[러비더비] 프론트엔드 엔지니어

[타인에이아이 소개]

아인슈타인 + AI의 결합으로 이루어진 우리의 이름에는, 언젠가 도래할 AI 시대에 대한 신념과 도전정신이 담겨 있습니다. 우리 팀은 최근의 AI 기술 혁신을 통해 그 꿈이 현실로 다가왔음을 실감하고 있습니다. 이에 우리는 AI의 트렌드 속에서 새로운 비즈니스 기회를 모색하고 있습니다. 아인슈타인의 창의성과 통찰력, AI 기술이 가진 첨단 기술의 융합을 통해서 우리 일상에 의미 있는 가치를 제공하고자 합니다.

우리는 고객들에게 재미있고 매력적인 서비스를 제공하기 위해 매일매일 고민하고 노력합니다. 러비더비는 단순한 채팅 서비스를 넘어서 고객에게 즐거움과 엔터테인먼트를 제공하여 일상에 활력을 불어넣고 있습니다. 우리는 대중적으로 재미있는 서비스를 통해 모든 이들이 일상에서 자연스럽게 누릴 수 있는 서비스를 만들고자 합니다.

타인에이아이에 대한 더 많은 정보를 얻고 싶다면, 아래 노션 페이지에 방문 부탁드립니다.
https://www.notion.so/b6ac0c62f47a491e8551d21a6564c4e9?pvs=21

또한 지원에 앞서, 타인에이아이에 입사를 희망하시는 분들에게 간단한 설문을 받고 있습니다. 질문에 대한 답변을 해주시면 이후 채용 프로세스 진행 과정에 도움이 됩니다.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSet38zgHc-tS_6ivY_o4qkI5AFpTsjeeUJl65ph67pg-12d0w/viewform


[타인에이아이의 프론트엔드 엔지니어로 합류하면 이런 경험을 할 수 있어요.]

1. 하루 단위의 유저 피드백 기반의 제품 개발 경험
내가 만든 제품의 임팩트는 고객에게 얼마나 큰 가치를 줬는지 직접 확인하고 검증해야 합니다. 그렇기에 빠르게 유저 반응을 확인하는 것만큼 중요한 것은 없습니다. 고객의 목소리를 매순간 듣고, 고객의 목소리 너머에 있는 니즈를 발굴하고 해결하는 제품을 개발하고 내가 작성한 코드가 제품에 어떻게 반영되고 고객에게 어떤 가치를 주는지 즉각적으로 확인할 수 있습니다.

2. 어떤 것을 만들지 어떻게 만들기 제품의 기획 과정에 함께 참여합니다.
매일 어떤 것을 해야 임팩트가 있을지 팀원과 논의하고, 어떻게 해결할지 함께 아이디어를 내고 논의합니다.
주어진 화면와 기획을 100% 정확하게 구현하는 개발이 아니라, 고객의 문제를 해결하기 위한 개발을 하실 수 있습니다.

3. 프론트엔드에서 시작해 풀스택으로 성장할 수 있는 경험도 할 수 있습니다.
저희는 고객에게 가치있는 제품을 만들기 위한 전체적인 개발 프로세스에 관심이 있는 엔지니어를 지향하시는 분들과 함께 하고자 합니다. 당장은 프론트엔드로 시작하더라도, 이후에는 풀스택까지 도전하실 수 있는 과제를 실무에서 적용하며 개발 역량을 성장시킬 수 있습니다. 물론, 그 과정에서 성장의지와 속도에 대해 CTO출신인 대표님, 시니어 엔지니어분들에게 피드백을 받을 수 있습니다.


[주요 업무]

• PO(1명), 디자이너(1명), 엔지니어(4명)와 함께 한 팀이 되어 특정 목표를 달성하거나 고객의 문제를 해결하는 데에 개발이라는 도구를 사용해 기여합니다.
• 러비더비 서비스의 사용자에게 최고의 사용감을 전달하기 위한 프론트엔드 환경을 개선합니다.

[자격 요건]

• 컴퓨터공학에 대한 기초적인 지식이 있는 분
• 고객에게 프로덕트로 가치를 주고 피드백을 받는 것을 좋아하는 분
• 커리어 성장을 당장의 우선순위로 가지고 계신 분
• 비즈니스 임팩트와 기술적인 완성도를 균형있고 빠르게 실행할 수 있는 분
•React Native, Typescript, Firebase 등의 기술 스택을 사용해서 프로젝트를 해보신 분


[우대 사항]

• 그로스 마인드셋을 가지고 있고 성장 욕구가 큰 분
• 주어진 개발을 해내는 것보다, 주도적으로 문제를 발견하고 솔루션을 제안할 수 있는 분
• Full-stack Engineering에 관심 있으신 분


[채용 과정]

우리는 좋은 동료의 중요성을 누구보다 믿습니다. 그래서 면접 과정에서 팀과 만나 실제로 함께 일해보고 실무 환경에서 서로를 알아가는 데 많은 노력과 시간을 투자합니다. 여러분도 TainAI만의 독특한 일하는 방식과 문화 안에서 나의 가치와 열정을 공유하는 사람들을 만나고, 새로운 나의 모습을 발견할 수 있기를 바랍니다.

서류 전형 → 실무 화상 인터뷰(30분) → Hack-Day → 임원 면접 → 처우협의 및 최종합격

1. 채용 절차
• 서류 전형 : 자기소개 및 짧은 질문에 대해 응답하는 과정이 있습니다. 별도로 준비해야할 것은 없습니다.
• 실무 화상 인터뷰 : 실무 능력을 파악하기 위해 30분 정도의 화상 인터뷰 면접 과정이 있습니다.
• 임원 면접 : 전반적으로 일에 대한 가치관, 커리어 비전, 협업할 때의 모습 등을 위주로 진행됩니다. 지원서에 제출하신 이력 및 실무 인터뷰에 대한 질문을 포함할 수 있습니다.
• Hack-day : 실제 업무환경과 가깝게 반나절 정도 팀원들과 함께 업무를 해보는 시간을 가집니다. 서로 업무 스타일이 잘 맞을지 확인하기 위한 과정이며, 별도의 면접비를 제공합니다.
• 처우협의 및 최종합격

2. 기타 사항
• 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
• 정규직의 경우, 1개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.


[복지]

• 효율적인 업무를 위한 최신 업무용 장비 지원 (맥북, 모니터, 기타 장비)
• 별도의 승인 과정 없이 자유롭게 연차 사용 가능
• 사무실 출근 시 식대 제공
• 사무실 내 다양한 간식거리 제공
• 업무와 관련된 도서, 외부 교육, 컨퍼런스, 세미나를 지원