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| 한국은행 |
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2025년도 한국은행
신입 종합기획직원(G5)
채용 |
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| 한국은행에서 역량있는 인재를 기다립니다. |
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| 1. 채용예정인원 : 총 91명 이내 |
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| 부 문1) |
응시과목 |
채용예정
인원 |
담 당 직 무 |
| 일 반2) |
경제학 |
31명 이내 |
- 통화 및 경제동향 조사연구, 통계 편제 및 분석 업무
- 통화신용정책, 외환·국제금융·금융시장 업무
- 금융시스템 안정 업무
- 지급결제, 발권·출납 업무
- 내부경영 관련 업무
- 정보시스템 개발·운영 업무 등 |
| 경영학 |
20명 이내 |
| 법학 |
6명 이내 |
| 통계학 |
7명 이내 |
| 컴퓨터공학 |
20명 이내 |
| 지역3) 전문 |
경제학 |
7명 이내 |
| 경영학 |
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주 : 1) 응시부문간 중복지원은 불가하며 채용부문별로 별도전형을 각각 실시
2) 지방인재 채용목표제 포함(지역전문 부문과는 구분 전형 실시)
3) 지역전문 부문 지원자는 최종학교 소재권역과 상관없이 3개 권역(중부권(대전세종충남·충북·강원· 강릉본부),
경상권(부산·대구경북·울산·경남·포항본부), 전라·제주권(광주전남·전북·목포·제주본부)) 중 1곳을 선택하여
지원해야 하며, 지역전문 부문 채용예정자는 지원권역내 지역본부에서 담당 직무를 수행 |
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| 2. 지원 자격 |
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| 가. 공통 |
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| 학력 · 연령 |
제한 없음 |
| 병역사항 |
군복무 중인 자는 2024. 12. 31일 이전 전역가능한 자 |
| 기 타 |
한국은행의 「인사관리규정」에 따른 결격사유1)가 없는 자 |
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| 주 : 1) 채용홈페이지(https://apply.bok.or.kr)의 ‘채용문의-채용FAQ‘ 참고 |
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| 나. 지방인재(일반 부문) |
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(1) 서울특별시를 제외한 지역에 소재한 학교(대학원 제외)를 최종적으로 졸업(예정)·
중퇴하거나 재학·휴학중인 자(지원서 접수 마감일 기준)
※ 「통합인사지침」(인사혁신처예규 제174호, 2023.12.30)상 ‘지방인재’ 정의를 반드시 참고하기 바라며
지원자격에 해당하지 않는 것으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음
(2) 자세한 사항은 채용홈페이지(https://apply.bok.or.kr)의 「한국은행의 지방인재 채용목표제도」 참고 |
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| 다. 지역전문 부문 |
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(1) 서울특별시를 제외한 지역에 소재한 학교(대학원 제외)를 최종적으로 졸업(예정)·
중퇴하거나 재학·휴학중인 자(지원서 접수 마감일 기준)
※ 「통합인사지침」(인사혁신처예규 제174호, 2023.12.30)상 ‘지방인재’ 정의를 반드시 참고하기 바라며
지원자격에 해당하지 않는 것으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음
(2) 지방인재(일반 부문) 지원자격과 동일하며, 일반 부문에 지원하는 경우 중복지원 불가
(3) 지원권역 : 최종학교 소재권역과 상관없이 아래 3개 권역중 택일하여 지원
― 중부권(대전세종충남본부, 충북본부, 강원본부, 강릉본부 4개)
― 경상권(부산본부, 대구경북본부, 울산본부, 경남본부, 포항본부 5개)
― 전라‧제주권(광주전남본부, 전북본부, 목포본부, 제주본부 4개) |
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| 3. 전형 방법 및 일정 |
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| 가. 전형절차 개요 |
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| 서류전형 |
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필기시험 |
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면접전형 |
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신원조사 ·
신체검사 |
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최종합격자
발표 |
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| 나. 지원서 접수 |
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(1) 기 간 : 2024. 7. 25(목) 10:00 ～ 8. 7(수) 17:00
(2) 접수방법 : 한국은행 채용홈페이지(https://apply.bok.or.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
※ 방문접수, 우편접수 및 e-mail 접수는 불가
(3) 기 타 : 지원서 작성시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail은 사용금지 |
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| 다. 서류전형 |
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(1) 전형기준 : 자기소개서 및 영어성적*을 종합평가하여 선발하되 일부는 자기소개서만으로 선발
* 2023. 1. 1일 이후 응시하여 취득한 TOEIC, TOEFL(iBT), TEPS 성적만 인정.
해당 시험기관의 정규시험 성적만 인정(특별시험은 인정하지 않음)
(2) 우대사항 : 2020년도 이후 한국은행 통화정책경시대회 수상자*, 2019년 이후 금융경제법 연구논문 현상공모 수상자
* 지역예선대회 우수상 이상 수상자에 대해 우대
(3) 합격자 발표 : 2024. 8. 28(수) 전후, 한국은행 채용홈페이지 |
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| 라. 필기시험 |
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(1) 실시 일자 : 2024. 9. 28(토)
(2) 시험시간 및 장소 : 서류전형 합격자 발표시 공고
(3) 시험부문 및 출제유형 |
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시험부문
(배점) |
전공학술(300점)1), 다음 5개 응시과목 중 택일2) |
논술(100점)3) |
응시과목 및
주요 출제범위 |
- 경제학 : 미시경제학, 거시경제학, 계량경제학, 화폐금융론, 국제경제학
- 경영학 : 인사관리, 재무관리, 마케팅, MIS, 회계학(고급회계 제외),
경영전략, 경영과학
- 법 학 : 헌법, 민법, 형법, 상법, 행정법, 민사소송법, 형사소송법
- 통계학 : 기초통계학, 수리통계학, 회귀분석, 실험계획법, 표본조사론, 시계열분석
- 컴퓨터공학 : 소프트웨어공학, 데이터베이스, 컴퓨터구조, 데이터통신, 정보보호,
운영체제, 자료구조, 인공지능, 기계학습 |
공통 |
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주 : 1) 분석형, 약술형, 서술형으로 출제
2) 지역전문 부문 지원자는 경제학 및 경영학 중 택일
3) 주요 경제・금융 이슈, 인문학 등의 주제 출제 예정 |
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| (4) 합격자 발표 : 2024. 10. 10(목) 전후, 한국은행 채용홈페이지 |
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| 마. 증빙서류 제출 |
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| (1) 제출서류 |
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해당자
제출서류 |
- 취업지원 대상자 : 취업지원 대상자 증명서 |
각 1부 |
| - 장애인 : ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 의한 증명서 |
1부 |
| - 군복무 중인 자 : 전역예정증명서 |
1부 |
| - 지방인재(일반 부문) 지원자 : 학력기술서1) 및 졸업(예정)증명서 |
각 1부 |
| - 지역전문 부문 지원자 : 학력기술서1) 및 졸업(예정)증명서 |
각 1부 |
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| 주 : 1) 지원요건 충족여부를 확인하기 위한 자료로 필기시험 합격자에 한해 양식 별도 송부 |
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(2) 제출시기 : 필기전형 합격자에 한해 추후 안내 예정
(3) 유의사항 : 필기시험에 합격하더라도 증빙서류를 제출하지 않거나 증빙서류의 기재 내용이
지원서와 다를 경우 합격을 취소할 수 있음 |
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바. 면접전형* : 2024. 10~11월중, 필기시험 합격자 발표시 세부사항 공고
* 면접전형의 구성 및 형태 등은 진행여건 등에 따라 변경 가능 |
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(1) 1차 실무 면접 : 집단토론, 심층면접 등
(2) 2차 집행간부 면접 : 1차 실무 면접 합격자에 한해 실시 |
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| 사. 잠정합격자 발표 : 2024. 11월 중순경, 한국은행 채용홈페이지 |
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| 아. 신체검사 : 잠정합격자 발표시 세부사항 개별 통보 |
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| 자. 최종합격자 발표 : 2024. 12월 중순 이후, 개별 통보 |
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| ― 잠정합격자의 신체검사 및 신원조사 결과가 한국은행의 임용결격사유에 해당되지 않을 경우 최종합격자로 선정 |
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| 4. 기타 |
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가. 일반 부문 채용예정자의 최초 근무지는 서울 소재 한국은행 본부 또는 국내 16개 지역 소재 지역본부이며,
한국은행이 필요로 하는 경우 인사발령에 따라 본부 또는 타 지역본부로 이동할 수 있음 |
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나. 지역전문 부문 채용예정자의 근무지는 지원권역내 한국은행 지역본부이며, 해당 지원권역내 지역본부에서 장기근무가 원칙임.
권역내 지역본부 배치, 권역내 지역본부간 순환근무 등은 한국은행 인사방침에 따름. 다만, 한국은행이 필요로 하는 경우
인사발령에 따라 본부 또는 타 권역 지역본부로 이동할 수 있음 |
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| 다. 입행예정시기는 2025. 1월초이며 입행시기 연기는 허용하지 않음 |
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| 라. 전형결과 적격자가 부족할 경우 채용 예정인원보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있음 |
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| 마. 예비합격자 제도를 운영하며 예비합격자 충원 필요시 개별 통지 |
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바. 전형방법, 일정, 입행시기 등은 정부 방역지침 및 한국은행의 사정 등에 따라 변경될 수 있음
(변경시 한국은행 채용홈페이지, 전자우편 등을 통해 공고) |
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사. 전형에 합격하더라도 증빙서류를 제출하지 아니하거나 지원서의 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우
합격을 취소할 수 있음 |
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| 아. 지원서상의 기재사항 착오·누락이나 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임 |
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| 자. 청탁 등 부정한 방법에 의해 합격하여 채용된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용을 취소하고 향후 5년간 입행을 제한할 수 있음 |
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| 차. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 반환을 청구할 경우 반환함 |
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카. ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 등에 따른 취업지원 대상자* 및 ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 의한
장애인은 관련 법규에 의해 우대**함
* 본인의 국가보훈대상자 해당 여부 및 가점비율을 국가보훈부(☎1577-0606) 및 지방보훈청에서 직접 확인후 지원
** 해당 우대사항에 따른 가점이 복수인 경우에는 가장 유리한 가점만 반영 |
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| 타. 자세한 사항은 한국은행 채용홈페이지의 ‘채용문의-채용FAQ’ 참고 |
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| 파. 지원서 접수 마감 임박기간에는 접속이 급증하여 접수에 어려움이 있을 수 있으므로 가능한 한 마감일 전 접수할 것을 권장 |
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