핵심 정보
- 경력
- 경력 5년 ↑
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 아시아·중동 베트남
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상세요강
동진 테크윈 비나는 자동차 부품 제조 납품회사로 가전사업에서의 축적된 노하우와 기술로 자동차 사업부문을 키워 나가고 있습니다. 탁월한 엔지니어링 능력과 첨단 기술을 활용하여 고객의 요구에 부응하고 최고 수준의 품질과 신뢰성을 제공합니다.
[모집분야] 자동차 사업부 개발팀장
[주요업무]
- 자동차 제품의 개발 및 혁신 전략 수립
- 개발 프로젝트 일정 및 예산 관리
- 품질 향상을 위한 연구 및 실험 계획 수립
- 팀원들의 역량 개발 및 리더십 발휘 지원
- 고객 요구사항 충족을 위한 기술 개발 및 협력
[자격요건]
- 자동차 제품 및 시장에 대한 높은 이해도 보유자
- 관련 분야에서 5년 이상의 실무 경력 보유자
- 제품 개발 및 프로젝트 관리 능력을 갖춘 자
- 팀원들을 이끄는 리더십과 커뮤니케이션 능력 보유
- 문제 해결 및 결정력이 뛰어난 분
[우대사항]
- 글로벌 프로젝트 경험 보유자
- 차세대 기술 및 트렌드에 대한 이해가 높은 자
- 베트남 근무 경험 및 가능한 자
[복리후생]
- 업계 표준에 따른 연봉 및 복리후생 지원
- 정기적인 승진(연봉인상) 및 교육기회 제공
- 자기개발 및 경력향상을 위한 지원 제도 운영
- 휴가제도 시행
[급여]
- 회사 내부 규정에 따름
- 식사 및 주택비 지원 외
[모집분야] 자동차 사업부 개발팀장
[주요업무]
- 자동차 제품의 개발 및 혁신 전략 수립
- 개발 프로젝트 일정 및 예산 관리
- 품질 향상을 위한 연구 및 실험 계획 수립
- 팀원들의 역량 개발 및 리더십 발휘 지원
- 고객 요구사항 충족을 위한 기술 개발 및 협력
[자격요건]
- 자동차 제품 및 시장에 대한 높은 이해도 보유자
- 관련 분야에서 5년 이상의 실무 경력 보유자
- 제품 개발 및 프로젝트 관리 능력을 갖춘 자
- 팀원들을 이끄는 리더십과 커뮤니케이션 능력 보유
- 문제 해결 및 결정력이 뛰어난 분
[우대사항]
- 글로벌 프로젝트 경험 보유자
- 차세대 기술 및 트렌드에 대한 이해가 높은 자
- 베트남 근무 경험 및 가능한 자
[복리후생]
- 업계 표준에 따른 연봉 및 복리후생 지원
- 정기적인 승진(연봉인상) 및 교육기회 제공
- 자기개발 및 경력향상을 위한 지원 제도 운영
- 휴가제도 시행
[급여]
- 회사 내부 규정에 따름
- 식사 및 주택비 지원 외
함께하기 위한 방법
- 접수기간 : 2024년 07월 22일 (월)09시 00분 ~ 2024년 08월 21일 (수) 23시 59분
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 이력서양식 : 사람인 이력서 양식
함께하기 위한 여정
- 서류전형
- 1차면접
- 최종합격
지원자 통계
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- 지원자수
- 35명
- 자동차 사업부 개발팀장
- 35명
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
연봉별 현황
2,200
~2,600
~2,600
2,600
~3,000
~3,000
3,000
~4,000
~4,000
4,000
이상
이상
성별 현황
지원자수
- 남자
- 100%
- 35 명
- 여자
- 0%
- 0 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
외국어 현황
TOEIC
TOEFL
TEPS
TOEIC Speaking
OPIC
JPT
HSK
기타
TOEIC
600
미만
미만
700
미만
미만
800
미만
미만
900
미만
미만
900
이상
이상
OPIC
IL이하
IM1
IM2
IM3
IH
AL
HSK
1~2급
3~4급
5~6급
7급 이상
자격증 현황
1종보통운전면허
중국자동차운전..
전자상거래관리..
정보기술자격(I..
프레스금형설계..
기타
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
포트폴리오 및 기타문서 제출
- 2 포트폴리오 6명
- 3 이력서 4명
- 경력기술서 3명 자격증 2명 기타 2명 기획서 1명
- 미첨부
- 22명
기업정보
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