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[외국기업] Payroll Specialist

상시 채용

핵심 정보

경력
경력 2~15년
학력
대졸(2,3년제) 이상
근무형태
정규직 수습기간 3개월
급여
연봉 6,000 만원 (주 40시간)
직급/직책
대리, 과장, 차장
근무일시
주 5일(월~금) 09:00~18:00
근무지역
서울 금천구 (재택근무 가능)
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

상세요강

[외국기업] Payroll Specialist

모집부문 및 상세내용

공통 자격요건
ㆍ학력 : 대졸 이상 (2,3년)
[외국기업] Payroll Specialist 1명

회사 소개

저희 고객사는 재능 있는 인재를 모집하고 있습니다. 체계적인 경력 개발, 종합적인 교육 프로그램, 매력적인 보상 패키지, 해외 경력 기회, 그리고 균형 잡힌 워크-라이프 환경을 제공합니다. 본사는 싱가포르에 위치해 있으며, 아시아 및 오세아니아 전역에 강력한 네트워크를 구축하고 있습니다.인사 서비스 분야의 선도 기업으로서, 맞춤형 HR 솔루션을 제공하고 최첨단 기술을 활용하여 고객사의 인사 및 행정 요구 사항을 지원합니다.
주요 업무:
• 급여 기능을 총괄하고 정확하고 신속한 운영을 보장합니다.• 데이터 무결성을 유지하며 급여 및 인사 기록을 준비하고 관리합니다.• 고객사에 인적 자본 관리 자문 서비스를 제공합니다.• 급여 프로젝트가 고객사의 요구 사항을 충족하도록 보장합니다.• 고객사의 취업 및 교육 비자 신청 및 연장을 처리합니다.• 현지 노동법을 준수하여 전략적 인사 계획을 개발하고 실행합니다.• 인사 분석을 수행하고 보고서를 작성하여 통찰력을 제공합니다.• 고객사와의 커뮤니케이션 및 방문을 위한 주요 계정 관리자 역할을 수행합니다.• 필요 시 회의에 참석하고 인사 프로젝트를 지원합니다.
자격 요건:

• Human Resources 또는 관련 분야의 학사 학위가 선호됩니다.• 최소 3년 이상의 급여 또는 인사 관련 업무 경험이 필요합니다.• 한국어 및 비즈니스 영어에 능통한 자.• 현지 노동법 및 (원천 징수) 세금 규정에 대한 강한 지식을 보유한 자.• 다국적 기업에서 급여, 보상 및 혜택, 고객사 관리 경험이 있는 자.• MS Office에 능숙한 자.• HRIS, Workday 또는 유사 시스템에 익숙한 자는 우대합니다.


Company Overview:

Our client is seeking talented individuals to join their team. They offer a well-planned career path, comprehensive training, an attractive package, overseas career opportunities, and a balanced work-life environment.With headquarters in Singapore, our client's company has a strong presence across Asia and Oceania. As a leading human resources service partner, they provide personalized HR solutions and leverage cutting-edge technology to support their clients' HR and administrative needs.

Key Responsibilities:
Oversee the payroll function, ensuring accurate and timely operationsPrepare and maintain payroll and HR records with a focus on data integrity
Provide human capital management advisory services to clients
Ensure payroll projects meet customer requirements
Handle employment and training visa applications and extensions for clients
Develop and implement strategic HR plans in compliance with local labor laws
Conduct HR analysis, develop reports, and present insights to clients
Act as the key account manager for client communication and visits
Attend meetings and assist with HR projects as needed

Job Requirements:
Bachelor's Degree in Human Resources or a related field preferredMinimum 3 years of experience in payroll or HR rolesFluency in Korean, business EnglishStrong knowledge of local labor laws and (withholding) tax regulationsExperience in payroll, compensation and benefits, and client management for multinational companiesProficiency in MS OfficeFamiliarity with HRIS, Workday, or similar systems is a plus

근무조건

ㆍ근무형태:정규직(수습기간)-3개월
ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 09:00~18:00
ㆍ근무지역:(08500) 서울 금천구 가마산로 70(가산동) - 서울 1호선 가산디지털단지 에서 1km 이내

전형절차

  1. 서류전형
  2. 1차면접
  3. 최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2024년 7월 23일 (화) 10시 ~ 상시
ㆍ접수방법:사람인 입사지원
ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

근무지위치

(08500) 서울 금천구 가마산로 70 서울 1호선 가산디지털단지역에서 1km 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

상시 채용중인
공고입니다.

시작일
2024.07.23 10:00
지원방법
접수양식
사람인 이력서 양식

인사담당자는 빠른 입사지원을 선호합니다.

지원자 통계

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지원자수
8명
[외국기업] Payroll Specialist
8명
경력별 현황
신입
0
1년 미만
0
1~3년
0
3~5년
2
5년 이상
6
연봉별 현황
2,200
~2,600
0
2,600
~3,000
0
3,000
~4,000
0
4,000
이상
2
성별 현황
지원자수
남자
38%
3 명
여자
63%
5 명
연령별 현황
20대
2
30대
4
40대
1
50대
1
60대 이상
0
학력별 현황
고졸이하
0
2~3년제
3
4년제
5
석사
0
박사
0
외국어 현황
TOEIC
1
TOEFL
0
TEPS
0
TOEIC Speaking
1
OPIC
1
JPT
0
HSK
0
기타
2
TOEIC
600
미만
0
700
미만
0
800
미만
0
900
미만
1
900
이상
0
TOEIC
SPEAKING
IM1이하
0
IM2
0
IM3
0
IH
0
AL
1
AM
0
AH
0
OPIC
IL이하
0
IM1
0
IM2
0
IM3
0
IH
0
AL
1
자격증 현황
2종보통운전면허
4
컴퓨터활용능력..
2
전산응용기계제..
1
전산회계1급 (..
1
공인판매사
1
기타
6
자격증 개수
미보유
3
1개
0
2개
3
3개
0
4개이상
2
포트폴리오 및 기타문서 제출
  • 2 이력서 1명
  • 3 경력기술서 1명
  • 포트폴리오 1명
1
미첨부
5명

기업정보

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(주)맨파워코리아

대표자명
문용기
기업형태
중견기업, 외국인 투자기업, 외부감사법인
업종
상용 인력 공급 및 인사관리 서비스업
사원수
5,404 명 (2024년 기준)
설립일
1999년 1월 18일 (업력 26년차)
매출액
3,358억 9,825만원 (2023년 기준)
홈페이지
www.manpower.co.kr
기업주소
서울 강남구 테헤란로 409
채용정보 207건 면접후기 3건 기업리뷰 연봉정보
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