[강남]경영지원실 업무비서 및 경영지원실장(신입/경력)채용공고

2.사풍에 맞는 올바른 인생관, 가치관

ㆍ정직하고 솔직한 자세 , 열정과 책임감 있는 자세, 

    회사를 발전시킬 수 있는, 미래를 바라볼 수 있는 경영적 자질 능력 , 그에 따른 인생 가치관

ㆍ경영방침 인사방침 기업문화의 이해도 및 공감도   

ㆍ의사소통 능력 및 보고능력 ,추진력, 조직강화능력 

ㆍ관련도서 숙독, 학습, 강의교육, 전달, 기타 경영에 필요한 팀 구성 관리 

3.필수자격 요건 

ㆍ학력 : 4년제 대졸 이상자로서 

ㆍ경력 :  건설 , 건축설계, 부동산 리츠, 정유사 혹은 정유사대리점, 부동산 임대유치 및 운영, 호텔 , 건물관리, 

                아웃소싱 업종에서  인사, 총무, 경영지원 직무경력 10년 이상 15년 이하 보유자 

ㆍ자격증: 문서실무사 자격증 우대 , 기획문서작성 전문가 자격증 우대 ,  국가공인 전산세무 , 전산회계 우대 ,

                  공인중개사 자격증 우대 , 2종보통운전면허 필수 , MS 오피스 워드 엑셀 파워포인트 활용자격증 필수

ㆍ세무사, 공인회계사, 변호사  자격증 소지자는  별도 협의하여  

   그에  합당한 연봉을 별도 특별 책정하여 지급합니다

ㆍ최상의 컴퓨터활용능력 및 문서작성능력 필수

4.경영지원실장 및  비서실장 (경력자) -  기본급+성과급 

 - 4년제 대졸이상인 자로서 기본급  연봉 5000만원 ~7000만원  이상 

- 연봉은 평가를 통하여 전직장보다 상향 될 수 있고, 전직장 연봉에 준하여 가감 할 수 있습니다. 

- 상여및 직책수당은 면접시 협의 결정됩니다.

- 면접전 인성교육자료를 읽고 소감문을 작성하며, 소감문 작성 및 기타 면접평가 점수에 따라 

연봉이 차등 결정될 예정입니다.

  <평가 항목>

1)   인성교육자료 1 , 2 (각 10페이지)를 읽고 작성한 소감문 약 1페이지를 작성하여 평가합니다.

2)  기타 면접 평가점수

3)  인사근무평가표 32개 항목 -  입사 후 ~ 수습기간 종료시까지 지속 수행평가  

4)  성과급 및 수당은 업무성과에 따라 기본급과 별도로 책정됩니다. 

필수조건 : 건설, 건축설계,부동산리츠, 정유사 혹은 정유사대리점, 부동산 임대유치 및 운영, 호텔, 건물관리, 

                아웃소싱 업종 및 분야에서 경영지원, 인사,총무 경력이 있으신 사람에 한하여  경력자로  채용합니다.

지원불가 : 비관련 업종인 병원, 교육, IT, 제조업, 무역, 기타 등등에서  업무 경력이 있으신분은 지원이 불가합니다.