[툰잉] 인사팀장

이런 일을 할 거예요

- 조직과 구성원이 함께 성장할 수 있는 인사체계를 고민하고 우리 조직에 특화된 최적의 체계가 만들어질 때까지 기획부터 운영, 검증을 반복해요.
 - R&R 고도화 및 직무/직급/직책 설계/운영
 - 목표 설정 및 관리 설계/운영
 - 목표와 평가가 연계된 평가보상 체계 설계/운영
 - 팀원들이 성장할 수 있는 환경 조성 및 교육 설계/운영
- 채용과 온보딩(수습운영), 사내행사(타운홀, 월간파티, 워크샵 등), 노사협의회 등의 전반적인 인사 업무를 총괄해요
- 그 외 실무진들이 겪는 조직내 다양한 HR 이슈를 발굴해서 개선해요.

이런 분을 찾고 있어요

• - 인사경력 6년 이상, 그 중 인사기획 또는 인력운영 또는 C&B 업무 경력이 3년~5년이신 분
• - 70명 이하 규모에서 목표설정 및 관리, 목표-보상 연계를 직접 기획하고 운영해보신 분
• - 기획력 및 문서 커뮤니케이션 능력이 우수하신 분
• - 주체적으로 업무를 파악하고 제안하는 주인의식과 성장욕구를 가지신 분
• 
  이런 분이면 더 좋아요
  
  
• - 빠르게 성장하는 스타트업(시리즈A 또는 50인 이상)이나 IT기업에서 체계적인 성과 관리 프로세스 또는 평가보상 제도를 도입 또는 운영해보신 분
• - 교육 또는 연쇄적인 조직문화 프로그램을 성공적으로 기획하고 운영한 경험이 있으신 분
• - 조직의 다양한 변화에 맞는 인사제도(특히 조직문화) 개선을 진행한 경험이 있으신 분
• - 다양한 HR 이슈를 데이터 기반으로 해결해본 경험이나 해당 업무에 관심 있으신 분

[근무형태]

• - 계약 형태 : 정규직 
    - 수습기간 3개월이 있으며, 평가 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
• - 급여 : 면접 후 결정

[채용 여정]

서류 검토 > 화상 커피챗 > 대면 인터뷰(실무진>대표) > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 입사

** hr@tooning.kr 혹은 사람인으로 자유로운 형태의 이력서(필수) 및 포트폴리오(옵션)를 제출해 주세요.

** 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다

제도 및 복지

[근무 환경]

• - 7am~10am 사이 원하는 시간에 출근하고, 주 2회 재택근무가 가능합니다.
  •   - 사무실 (시청역에서 도보 3분)
• - 하루 8시간 근무가 아닌 주 40시간 근무제입니다.
  •   - 코어타임(10am~4pm) 외 시간은 원하는 날 자유롭게 근무
• - 서로에게 “님”을 붙여 불러요. 대표님도 “상원님”이에요.
• - 내가 입고 싶은 옷이 일하기 편한 복장이에요.
• - 업무에 필요한 도서, 교육, 비품에는 한도가 없습니다.
  
  

  [식사]

  • - 식비는 하루 1.2만 원이며, 11am~2pm 사이 원하는 시간에 사용해요.
  • - 팀원들과의 소통비(회식비, 번개비 등)는 회사가 지원해요.

[휴가]

• - 휴가는 2시간 단위로 사용 가능해요.
  
  

[복지]

• - 건강검진, 경조금/경조휴가, 육아수당은 너무 당연해요.
• - 생일에는 10만 원 상품권을 드려요.
• - 2주년, 5주년 Refresh 제도가 있어요.
• - 사무실 지하 1층에 있는 신상 헬스장과 제휴가 되어 있어 출근 전후와 점심시간에 애용할 수 있어요.
  
  
  

더 자세한 내용은 '복지리'에서 확인 가능해요!

복지 보러 가기​

*서류 심사 검토는 평균 3~7일 정도 소요되며, 합격 여부와 관계없이 모든 분들께 결과를 안내 드립니다. 

1. 서류전형
2. 화상 커피챗
3. 실무진 대면 인터뷰
   대표 대면 인터뷰
4. 처우협의