격순위는 가점을 적용한 점수를 기준으로 한다. |
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| 제출서류 |
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※ 지원서 접수 시 반드시 개인 인적사항(학교명, 출신지역, 주민번호, 나이, 가족관계, 성별, 사진 등) 블라인드 처리하여 서류 제출
해야 하며, 추후 제출할 원본과 동일한 서류의 사본이어야 합니다. (상이할 경우 허위지원으로 간주) |
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| 제 출 대 상 |
제 출 시 기 |
제 출 서 류 |
지원자
전원 |
지원서 접수 |
< 블라인드 처리 후 제출>
ㆍ가점 대상 확인자료 (해당자에 한함, 미제출자는 가점 미부여)
- 보훈취업지원대상자 / 장애인 확인서(증명서)
ㆍ자격요건 확인자료 (미제출자는 불합격 처리)
- 학사 학위증명서(또는 졸업증명서), 석/박사 학위증명서(해당자에 한함), 경력증명서
*학위(졸업)증명서는 온라인 발급본 제출(‘24.6.01 이후 발급본) |
최종
합격자 |
결과발표 후
별도 안내일
까지 |
< 증빙서류 원본(사본) 제출 (블라인드 미처리) >
ㆍ가족관계증명서 및 본인 기본증명서
ㆍ주민등록초본 (병역사항 포함)
ㆍ학사 학위 증명서 및 성적증명서
ㆍ석/박사 학위 증명서 및 성적증명서 (소지 학위 모두 제출)
ㆍ경력증명서 (입사지원서 내 경력 모두 제출)
ㆍ건강보험자격득실확인서 (경력 대조에 활용)
ㆍ신체검사결과서
ㆍ기타 당사가 요청하는 서류 (최종합격자에게 개별 통보)
* 반드시 최종합격자 발표날짜 이후에 발급된 서류제출 |
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| 근무조건 |
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| 구분 |
채용분야 |
초임
근무예정지 |
인정경력 |
급여수준
(최대 인정경력 기준) |
| 연구직 |
IT |
부산 |
최대 3년
(사원·대리급)
[직무등급 :
최대 P4-4] |
약 5,700만원
[세전기준으로 중식비/교통비,
조직성과급(3년평균) 등*** 포함] |
ICT
(SeaTrust) |
서울 |
ICT
(확장현실) |
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* 인정경력은 지원분야 관련 경력기간을 토대로 당사 내부 규정에 따라 산출(70~100% 인정)하며,
산출결과에 따라 차수부여 (지원분야와 관련없는 경력은 산출에서 제외)
- 경력산정은 지원서 접수마감일 기준으로 산정함.
** 급여수준은 최대 인정경력 기준이며, 실제 부여된 인정경력(직무등급 및 차수)에 따라 차이 발생
*** 조직성과급 등은 입사연차 및 회사의 경영성과에 따라 가변적임
※ 입사 후 수습기간(3개월 이내)에는 급여의 70%만 지급되며 수습기간 내 근무평가(2회)를 실시하여 근무성적이
불량하거나 적성이 부적합하다고 인정될 때는 채용이 취소될 수 있음 |
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| 이의신청 및 채용서류 반환 안내 |
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| ㆍ이의신청 |
이의 신청서 다운로드 |
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ㆍ신청대상 : 채용전형 불합격에 대한 이의가 있는 지원자
ㆍ신청기간 : 각 전형 합격자 발표일로부터 3일간
ㆍ신청방법 : 공고문에 명시된 채용담당자의 이메일 또는 우편으로 제출 (붙임1 작성)
ㆍ처리방법 : 신청자에게 개별 회신 |
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ㆍ채용서류 반환
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채용서류 반환 신청서 다운로드 |
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ㆍ반환대상 : 입사지원자가 제출한 채용서류 *온라인(이메일 포함)으로 제출한 서류는 제외
ㆍ신청대상 : 최종합격자를 제외한 입사지원자
ㆍ신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월까지
ㆍ신청방법 : 공고문에 명시된 채용담당자의 이메일 또는 우편으로 제출 (붙임2 작성)
ㆍ처리방법 : 접수 후 14일 이내 반환청구서에 기입한 주소지로 등기우편 발송 *비용 당사 부담
※ 기간 내 반환신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 제출서류를 모두 파기합니다. 단, 채용비리 발생 시 피해자 구제를
위해 입사지원서는 10년간 보관합니다. |
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| 지원자 유의사항 |
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| ㆍ입사지원 |
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ㆍ당사는 블라인드 채용을 통한 공정 채용을 지향하며 이에 따라 입사지원서(자기소개서 포함) 상 개인 인적사항
(출신학교, 출신지역, 출생년도, 나이, 가족관계, 성별, 사진 등) 관련 직접 작성은 물론 간접적으로 유추할 수 있는 언급 또한
일체 금지하며, 출신학교 또는 특정단체(기업 등) 메일계정 사용 역시 금지합니다.
ㆍ지원서의 허위작성자, 서류의 허위제출자, 부정청탁 및 압력 등의 부정합격자는 불합격 처리 또는 합격(임용)을 취소하며,
내부규정에 따라 향후 최대 5년간 응시자격이 박탈됩니다.
ㆍ지원서 및 제출서류의 기재사항 착오, 누락 또는 채용절차 중 연락불가로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다. |
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ㆍ그 밖의 유의사항
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ㆍ필기 및 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권) 필수 지참 바랍니다.
ㆍ 적격자가 없다고 판단될 때에는 합격자를 축소하거나 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ최종 합격 이후에도 신체검사 불합격 등 결격사유 또는 채용비리 사실이 발견될 경우 합격(임용)이 취소될 수 있습니다.
ㆍ개인적 사정에 의한 임용일의 변경은 원칙상 불가하며, 정해진 임용날짜에 입사가 불가능한 경우
합격(임용)이 취소될 수 있습니다.
ㆍ임용 시 내부규정에 따라 인정 경력을 산정하며, 증명 가능한 경력만 인정합니다. 임용날짜 이후에 제출하는
경력증명서류는 인정 경력에 포함하지 않습니다.
* 접수마감일 기준으로 인정경력 산정함 |
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| 채용관련 문의처 |
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ㆍ담당부서 : 인사팀
ㆍ담당직원 |
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| 성 명 |
연락처 |
이메일 |
| 김도균 차장 |
070-8799-8636 |
dgkim@krs.co.kr |
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※ 문의 응대 및 바쁜 현업 관계로 즉시 응답이 어려울 수 있으니, 가급적 이메일 또는
Q&A 게시판으로 문의 부탁드립니다. |
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