고등국어 내신반 전임 강사 채용

천안 조효준국어학원입니다.
고등국어 내신반을 담당하실 선생님이 필요합니다.
저희 학원으로는 지난 2021년 겨울 이후 두 번째 강사 모집입니다.
필요한 선생님은 두 분입니다.
현재 건강상의 이유로 퇴사를 결정한 선생님이 계시다보니, 교체될 분과 그 외 추가적으로 한 분을 더 모시려고 합니다.
이력서 확인 후 면접을 진행하려고 합니다.
자세한 사항은 아래 내용을 확인해주시고, 궁금하신 부분은 기재된 연락처로 연락주시면 됩니다.

단과 강사의 꽃은 '비율제'입니다.
비율제에서는 본인이 아이들을 온전히 책임지고, 결과만큼의 급여를 받아 가실 수 있으니까요.
저희가 찾는 선생님은 그 자리에 안주하지 않고, 발전을 추구하는 주체적이고 능동적인 분입니다. '내 학원'이라고 생각하고 일을 즐겁게 할 수 있는 학원 분위기와 조건이 마련되어 있다고 자부합니다. 선생님께서도 저희의 마음과 같았으면 합니다. 전임 강사로 오래 근무하실 분이 필요합니다.

* 근무 조건 *
[수업 요일]
주말 2일 + 평일 2~4일
주말 : 풀타임 / 평일 : 4시 ~ 10시
→ 본인에게 가장 효율적인 시간표를 짜서 수업하시면 됩니다. 정규 수업 외 보충 등은 비율제인 만큼 선생님께서 필요한 만큼 추가해주시면 됩니다. 현재 자습서로 수업을 진행하시는 분도 있고, 자체 교재를 제작하여 수업을 진행하시기도 합니다.

[수업 시수]
현재 진행되고 있는 담당 반은 선생님에 따라 7개 반 ~ 12개 반까지 다양합니다. (주말 포함) 한 수업은 3시간으로 진행됩니다.
→ 한 선생님이 평균 8~10개의 반을 담당하고 있다고 생각하시면 됩니다. 담당 학교는 4~5개이고, 고1, 2로 구성되니 평균 8~10개 반이 됩니다. 1학기의 경우 고3 학생들의 내신이 진행되어 담당 반이 늘어나게 됩니다. 담당하실 학교는 '현재 수강 인원', '학원과의 거리', '시험 스타일과 난이도' 등을 고려해 조율됩니다.
→ 근무를 결정하게 되면 바로 담당하시게 될 반은 현재 운영되고 있는 9개 반이 있고, 추가적으로 개설하게 될 학교가 4~5개 있습니다. 따라서 두 분 선생님을 채용하여 적절하게 안배하는 부분도 고려하고 있습니다.
→ 현재 내신대비반과 정시집중반, 예비고반으로 분리되어 운영되고 있으며, 정시집중반과 예비고반의 경우 원장이 단독으로 수업을 진행하고 있습니다. 선생님께는 내신대비반을 부탁드리게 됩니다.

[급여]
기본급 300.
→ 수습 기간 이후 비율제 전환
현재 근무하고 계신 선생님 모두가 비율제가 적용된 상태입니다. 제가 제안한 비율제를 선생님 모두가 동의하여 전환하게 되었으며, 현재 비율제 운영은 2년이 넘었습니다. 현재 모두가 만족하고 있습니다.
→ 비율제로 전환되면 학원과 선생님이 6:4의 비율로 급여가 지급됩니다.
현재 가장 적은 요일을 출근하시는 분(가장 적은 반 담당)과 가장 많은 요일을 출근하시는 분의 차이가 있습니다만, 담당하고 있는 학생의 수는 60명~170명 정도입니다.
수강료가 30만원이니 대충 계산해보아도, 급여가 어느 정도가 될 것인지는 충분히 파악이 가능하시리라 생각됩니다.
→ 입시 학원 강사의 경우 불안정하다고 생각할 수도 있는 것들을 보완하는 가장 좋은 방법은 정확한 비율제라고 판단했습니다. 퇴직금, 상여금, 연차, 주말의 여유 시간 등이 보장되지 않는 대신 그것들을 상한선이 없는 급여 제도로 보완하고자 했습니다.
→ 수습 기간의 급여는 생각하시기에 따라 고등부 담당, 출근 요일, 시간, 담당 학생 수, 담당 반 수 기준으로 적당한 급여는 아니라고 생각하실 수 있습니다. 그러나 수습 기간에 적용되는 급여일 뿐, 수습 기간 이후 비율제로 전환되면, 급여 상승률이 만족스러우실 겁니다. 현재 학원의 강의실은 9개이고, 추가로 자습실이 있으며 학생 수는 꾸준하게 증가하고 있습니다. 또한 꾸준하게 신규생 상담이 진행되고 있으며, 그 상담은 모두 원장이 직접 담당하고 있습니다. 신규 상담을 통해 선생님들께 인원을 채워드리고 있으며, 예비고 수업 역시 겨울방학부터 선생님들께 인원을 드려 고1 신규생을 확보한 상태로 신학기를 시작하실 수 있도록 해드리고 있습니다. 한 반당 정원은 선생님 재량껏 얼마든지 조정 가능하며, 큰 강의실로 변경하면 문제가 될 것이 없습니다. 만약 더 많은 급여가 필요하신 선생님은 원장과 협의 후 추가적으로 반을 개설하면 됩니다.

* 저희 학원은 원장의 인지도(현 EBSi, 강남인강 고등 국어 강사), 학원의 교재와 커리큘럼, 내신 대비 실적 등 여러 가지 면에서 지속적인 성장률을 기록하고 있습니다. 무엇보다 강사가 만족하고 최선을 다할 수 있는 환경이 가장 큰 무기라고 생각합니다. 그 환경을 '함께 만들어나갈', 사실상, 제2의 오픈 멤버가 되실 선생님을 모시고자 합니다. 선생님께서 가지고 계신 능력과 책임감만큼 대우해 드리겠습니다.

많은 지원 부탁드립니다. 원장 조효준 : 010-4852-8411
이력서 발송 : jhjssam@naver.com

+) 고등 진입 고민하시는 선생님, 학원 일 처음 시작하는 신입 선생님 모두 환영합니다. 경력, 학력 등 보지 않고 오로지 능력과 열정만으로 판단하겠습니다. 부담 없이 연락주세요^^

= 정리하겠습니다 =
- 고등부 내신 담당 비율제 단과 강사 모집(전임)
- 국어 강사를 직업으로 생각하시는 분만 지원을 부탁드립니다
- 수업을 진행하시는 부분에 대한 노하우를 전수해드리겠습니다
- 현재 학원생 총원은 550명 이상입니다(고3 내신 수업을 종강하면서 인원이 줄었습니다만, 예비고1 학생과 고1,2학생의 신규생 유입이 활발하게 이뤄지는 중입니다)
- 수습기간(3개월 예정) 중 급여 300
- 수습 이후 6:4 비율제 전환
- 현재 바로 담당 가능한 고1,2 학생 수는 90명. 인원 증감 없이 비율제 전환 시 급여 일천만원 이상 (지난달 기준 가장 적은 급여를 지급해드린 선생님께는 일천만원 이상의 급여를, 가장 많은 급여를 지급해드린 선생님께는 이천칠백이상의 급여를 입금해드렸습니다)
- 매주 월요일 학원 휴무
- 90명을 그대로 담당하게 될 경우, 평일 3일 출근, 주말 2일 출근
- 90명을 그대로 담당하게 될 경우, 3시간씩 총 9개 반 담당
- 학원과 함께 꾸준히 지속적으로 성장해나가실 분 필요
- 학원 근무자 : 원장, 부원장. 실장, 팀장. 선생님 5분. 클리닉 담당 선생님 3분
- 메일로 이력서 발송 후 휴대폰(원장) 연락
- 면접 이후 시강을 진행하게 될 수 있음
- (평일) 수업 시작 1시간 전 출근. (주말) 수업 시작 30분 전 출근. 수업 종료 후 퇴근. 업무 일지 및 상담 일지를 비롯한 기타 서류 작성 없음. 주요 내용 카톡으로 보고. 별도의 퇴직금, 연차, 식사 시간, 방학, 휴가 없음. 계약서 작성 후 근무. 아동 학대 및 성범죄 유무 확인 후 교육청 등록 후 근무. 초본 제출 필요