[헤드헌팅 공고-외국계 공작기계제조사] Managing Director

1) 사업개발 및 전략:

• ㆍ고객 및 시장 포트폴리오 개발
• ㆍ성장 및 수익성 전략 구현
• ㆍ제품 및 서비스 가격 책정, 마케팅 및 커뮤니케이션 실행
• ㆍ기계 판매, 소프트웨어, 서비스의 균형성장 
  
  

2) 리더십:

• ㆍ한국 시장의 구조 및 조직 관리
• ㆍ시장 점유율 개발
• ㆍ프로세스 및 정책 개선: 조직 목표에 맞춰 프로세스 및 정책 개선 및 최적화
• ㆍ부서 성과 평가
• ㆍ투자 결정 및 분쟁 관리
• ㆍ사업 모니터링 및 리스크 평가
  
  

3) 재무 관리:

• ㆍ한국지역 시장의 손익, 대차대조표, 현금 흐름에 대한 책임
• ㆍ그룹 관리 및 글로벌 기능의 기대에 부합하는 예산 수립
  
  

4) 고객 중심:

• ㆍ신규 고객 및 비즈니스 파트너 확보와 기존 계약 관리
• ㆍ주요 고객의 개인적 지원 및 영업 팀 지원
• ㆍ고객 계약 관리, 대형 프로젝트 인도 책임
• ㆍ고객 만족도 증진
  
  

5) 인력 관리:

• ㆍ직원 만족도 및 동기부여 관리
• ㆍ비즈니스 목표와 기능 목표의 조율 및 기능 리더의 요구 사항 충족
• ㆍ적절한 인력 배치 및 자원 확보를 위해 기능 리더와 협력
• ㆍ기업 문화를 준수하며 그룹의 가치와 신념 유지
• ㆍHQ그룹 관리 목표 및 현행 법규에 따른 일관된 인사 정책 유지
  
  

6) 커뮤니케이션 및 협업:

• ㆍ자회사와 지역 및 기능 간 협업 촉진
• ㆍ서비스, HR, 재무, 영업, 소프트웨어 & 솔루션, 운영, 제품 관리, 마케팅, 커뮤니케이션 및 R&D 등 글로벌 및 지역 기능과의 강력한 인터페이스
  
  

7) 모니터링 및 보고:

• ㆍ내부 및 외부 모든 프로세스의 측정 및 효과성 책임
• ㆍ글로벌 기능 리더와 협력하여 성과 모니터링 및 개선